Legislação Social Trabalhista E Previdenciária Aula 02

Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária – Aula 1 Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Parte superior do formulário Parte inferior do formulário Iniciado em domingo, 13 outubro 2013, 14:35 Completado em domingo, 13 outubro 2013, 14:38 Tempo empregado 2 minutos 45 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 Em que momento houve o surgimento do Direito do…

empresa em questão. Já a segunda seção, trata da admissão da colaboradora na organização. Enfim, o último subcapítulo enfoca detalhadamente a descrição das tarefas desempenhadas e a correlação de tais atividades com as disciplinas expostas em sala de aula. 4 1 A ORGANIZAÇÃO Fundada em 06 de junho de 1977, a Companhia de Desenvolvimento de São Vicente (CODESAVI) é uma sociedade de economia mista que proporciona o processo dinâmico de melhoria ao município de São Vicente…

Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias A parceria entre empresários e profissionais da contabilidade é fundamental para o sucesso de um empreendimento. As obrigações trabalhistas e previdenciárias são de interesse comum para empreendedores e para os profissionais da contabilidade, os quais têm as ferramentas certas para acompanhar o nascimento, o desenvolvimento e, quando necessário, o encerramento de um negócio. Esses procedimentos devem ser bem aplicados, cumprindo a missão de unir os

SENAC - LIMEIRA CRONOGRAMA DE PROGRAMA Curso: Técnico em Contabilidade – turma 06 Dias de Aula: segunda a quinta-feira Carga Horária: 800 horas Horário: 19h00 às 22h30h Início: 01.02.2012 Término Previsto: Abril/2013 Plano de Curso: 158 Turmas a partir de Ago/2011 Distribuição da Carga Horária – 2012 Módulo I – Ambientação Organizacional (40 horas) Deve ser oferecido no inicio do curso, podendo ser desenvolvido isoladamente ou em concomitância com o módulo II. Comp. Bases Tecnológicas

administração de pessoal, tais como: Políticas, Procedimentos e Rotinas de Pessoal, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Estatística de Pessoal e outros assuntos relativos: -Rotinas de Admissão - CAGED - CTPS: Carteira de Trabalho e Previdência Social - Vale-Transporte - Contrato Individual de Trabalho - Horário de Trabalho - Marcação de Ponto - Salário - INSS - Instituto Nacional da Seguridade Social - Imposto de Renda na Fonte - Contribuição Sindical -…

de implantar o conhecimento teórico aprendido durante o Curso de Ciências Contábeis, em prática, através do desenvolvimento do programa de estágio, adquirindo novos conhecimentos e experiência profissional agregando valor ao que foi visto na sala de aula. A experiência que o Estagiário adquire com a prática de atividades indispensável para sua capacitação profissional, pois a medida que o aluno tem contato com as tarefas que o estágio lhe proporciona, começa então a absorver tudo aquilo…

empresa em questão. Já a segunda seção, trata da admissão da colaboradora na organização. Enfim, o último subcapítulo enfoca detalhadamente a descrição das tarefas desempenhadas e a correlação de tais atividades com as disciplinas expostas em sala de aula. 5 1 A ORGANIZAÇÃO Fundada em 06 de junho de 1977, a Companhia de Desenvolvimento de São Vicente (CODESAVI) é uma sociedade de economia mista que proporciona o processo dinâmico de melhoria ao município de São Vicente através de…

Administração de Departamento Pessoal 2D e 3D – LIB - GRH AULA 01 – 02/02/15 e-mail: sidnei.donizete1@terra.com.br Prof. Sidnei Terentim Programação do Curso Apresentação da disciplina, dos objetivos, do conteúdo e dos critérios de avaliações. Contratação de Pessoal e Folha de Pagamento - Rotinas de admissão, documentos a serem preenchidos pela empresa; - Carga horária legal e intervalos; - Tipos de contratos de trabalho; e - Aspectos legais básicos. e-mail: sidnei.donizete1@terra.com.br

presented in this paper illustrates the control of water in a residence, demonstrating that in addition to being environmentally friendly the system can still be very interesting economically. . LISTA DE FIGURAS Figura 01 – Captação da Água. Figura 02 – Tratamento de Água. Figura 03 – Tipos de Caixas d’água Figura 04 – Limpeza de Caixas d’água Figura 05 – Sistema de Abastecimento de Água Sustentável. LISTA DE TABELAS TABELA 01- Planilha orçamentária SUMÁRIO …

RELATÓRIO DO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO II Nome completo do aluno: Mauricio Ramos de Barros Código de matrícula: Curso: Ciências Contábeis Semestre/Ano: 6º Semestre/2012 Empresa concedente: Megasoft Sistemas Ltda. Período: 03/02/2012 a 28/02/2012 Título: Estágio Curricular Supervisionado II SUMÁRIO I. INTRODUÇÃO......................................................................................................06 II. CARACTERISTICAS DA EMPRESA CONCEDENTE................