Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária, AULA 01

disciplina é até: 10/10/2014 Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Terminar revisão Aula-tema 01: Suportes Históricos e Dogmáticos do Direito do Trabalho: História e Princípios do Direito do Trabalho Iniciado em sábado, 4 outubro 2014, 21:21 Completado em sábado, 14 outubro 2014, 21:24 Tempo empregado Notas Nota Aula-tema 02: Direito Individual do Trabalho: Contrato de Trabalho; Relações de Trabalho; Conceito de Empregado e Empregador 1 3 minutos 48 segundos 6/6 1 de um máximo de 1(100%) Em que momento houve o surgimento do Direito do Trabalho? Assinale a alternativa correta. Notas: 1 Escolher uma resposta. Aula-tema 03: Admissão do Empregado. Alteração nas Condições de Trabalho. Suspensão e Interrupção do Contrato. a. O Direito do Trabalho surge com a Revolução Industrial e a crescente exploração do trabalho. b. O Direito do Trabalho surgiu com a nossa Constituição de 1988. c. Na Idade Média, quando a escravidão era a forma de trabalho existente. Aula-tema 04: Jornada, Repouso e Férias. Salário. Fundo de Garantia por Tempo de Serviço. d. As corporações de ofício marcam o surgimento do Direito do Trabalho, que ocorreu na Idade Moderna. e. Na sociedade pós-industrial, quando o poder industrial ganha força e surge a necessidade de criar o Direito do Trabalho. Aula-tema…

Iniciado em quarta, 12 setembro 2012, 14:21 Completado em quinta, 13 setembro 2012, 11:18 Tempo empregado 20 horas 57 minutos Acertos 5/6 Nota 1.25 de um máximo de 1.5(83%) Question 1 Acertos: 1 A CLT define o empregado como “(...) toda pessoa física que presta serviços de natureza não eventual ao empregador, sob a dependência deste e mediante salário”. Analise os trabalhadores abaixo e assinale a resposta onde somente constem tipos de empregados: Escolher uma resposta. a. O…

sexta, 14 setembro 2012, 14:10 Completado em sexta, 14 setembro 2012, 14:28 Tempo empregado 18 minutos 35 segundos Acertos 5/5 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Acertos: 1 Em relação à jornada de trabalho, analise as afirmações e assinale se são falsas (F) ou verdadeiras (V): ( ) Todos os trabalhadores têm direito ao mesmo horário de trabalho, ou seja, 08 horas diárias. ( ) A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não…

Iniciado em quinta, 13 setembro 2012, 11:58 Completado em quinta, 13 setembro 2012, 12:01 Tempo empregado 3 minutos 8 segundos Acertos 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Acertos: 1 Sobre o contrato de experiência, é CORRETO afirmar que: Escolher uma resposta. a. Se um contrato de experiência for celebrado por 30 (trinta) dias e prorrogado por mais 60 (sessenta) dias, ele torna-se inválido, uma vez que o fato da prorrogação ser superior ao termo inicialmente…

Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 ------------------------------------------------- Parte superior do formulário Parte inferior do formulário Iniciado em | domingo, 2 setembro 2012, 16:19 | Completado em | domingo, 2 setembro 2012, 16:32 | Tempo empregado | 12 minutos 36 segundos | Acertos | 6/6 | Nota | 1.5 de um máximo de 1.5(100%) | Question 1 Acertos: 1 Em que momento houve o…

Industrial e a crescente exploração do trabalho. 2 - Identifique se são (V) verdadeiras ou (F) falsas as afirmativas abaixo sobre o trabalho: ( ) É um fenômeno social dos mais importantes, pois a partir dele o trabalhador adquire alimentos, vestuário, moradia e lazer para si e sua família. ( ) A palavra trabalho vem do latim tripalium, instrumento de tortura composto por três paus. ( ) É por meio do trabalho que os trabalhadores e a sociedade se desenvolvem de uma forma geral.…

Almeida LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA SEMANA 1 - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: PROGRAMÁTICO: PEA/CRONOGRAMA APRESENTAÇÃO PEA/CRONOGRAMA DE AULA/INTRODUÇÃO AO DIREITO DO TRABALHO, A LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA PLT (p. 43 à p. 117) LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA 1 LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA • NOTA…

|PERÍODO: 4 | | |DISCIPLINA: LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA | |SEMESTRE: 2012.1 | | |OBJETIVO: Possibilitar ao aluno, conhecer e compreender os conceitos e princípios gerais do Direito e da Legislação Trabalhistas e Previdenciárias que servem de base às relações de trabalho e…

FIEB-SENAI Auxiliar de Rotinas Administrativas Recursos Humanos Professor Rogério Alves Oliveira Componentes: Ariane Teles Menezes Santos, Bruna Thainá Ferreira de Araujo, Marielze Cunha Santos, Kercia Lorena Sant’Ana Costa RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO LEGISLAÇAO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA Alagoinhas, BA Abril, 2014 SUMÁRIO 1 Apresentação............................................................................................... 03 2…

para recolhimento de encargos sociais. Centro Paula Souza – 2013 Administração Central Unidade de Ensino Médio e Técnico - Cetec II – Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular Componente Curricular: Gestão de Pessoas II Nº Competências 1. Interpretar a legislação trabalhista e previdenciária vigente. 2. Implementar o processo admissional atendendo a legislação vigente. 3. Gerenciar o processo remuneratório 4. Identificar políticas de…