Legislação E Pratica Trabalhista Uniasselvi

UNIASSELVI NEAD MANUAL DO ACADÊMICO Identificação Acadêmica Nome:__________________________________________Matrícula_________________ Turma:_______________Curso:_________________________________Sala:________ e-mail:__________________________________________________________________ Endereço:_____________________________________________________________ Cidade:_______________________UF:______________CEP:____________________ Fone…

LEGISLAÇÃO E PRATICA TRABALHISTA Cleidiane Rodrigues Santana Centro universitário Leonardo da vinci-UNIASSELVI Bacharelado em ciências contábeis (CTB 0122)-Ciências contábeis 22/11/2013 Resumo O presente artigo tem como objetivo ampliar o conhecimento no que se refere legislação e prática trabalhista, possibilitando mais um degrau para o conhecimento acerca deste assunto, que é de suma importância para a sociedade em que vivemos. Para que se possa ter um conhecimento mais amplo…

maiores problemas que ocorrem dentro das pequenas empresas, é a falta de conhecimento, por parte dos pequenos empresários, do que seja controle e informações contábeis e, principalmente, a confusão que eles fazem sobre o objetivo da Contabilidade e a Legislação Tributária, esquecendo-se que o fisco é apenas um usuário da contabilidade, e que o grande objetivo da mesma é fornecer informações para a tomada de decisões. (COSTA, 2004, p.112) Além da afirmação anterior, a importância do…

UNIASSELVI NEAD MANUAL DO ACADÊMICO Identificação Acadêmica Nome:__________________________________________Matrícula_________________ Turma:_______________Curso:_________________________________Sala:________ e-mail:__________________________________________________________________ Endereço:_____________________________________________________________ Cidade:_______________________UF:______________CEP:____________________ Fone…

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AUDITORIA TRABALHISTA E SEUS OBJETIVOS Cristiano clemente Prof. Ademar Lima Junior Centro Universitário Leonardo da Vinci-UNIASSELVI Bacharelado em Ciências Contábeis (CTB0100) –Prática módulo 5 05/06/2014 RESUMO A auditoria objetiva identificar e esclarecer as configurações de atuação e prevenção do que considerada uma obrigação também chamado de passivo. buscando no âmbito econômico comparativo das empresas os níveis de…

A IMPORTÂNCIA DA SEGURANÇA DO TRABALHO EM UMA ORGANIZAÇÃO Bianca de MedeirosWillians Fabricio Cordeiro Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (Seg0033) – Prática do Módulo I 23/11/10 RESUMO A equipe de segurança do trabalho tem a função de promover inspeções nos locais de trabalho, identificando as situações de riscos e tomando as providências necessárias.Distribuir, determinar e inspecionar a utilização dos EPI e EPC.Dar suporte técnico a CIPA, e coordenar a…

PLANO DE NEGÓCIO OLIVEIRA & SOUZA SERVIÇOS CONTÁBEIS LTDA Alene de Oliveira de Souza Prof. Elaine A. Teixeira Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Ciências Contábeis (CTB0089) – Prática do Módulo VI 14/03/2015 Resumo Sabemos que a cada dia mais as empresas precisam acompanhar as mudanças e inovações ocorridas no meio empresarial. Este trabalho mostrará as etapas do plano de negócio da empresa Oliveira & Souza Serviços Contábeis Ltda, que será optante do SIMPLES…

trabalhadas e promover a interação entre a teoria e a prática. A concepção e realização do Seminário Interdisciplinar a partir do contexto de um grupo de disciplinas curriculares fundamentam o processo de desenvolvimento de competências e habilidades pedagógicas e profissionais, visando garantir uma sólida formação para as ações de atuação. As atividades desenvolvidas a partir dessa disciplina de caráter prático contribui para antecipar questões práticas de ordem profissional, simulando…

FÉRIAS Claudia Borges de Oliveira Fabiano Fernandes Moro Marília da Silveira Gonçalves Sandro Schvarstzhaupt da Silva Prof. Cássio Richard Luiz de Borba Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Ciências Contábeis (CTB0194) – Seminário Interdisciplinar II 15/12/2014 RESUMO Nesse estudo mostraremos que as férias são um direito de todo trabalhador após um ano de contrato de trabalho, não podendo ser renunciada, pois é um direito adquirido. Tendo como principal…