Análise da necessidade de reestruturação organizacional na gestão de processos e layout humano no instituto brasília ambiental – ibram

FACULDADE JESUS MARIA JOSÉ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS WALLACE SOARES LEITE FLORES ANÁLISE DA NECESSIDADE DE REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL NA GESTÃO DE PROCESSOS E LAYOUT HUMANO NO INSTITUTO BRASÍLIA AMBIENTAL – IBRAM Taguatinga/DF 2009 WALLACE SOARES LEITE FLORES ANÁLISE DA NECESSIDADE DE REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL NA GESTÃO DE PROCESSOS E LAYOUT HUMANO NO INSTITUTO BRASÍLIA AMBIENTAL – IBRAM Projeto de Estágio I apresentada à Banca examinadora da Faculdade Jesus Maria José como exigência parcial para obtenção do grau de bacharelado em Administração de Empresas, sob a orientação do Professor Wendell Léo Castellano. Taguatinga/DF 2009 LISTA DE FIGURAS Figura 1: Organograma da Empresa.........................................................................XX LISTA DE QUADROS Quadro 1: Como fortalecer as pessoas com ao gestão de processos e layout humano..................................xx SUMÁRIO 1. Delimitação do Estudo................................................................................. 2. Caracterização da Empresa...................................................................... 3. Situação Problemática.............................................................................. 4. Enunciação das Hipóteses e Delimitação dos Termos do Estudo....

UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE-UNESC CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ARIANA ROMAGNA FERNANDO COLOMBO DE MEDEIROS PATRICIA CAMPANHONI ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS Professor Clésio de Oliveira CRICIÚMA, OUTUBRO DE 2011 1 INTRODUÇÃO Este trabalho apresentará vários tipos de ferramentas utilizadas para a organização das rotinas de trabalho de uma empresa, para a gestão de qualidade e para obter uma visão geral da liderança. Também incluem-se os processos…

Miquéias da Silva Santana TÉCNICAS ORGANIZACIONAIS: Planejamento e organização do ambiente de trabalho – layout. Mongaguá 2015 Ana Paula Barbosa da Costa Juliana da Silva Santos Larissa Cervera Maria Larissa Inácio da Silva Michele da Silva Santana Miquéias da Silva Santana TÉCNICAS ORGANIZACIONAIS: Planejamento e organização do ambiente de trabalho – layout Mongaguá 2015 Sumário 1 Introdução 3 2 Arranjo físico 4 2.1 Ambiente…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BRUSQUE – UNIFEBE GUILHERME ANTÔNIO RIFFEL ANÁLISE E PROPOSTA DE MELHORIA ORGANIZACIONAL PARA A EMPRESA MALHAS JAGAR INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA BRUSQUE 2010 GUILHERME ANTÔNIO RIFFEL ANÁLISE E PROPOSTA DE MELHORIA ORGANIZACIONAL PARA A EMPRESA MALHAS JAGAR INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA Relatório Final de Estágio apresentado como…

LAYOUT CONCEITO: Corresponde ao arranjo dos diversos postos de trabalho existentes na organização, envolvendo, além da preocupação de melhor adaptar as pessoas ao ambiente de trabalho, segundo a natureza da atividade desempenhada, a arrumação dos móveis, máquinas, equipamentos e matérias-primas. Devem ser objetivos de um projeto de layout: - Otimizar as condições de trabalho do pessoal nas diversas unidades organizacionais; - Racionalizar os fluxos de fabricação ou…

objetivos 12 AULA Arranjo físico ou layout Meta da aula Apresentar os principais aspectos inerentes aos arranjos dos espaços físicos de uma empresa. Ao final desta aula você deve ser capaz de: 1 conceituar arranjo físico ou layout; 2 relacionar os principais objetivos do arranjo físico ou layout; 3 calcular a área total necessária para um ambiente de trabalho; 4 identificar os tipos de arranjo físico ou layout de escritórios e fábricas; 5 …

Fundação Centro de Ciências e Educação à Distância do Estado do Rio de Janeiro - CECIERJ Centro de Educação à Distância do Estado do Rio de Janeiro – CEDERJ Curso de Administração Disciplina: Estruturas e Processos Organizacionais AVALIAÇÃO PRESENCIAL 1 – AP3 1ª Questão: (1,0 ponto) Para representar a estrutura organizacional é utilizado o gráfico universal denominado organograma. Os principais tipos de organograma são: organograma clássico ou vertical, organograma horizontal,…

São Luís 2012 LAYOUT Trabalho apresentado ao professor Diogo moura Para obtenção de nota referente ao 2ºbimestre. São Luís 2012 Layout O layout adequado proporciona para a empresa maior economia e produtividade com base na distribuição dos instrumentos de trabalho e por meio da utilização otimizada dos equipamentos de trabalho e do fator humano alocado no sistema. DEFINIÇÃO É o…

das atividades, a montagem do quadro e sua posterior análise. Para definir tarefas individuais, deve-se definir quem faz o quê e com que frequência. Relacionar por funcionário: o que ele faz, com que frequência e quanto tempo gasta no trabalho. Na consolidação das atividades, levam-se em consideração os grupos de atividades complementares, semelhantes e de mesma natureza. Os grupos de atividades complementares são compostos por aquelas que, para serem executadas,…

desenvolver a estrutura organizacional e seu funcionograma, estruturar formulários e fluxogramas para entender e aprimorar as atividades, descrever o processo em manuais para tornar as tarefas uniformes, além de, estudar o layout e propor melhorias. Palavras-chave: Padronização de processos. Estrutura organizacional. Fluxograma. Formulários. Manuais. Layout. LISTA DE FIGURAS Figura 1…