Laudo Trabalhista

Resolução CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE - CFC nº 1.041 de 26.08.2005 Page 1 of 4 RESOLUÇÃO CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE - CFC Nº 1.041 DE 26.08.2005 D.O.U.: 22.09.2005 Aprova a NBC T 13.6 - Laudo Pericial Contábil O Conselho Federal de Contabilidade, no exercício de suas atribuições legais e regimentais, Considerando que as Normas Brasileiras de Contabilidade e as suas Interpretações Técnicas constituem corpo de doutrina contábil que estabelece regras de…

numero ocorrentes de processos na área trabalhista teve um aumento 7,36% segundo o Tribunal Superior do Trabalho, demonstrando que nessa área a demanda pela perícia e muito grande, destacando assim que o laudo elaborado é um instrumento importante para a tomada de decisão e este pode não se apresentar da forma mais clara e concisa que se e necessária para o juiz tomar a sua decisão. Esse artigo tem como objetivo de agregar conhecimento a área mostrando que o laudo pericial deve possuir…

1 FAGUNDES, J. A. et al. Perícia contábil trabalhista: um estudo multi-caso em processos lotados no Tribunal de... PERÍCIA CONTÁBIL TRABALHISTA: UM ESTUDO MULTI-CASO EM PROCESSOS LOTADOS NO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO TRABALHO DA COMARCA DE SORRISO (MT) Jair Antonio Fagundes* Adriana Krasnievicz Possamai** Clebia Ciupak*** Carlos Eduardo Facin Lavarda**** Sinopse: A presente pesquisa analisa processos judiciais trabalhistas e as causas que motivam ex-empregados a demandarem…

ainda de forma complementar a este, os seguintes documentos: I - laudos técnico-periciais emitidos por determinação da Justiça do Trabalho, em ações trabalhistas, acordos ou dissídios coletivos; II - laudos emitidos pela Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho (Fundacentro); III - laudos emitidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego- MTE, ou, ainda, pelas Delegacias Regionais do Trabalho-DRT; IV - laudos individuais acompanhados de: a) autorização escrita…

1232 MULHERES E FLORES LTDA, já devidamente qualificada nos autos da Reclamação Trabalhista em epígrafe, que lhe move JOSECRILDA, vem, mui respeitosamente perante Vossa Excelência, através de seu advogado que esta subscreve, com fundamento no art. 895, “I”, da CLT, interpor o presente RECURSO ORDINARIO em face da Sentença, proferida por este r. juízo, que julgou procedente em parte a Reclamatória trabalhista, pelos motivos de fato e de direito a seguir expostos nas RAZÕES DO RECURSO…

DAS PROVAS NO PROCESSO TRABALHISTA Apesar de o vocábulo prova ser amplamente utilizado por vários ramos científicos, no ramo jurídico especificamente está intimamente ligado ao vocábulo “fato”, ou seja, acontecimento. Neste sentido, impossível deixar-se de mencionar o brocardo jurídico que dispõe: da mihi factum, dabo tibi ius” (dê-me o fato e te darei o direito). Seguindo o norte que emana do referido axioma, temos que a principal preocupação da parte do…

..........................13 4 FONTES DE PESQUISA........................................................................................14 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como finalidade demonstrar as rotinas trabalhistas assim como a contabilização, mostrando passo a passo as trajetórias dos processos contábeis, que se faz necessário, tanto para o empregador quanto para o empregado. Esse trabalho de pesquisa colabora para que o futuro contador possa…

EXECUTORIA – n. 00021204720105020434 – 4ª Vara do Trabalho da Comarca de Santo André, tem sua origem em um processo trabalhista movido por EDNALDO COELHO DA SILVA em face da empresa AGELETRO COMERCIO E SERVIÇOS LTDA, devidamente registrado sob n. 00148002120035020463, com tramite perante a Egrégia 3ª Vara do Trabalho da Comarca de São Bernardo do Campo. O Reclamante naquele processo trabalhista iniciou o procedimento de execução para recebimento dos valores que lhe foram conferidos…

ATUALIZANDO UMA VISÃO DIDÁTICA DA ARBITRAGEM NA ÁREA TRABALHISTA Rodolfo Pamplona Filho1 Sumário: 1. Considerações iniciais. 2. O que é arbitragem? 3. Esclarecimentos terminológicos. 4. Classificação da arbitragem no sistema de mecanismos de solução de conflitos. 5. Experiência histórica brasileira do uso de arbitragem (Direito Internacional). 6. Características gerais positivas da arbitragem: a) Celeridade; b) Informalidade do Procedimento; c) Confiabilidade; d) Especialidade; e)…

................04 2. REVISÃO TEÓRICA......................................................................................05 2.1 Perícia Trabalhista........................................................................................05 2.2 Avaliação de Desempenho..........................................................................06 2.3 Laudo técnico das condições de trabalho.................................................07 2.4 Toxicologia e segurança..........................