Laboral Custos

de 40% dos postos de trabalho nos países avançados. Verifica-se uma inclusão criminosa de crianças nos espaços de trabalho, principalmente dos países periféricos, enquanto um número significativo de jovens e idosos é lançado para fora do mercado laboral. Percebe-se, também, a inclusão de negros em trabalhos cada vez mais precários e a sua exclusão de postos de trabalho mais seguros, mais bem remunerados e de maior status. Há o aumento significativo de trabalhadores domésticos, em…

professores apresentam justificação médica. Absenteísmo nas empresas O absenteísmo nas empresas designa a tendência dos membros de empresas para se defenderem contra certas deficiências nas relações laborais faltando ao trabalho (faltar por doença, por exemplo). O absenteísmo aumenta os custos para a empresa, e dificulta a concretização dos seus objetivos, afetando a sua eficácia e eficiência. O absenteísmo pode ser causado por doenças, por motivos familiares, motivos pessoais,…

fatores no próprio ambiente de trabalho:  Condições ergonômicas oferecidas pelo próprio veículo, envolvendo a manutenção mecânica do veículo, nível de ruído interno e também externo, conforto térmico, jornada em turno e noturno, pausas e exercícios laborais;  Condições de tráfego das vias públicas, envolvendo as questões de: violência no trânsito, falta de sinalização, cumprimento por parte dos motoristas da legislação, problemas climáticos (período chuvoso, a visibilidade com as queimadas).

INSTITUTO SUPERIOR DO LITORAL DO PARANÁ – ISULPAR MBA- ADMINISTRAÇÃO E POLITICAS DE SAÚDE PÚBLICA ROSE MARI DOMBOROWSKI GINÁSTICA LABORAL E A SAÚDE DO TRABALHADOR: uma revisão bibliográfica Curitiba 2010 193 GINÁSTICA LABORAL E A SAÚDE DO TRABALHADOR: uma revisão bibliográfica. Rose Mari Domborowski 1 Orientador: Paulo Rogério Arnt 2 RESUMO Este artigo de revisão bibliográfica tem por objetivo apresentar algumas reflexões, a partir da realidade dos…

recrutamento capitaliza o uso das redes de contacto, e a sua eficiência e eficácia dependem do profissionalismo demonstrado no processo subsequente da tomada da decisão sobre a integração ou não. Este sistema é bastante usado em recrutamento devido aos custos baixos e a rapidez de integração, bem como uma certa segurança, pois atrai indivíduos conhecidos e provavelmente sejam de boa conduta. Algumas organizações abordam essa forma de recrutamento como um pouco transparente e eliminam-na…

entanto, é inegável seu papel na saúde psicológica e na produtividade dos funcionários de todos os níveis. Problema de estudo Com as mudanças e exigências em um mercado globalizado no qual a busca em atender a demanda no decorrer do período laboral, as condições de trabalho vão se tornando escassas e poucas vezes perceptíveis, tornando-se um fator que pode influenciar negativamente para a saúde dos colaboradores, envolvendo a ergonomia e seus fatores psicossociais. Práticas…

vida. O grande número de pessoas afastadas do trabalho, sejam por acidentes ou doenças, tem ocorrido em paralelo ao crescente desenvolvimento tecnológico do parque industrial brasileiro. Percebe-se que com as novas tecnologias, as novas atividades laborais desenvolvidas e as novas condições de trabalho, têm surgido novas causas de afastamentos do trabalho. DESENVOLVIMENTO Para Machado e Côrtes (p. 02): “Faz-se necessário esclarecer que o acidente de trabalho é aquele ocorrido no…

visão de como realmente deve atuar uma empresa em suas diversas etapas produtividade. Independente do porte da empresa as Boas Práticas de Gestão em Saúde e Segurança do Trabalho são determinantes para o bem-estar pessoal e construção de um ambiente laboral adequado as exigências legais, sociais e econômicas da sociedade industrial contemporânea. 1 Thiago Mendes Marquez, nascido em 11 de Janeiro de 1984, na cidade de Goiânia-GO, formado em Tecnólogo em Eletromecânica pelo Centro…

deficiente. Um sector privado competitivo, inovador e audaz, constitui um alicerce para a alavancagem dos sectores produtivos. A falta de incentivos fiscais e aduaneiros, dificuldades de registo e implementação de actividade, altos custos de acesso ao financiamento, legislação laboral inflexível e que penaliza o empresário, e um sistema judicial moroso, são alguns factores que afectam negativamente o ambiente de negócio, perceptível através do baixo rating do país avaliado pelo índicador…

do Estilo de Vida dos servidores municipais praticantes da Ginstica Laboral na Secretaria Municipal de Administrao de Campo Grande - MS. O instrumento para analisar as variveis do Estilo de Vida (comportamentos alimentares, hbitos de atividade fsica e tempo livre) foi o questionrio do Perfil do Estilo de Vida sugerido por Nahas (2006). Para realizao deste estudo, participaram 17 servidores municipais praticantes da Ginstica Laboral, com idades entre 17 e 46 anos. Os dados foram…