Karl Marx E Fayol

administração, principalmente em decorrência da Revolução Industrial onde exigiu métodos que melhorassem a produtividade fabril, buscando sempre resultados positivos cada vez melhores, pesquisadores e estudiosos como Frederick Taylor, Henry Ford, Henry Fayol, Max Weber participaram do processo, para que a organização eficiente do trabalho nas empresas tornasse a base do desenvolvimento de teoria e da prática da administração. 2. Desenvolvimento TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO…

governando o mercado. Criou ainda o conceito de racionalização da produção, especialização e divisão do trabalho, forçou a importância do planejamento e da organização dentro das funções administrativas. Após o aparecimento do novo capitalismo, Karl Marx e Friedrich Engel publicam o “Manifesto Comunista”, livro que traz uma analise sobre os regimes econômicos, sociais e políticos da época. O capitalismo é obrigado ao aperfeiçoamento dos meios de produção e a adequada remuneração pelo…

os trabalhadores se organizaram e criaram sindicatos para aumentar sua força e lutar por seus direitos. Surge então Karl Marx, socialista que desejava melhorar as condições da classe trabalhadora. Seu maior trabalho foi o livro “O capital”, suas ideias mudaram o jeito de trabalho, antes o trabalhador era responsável pela produção total do produto, isso levava um tempo maior. Marx, com uma proposta de que se o trabalhador fosse responsável por apenas uma parte da confecção do produto,…

começaram a estudar e houve o surgimento das escolas da Administração, entre outros fatores positivo. Foi a melhor coisa que aconteceu na história. Obviamente que teve um processo para adaptação, como já sabemos na história. Neste sentido, Henri Fayol, James D. Mooney, Lyndall F. Urwick, entre outros grandes pensadores trouxeram uma nova corrente chamada “Teoria Clássica”, que preocuparam com fatores que até hoje é usado nas empresas e em visão global, como: Departamentos, estruturas,…

reconhecido como "pai da administração moderna, Ernest Dale, Harold Koontz, Cyril O’Donnell, Michael Jucius, William Newman, Ralph Davis, George Terry, Morris Hurley, Louis Allen. A Teoria Clássica da Administração: desenvolvidas por seguidores de Fayol, preocupava-se principalmente com a estrutura organizacional da empresa, com a departamentalização e com o processo administrativo. Recentemente, a Escola Clássica reapareceu com Peter Drucker e a chamada Escola Neoclássica, Chiavenato…

A semente que semeais, outro colhe. Trabalhava-se 16 hrs, depois com o direito de trabalhar em dois turnos de 12 hrs. “Trabalhadores de todos os países ,Uni-vos “ Surgiu karl Marx , ele deseja uma sociedade planificada, também desejava que os meios de produção fossem de propriedade de todo o povo . Segundo Marx o capitalismo se baseia na exploração do trabalho. Eu anexaria os planetas se pudesse O valor aplicado a venda do produto na industria em serie deve passar ao consumidor final

3.5.1 O conceito de trabalho e sociedade captalista na visao de Durkhein 12 3.5.2 O conceito de trabalho e sociedade captalista na visao de Marx 13 3.5.3 O conceito de trabalho e sociedade captalista na visao de Marx 14 3.5.4 Conceito de Anomia de Durkhein 14 3.5.5 Conceito de Racionalização de Weber 15 3.5.6 Conceito de alienação de Marx 15 3.5.7 As teorias Weberianas e Marxistas no trabalho 16 3.5.8 A concepção do Homem na idade moderna 17 3.5.9 Os níveis de…

forma um modelo bastante utilizado em outras organizações. Industrial – Modelo de Administração hoje conhecido; Economistas Liberais: aparecimento de alguns princípios de administração, como o surgimento do socialismo e do sindicalismo. TAYLOR X FAYOL Confronto de ideias e organização Taylor: Organização/Chão de fábrica Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos. Estudo da fadiga humana. (O esforço em excesso produz operários ineficientes). Divisão e especialização…

Explique as características da teoria clássica de Fayol. A Teoria Clássica da Administração' foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios…

Idalberto Chiavenato, em sua Teoria Geral da Administração, nota-se que Taylor compartilhou com Fayol, criador da teoria clássica, o reconhecimento de serem os fundadores da moderna administração. Os dois defendiam uma visão mecanicista, de pontos de vista diferentes. Foi exatamente assim, como mostra Chiavenato, o engenheiro americano Taylor enxergava a organização de uma empresa de baixo para cima e o Francês Fayol, de cima para baixo. A chamada administração científica começou a…