a equipe de trabalho e o líder

LIDERANDO A EQUIPE DE TRABALHO As coisas acontecem e são realizadas na sociedade devido à convicção de certas pessoas. A mesma coisa ocorre nas empresas. Os gerentes são os responsáveis diretos pela sobrevivência e pelo sucesso da organização. Cada sucesso da empresa é o sucesso de um ou mais gerentes. Cada fracasso é o fracasso de um ou mais gerentes. A excelência empresarial está profundamente relacionada com a excelência gerencial. A visão, a dedicação e a integridade do gerente são os principais determinantes do sucesso empresarial. As principais habilidades e ferramentas gerenciais quase sempre se resumem em uma das características fundamentais: a liderança. Cada pessoa tem as suas aspirações pessoais, os seus objetivos, as suas preferências, as suas características de personalidade, os seus talentos e habilidades. Cada pessoa é única e ímpar. Ao constituírem uma equipe de trabalho, as pessoas se destacam pelas diferenças individuais. Para que as pessoas possam trabalhar satisfatoriamente em equipe elas precisam de liderança. A liderança constitui uma necessidade típica do trabalho em equipe. Para fazer a equipe funcionar e produzir resultados, o gerente precisa desempenhar muitas funções ativadoras. Dentre estas funções, sobressai a liderança. O gerente deve saber como conduzir as pessoas, isto é, como liderar as pessoas e administrar as diferenças entre elas. A liderança é necessária em todas as atividades e em todos os tipos de organização humana,…

FABIANE SUELLEN GONÇALVES DE SOUZA BASTOS caracteristicas de um lider que promove a sua equipe Rio Branco 2010 FABIANE SUELLEN GONÇALVES DE SOUZA BASTOS FABLÍCIA DE MEDEIROS SILVA LUCIANA RODRIGUES MAIA MARIA JOSÉ DE OLIVEIRA MARIA RAIMUNDA DA SILVA MAGRI caracteristicas de um lider que promove a sua equipe Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Relações Humanas nas organizações e o Serviço…

1 O LÍDER E SUA INFLUÊNCIA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE Clélia Maria Diniz Carvalho Souza 2 UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO LIBERTAS CONSULTORIA E TREINAMENTO CENTRO DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE EQUIPES E DINÂMICA DE GRUPO O LÍDER E SUA INFLUÊNCIA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE Clélia Maria Diniz Carvalho Souza Recife, 2006 3 O LÍDER E SUA INFLUÊNCIA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE 4 Monografia apresentada à Universidade Católica de…

este o papel do líder: colocar Deus nas pessoas. Motivar e conquistar resultados são superar obstáculos é ser persistente é acreditarmos em seus sonhos. Determina o tipo de conduta em alguém é algo pessoal de cada individuo. DELIMITAÇÃO DO TEMA O Líder e a sua influencia na motivação a equipe. OBJETIVO Desenvolver um estudo contínuo para que seus colaboradores, tendo um treinamento para qualificar e capacitar de uma forma clara e objetiva, aprimorando os conhecimentos. Um…

A influência do líder no trabalho em equipe Atualmente a concepção de chefe, está cada vez mais ultrapassada. A visão de uma pessoa, rígida, autoritária que fica sentado em uma mesa, esperando que seus “empregados” ou “subordinados”, obedeçam a suas ordens, sem questionamento e de maneira automática, está cada vez mais dando lugar a uma nova concepção de “autoridade”. Neste sentido, as empresas estão cada vez mais investindo, não em “chefes”, mas em “Líderes”. Estes, por sua vez, têm…

O LÍDER FRENTE À EQUIPE DE VENDAS Tatiana Rodrigues Daitx Pedagogia Empresarial – ULBRA Psicopedagogia Clinica e Institucional - Unilasalle Especialização em Gestão em Vendas - Faculdade SENAC de Tecnologia de Porto Alegre trdaitx@gmail.com Abstract: It is intended to argue on the paper of the leader front to the team of sales, where to develop people it must be something carried daily through for all the leaders of the company. If this will be ignored, can be lost…

A Importância do Líder no Desenvolvimento de uma Equipe Autor: Adilio Marcuzzo Junior Atingir os objetivos de uma manutenção bem executada, ou seja, dentro dos valores orçados, no prazo estipulado e com a qualidade almejada requer a colaboração de todos os funcionários envolvidos. Para que as pessoas trabalhem com dedicação na tarefa a ser desenvolvida é fundamental que o chefe de mecânicos, inspetor responsável ou responsável pela qualidade, ou seja, qualquer pessoa que exerça…

O papel do líder na condução de sua equipe Liderar pessoas é um desafio para quem lidera e para quem é liderado. Este é um assunto ao qual estamos expostos diariamente, treinamentos e conferências. Embora ideias amplas sobre isso, eu sou da opinião que este assunto somente aprendemos com a prática, humildade, paciência e muita determinação. Se o conceito de liderar é complexo, não podemos dizer que ser liderado é menos complexo. O liderado deve também buscar a sua realização, o…

PAPEL DO LIDER PARA UM BOM DESEMPENHO DA EQUIPE BRUMADINHO 2012 Ana Paula, Barbara, Franciele, Júlio César, Marcelo, Rennê, Suelen. Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de notas na disciplina Português, da professora Marcileia do 1º módulo do curso Tec. Segurança do trabalho. BRUMADINHO 2012 Introdução A palavra liderar, etimologicamente, significa conduzir. O líder é aquele que conduz o grupo. Conduzir pode ser compreendido como a ação de mostrar…

O papel do líder no bom gerenciamento de equipe A palavra liderar, etimologicamente, significa conduzir. O líder é aquele que conduz o grupo. Conduzir pode ser compreendido como a ação de mostrar o caminho, de orientar os esforços dos membros do grupo para o alcance de objetivos comuns. Logo, fica claro que não há líder sem seguidores; não há líder no vácuo. Durante muito tempo, e ainda na era de Taylor e Fayol, pouco se ouvia falar em liderança. Os termos mais utilizados eram…