Comportamento organizacional

Organizacional. 1ª ed. São Paulo: Age, 2008. | |Bibliografia Básica Unidade : Centro Universitário Anhanguera de São Paulo (CIA) | |1) CHARAVANTES, Geraldo. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E COMUNICAÇÃO. 1ª ed. Porto Alegre: Age, 2010. | |2) BERGAMINI, Cecília W.. Psicologia aplicada a administração de empresas : psicologia do comportamento organizacional. 4ª ed.| |São Paulo: Atlas, 2010. | |Bibliografia Básica Unidade : Centro Universitário Anhanguera de São Paulo (CIL) | |1) SOTO, EDUARDO (org.). Comportamento Organizacional: o impacto das emoções. 1ª ed. São Paulo: Pioneira - Thomson Learning, | |2002. | |2) VECCHIO, Robert P. Comportamento Organizacional. 1ª ed. São Paulo: Cengage Learning, 2009. | |Bibliografia Básica Unidade : Centro Universitário Anhanguera de São Paulo (CIP) | |1) SOTO, Eduardo. Comportamento organizacional : o impacto das emoções. 1ª ed. São Paulo: Cengage Learning, 2008. | |2) ROBBINS, Stephen Paul. Comportamento Organizacional. 11ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall, 2008. …

CARAVANTES, Geraldo R.. Comunicação e Comportamento. 1ª ed. São Paulo: Age, 2008. | Bibliografia Básica Unidade : Centro Universitário Anhanguera de São Paulo (CIL) | 1) SOTO, EDUARDO (org.). Comportamento Organizacional: o impacto das emoções. 1ª ed. São Paulo: Pioneira Thonson Learning, 2002. | Bibliografia Básica Unidade : Centro Universitário Anhanguera de São Paulo (CIP) | 1) CARAVANTES, Geraldo... PLT Comportamento organizacional e comunicação. 1ª ed. Valinhos:…

TEMA: PROGRAMAS DE QUALIDADE VIDA IMPLANTADOS PELAS EMPRESAS CAMPEÃS DO PSQT-2008 NO ESTADO CEARÁ. JUSTIFICATIVA Atualmente, vivemos em um novo ambiente, aonde a busca e elevação do conhecimento são constantes, porém os ambientes corporativos precisam estar em constante transformação, visando possibilitar uma melhor aplicação e multiplicação de tais conhecimentos. Este estudo procura analisar e compreender aspectos essenciais de QVT por meio de analises e abordagens atuais,…

0 Atividades Avaliativas a Critério do Professor Práticas: 4,00 Teóricas: 6,00 Total: 10 Prova Escrita Oficial Práticas: 4,00 Teóricas: 6,00 Total: 10 Bibliografia Básica Padrão 1) RONCHETTI CARAVANTES, Geraldo. Comunicação e Comportamento Organizacional. 1ª ed. São Paulo: Age, 2008. Bibliografia Básica Unidade : Centro Universitário Anhanguera de São Paulo (CIA) 1) RONCHETTI CARAVANTES, Geraldo; KLOECKNER, Mônica C.; CARAVANTES., Cláudia B.. Comportamento…

aponta, segundo Kanaane, que no mundo contemporâneo surgem novos propósitos e configurações como unidade de negócios: horizontalizadas, descentralizadas e voltadas para projetos. Dessa forma, a administração deverá caminhar com esse novo conceito abdicando de tradicionais valores, em detrimento da abordagem humanística que traz, segundo este mesmo autor, entre outros pontos, a valorização do potencial humano associado aos valores globais do contexto organizacional (KANAANE, 1999). A…

social (relacionamento interpessoal). Mudanças numa dessas dimensões visando ao aumento da produtividade, eliminação do desperdício, boas relações interpessoais e rearranjo do espaço físico são impactos menos traumáticos do que promover a mudança de valores, hábitos e crenças das pessoas. Portanto, mais do que promover uma simples reorganização de rotinas, a filosofia 5S foca na mudança comportamental dos indivíduos na tentativa de que câmbios organizacionais não gerem profundas tensões,…

Alegre: G&A Editorial, 2008. 2) ROBBINS, Stephen P. Robbins. Comportamento Organizacional. 11ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall, 2005. 3) VECCHIO, Robert P. Comportamento Organizacional. 1ª ed. São Paulo: Cengage Learning, 2009. 4) ROBBINS, Stephen Paul. Comportamento Organizacional. 11ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall, 2008. 5) WAGNER III, John A. Comportamento Organizacional: criando vantagem competitiva. 2ª ed. São Paulo: Saraiva, 2009. 6) RONCHETTI CARAVANTES, Geraldo;…

Atlas, 1997. CARVALHO, Antônio Vieira de; Gomes, Oziléia Clen. Administração de Recursos Humanos, volume II. São Paulo: Thomson Learning (Pioneira), 1996. CASTELO BRANCO, Valdec Romero. Comida, Sexo & Administração. São Paulo: E-papers, 2007. CASTELO BRANCO, Valdec Romero. Rumo ao sucesso: aprenda como transformar sua vida profissional em uma carreira de sucesso. Rio de Janeiro: E-Papers, 2008. CHIAVENATO, Idalberto. Administração de recursos humanos: fundamentos básicos. 6.…

impactos na formação e desenvolvimento do potencial humano. KANAANE, Roberto; ORTIGOSO, Aparecida Formigari (org.). Manual de Treinamento e Desenvolvimento do Potencial Humano. 2 ed. São Paulo: Atlas, 2010. CASTELLS, Manuel. La era de la información. Disponível em www.telefonica.es/- sociedaddelainformacion/pdf/informes/brasil_2002/parte1.pdf, s.d. Acesso agosto de 2010. CERVO, Amado Luiz; BERVIAN, Pedro Alcino; DA SILVA, Roberto. Metodologia Científica. 6 ed. São Paulo: Pearson…

participação de sua equipe no seu sucesso. Daí a importância de uma cultura democrática, participativa e envolvente, na qual as pessoas se sentem donas, sócias ou proprietárias do negócio” (CHIAVENATO, 2012, p. 196). “Quando se consegue criar um clima organizacional que propicie a satisfação das necessidades de seus participantes e que canalize seu comportamento motivado para a realização dos objetivos da organização, simultaneamente, tem-se um clima propício ao…