M Questionário Diretivo

Eletrônica (comunicações seguras, escuta e interferência no inimigo), e Informações (dados sobre os criminosos, suas posições, armas, etc). (16) Há mais algum comentário que o senhor gostaria de fazer sobre as questões e idéias tratadas neste questionário? CAPÍTULO II FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA Este capítulo tem como objetivo abordar aspectos relevantes sobre ciência da computação, processos, normas e técnicas militares para uso em guerras, mas aplicáveis…

aprendizagem. O interesse pela aprendizagem de adultos começou, em 1926, com Liderman, que abordou algumas características da educação do adulto: currículo voltado para o interesse do aluno; relevância da experiência do estudante; não ao ensino diretivo e autoritário; conceito dinâmico de inteligência; relação teoria–prática; necessidades e interesses; situações de vida; experiências; autodireção e diferenças de aprender (KNOWLES, 1977). Essas características fundamentam a…

levantamento de dados, foram elaborados quatro questionários estruturados para o estudo, com perguntas quanti-qualitativas. As entrevistas foram aplicadas durante as visitas às unidades de ensino eleitas e os questionários aplicados a cada um dos atores da cadeia de relações na comunidade escolar em que estão inseridos: aluno brasileiro, aluno boliviano, professor e dirigente, totalizando 27 participantes. A análise das respostas aos questionários apontou que os alunos bolivianos,…

apoio e reveladora amizade, iniciada neste mestrado. Aos especialistas de várias partes do mundo, que responderam de imediato aos meus emails e me esclareceram as dúvidas. Aos professores e diretores, que deram do seu tempo a responder ao questionário e autorizaram a realização deste estudo, o meu muito obrigada. À minha família, que nas minhas constantes ausências se manteve presente, com o seu permanente apoio, motivação e carinho. A todos os amigos, de perto e de longe, que se…

Florêncio, pela ajuda e disponibilidade no decorrer deste trabalho. A todos da Unimed Sergipe, que me permitiram tomar contato com o tema Comunicação do Plano de Cargos e Salários, em especial a todos os colaboradores que responderam pacientemente aos questionários da minha pesquisa. Ao professor Ubirajara, pela sua orientação na elaboração deste trabalho. Aos mestres, pelos conhecimentos transmitidos no decorrer do curso. Objetivamente, teria uma lista enorme de pessoas para prestar a…

Automáticos, o Diário de Registro de Pensamentos, a descoberta guiada, técnica de imagens mentais, role play, entre outras. Para a identificação de crenças nucleares e esquemas, pode-se utilizar a técnica da seta descendente, a Lista de Esquemas, o Questionário de Esquemas de Young (Young, 2003), etc. Neste sentido, também, é apropriado o uso de técnicas que visam resgatar as emoções. Leahy (2007) lista um conjunto de técnicas que visam a ativação das emoções, como o diário de emoções,…

lucrativos 4.2 O processo de formulação estratégica no SESC/SC O ponto de partida deste estudo é o ano de 1999. Neste período, o SESC/SC está enfrentando uma série de mudanças organizacionais. Ao final de 1998 uma nova equipe assumiu o corpo diretivo do Departamento Regional, refletindo em alterações na estrutura organizacional, enxugamento no quadro de pessoal e reestruturação de processos de trabalho. Neste mesmo ano, a nova direção assume o desejo de implantar um planejamento…

Dessa forma, o presente trabalho caracteriza-se como uma pesquisa exploratória na busca de maiores informações sobre o assunto do uso da informação contábil na gestão de micro e pequenas empresas. O instrumento de pesquisa utilizado é um questionário de perguntas abertas e fechadas, no qual se trabalhou estatisticamente os resultados. A escolha desse instrumento teve embasamento na premissa de que as respostas são colhidas no check list aplicado ao gestor da empresa quando da…

executante da tarefa; das condições de trabalho e riscos; e conhecimentos, habilidades e atitudes requeridas. Os procedimentos mais comuns para obter esses dados são os questionários, as entrevistas, a observação e discussão em grupo. A análise dos recursos humanos também pode ser feita através de entrevistas e questionários, mas o mais válido é a observação direta ou indireta da execução da tarefa. Behmer (2002, p.128), diz que “são de responsabilidade do setor de RH o…

indivíduo (Miller e Rollnick, 1991 e 2002). Esta psicoterapia é muito utilizada mundialmente para o tratamento de diferentes transtornos e não só. De acordo com Rollnick e Miller (1991), a psicoterapia motivacional é “um estilo de aconselhamento diretivo, centrado no cliente, que visa estimular a mudança do comportamento, ajudando os clientes a explorar e resolver sua ambivalência”. Esta reúne técnicas de várias abordagens, tais como terapia centrada no cliente, terapia cognitiva, e até…