Justificativa De Pre Projeto Direito De Greve

comportamento humano e, consequentemente, o comportamento organizacional. Há algumas décadas, quando se falava em organização logo vinha à mente uma estrutura fechada em que um ou dois indivíduos mais inteligentes faziam os demais trabalharem sem muitos direitos, buscando única e exclusivamente a lucratividade da empresa. As organizações hoje são complexas estruturas produtivas, não possuindo, assim, a simplicidade de outrora. Entretanto, tratam seus Recursos Humanos com maior relevância…

A CONSTITUIÇÃO FEDERATIVA DO BRASIL DE 1988. 1 os avanços na legislação social e as garantias de direitos 1.1 A evolução dos direitos O conhecimento da evolução dos direitos humanos é necessário para a compreensão de que se trata de uma longa e continua conquista, fruto de árduos trabalhos, desenvolvidos em diferentes momentos históricos, que culminaram no reconhecimento de direitos humanos e sociais, marcados como grandes aquisições da humanidade. Os conflitos gerados pelas diversidades

Focos de ação comunistas no Maranhão e Doutrina de Segurança Nacional Sarah Fernanda Moraes Gomes Resumo:Considerandoa lei de acesso à informação, que define como um dos direitos de todo ser humano o caminho a informação, a abertura dos documentos secretos da ditadura se encaixa como um desses direitos; a comissão da verdade, mal ou bem, tenta satisfazer esta função. Com isso este trabalho propõe-se a analisar de acordo com fontes documentais, como eram difundidas informações entre…

70 devido transformações nas relações de trabalho e nos processos produtivos nesta época, com o intuito de compreender a reestruturação produtiva no cenário de atuação do Serviço Social e suas novas demandas, decorrentes desse processo. 5. JUSTIFICATIVA Desde os primórdios da profissão, o assistente Social sempre foi requisitado para atuar nas relações: capital e trabalho, buscando diminuir os conflitos e criar condições para o aumento da produtividade. Mas é a reestruturação…

........................... 13 3.3 A neutralidade científica ............................................................... 14 4 Tipos de Pesquisa .......................................................................................... 16 5 O Projeto da Pesquisa 5.1 Escolha do Tema ............................................................................. 18 5.1.1 Fatores internos ............................................................... 18 5.1.2 Fatores Externos ....................

Centro Universitário NORMAS DO PROJETO DE INTERVENÇÃO MULTIDISCIPLINAR - PIM Várzea Grande - MT Março - 2011 FICHA TÉCNICA Reitor: Dr. Drauzio Antonio Medeiros Pró-Reitora Acadêmica: Elisabet Aguirre Pró-Reitoria Administrativa: Maura Gomes Medeiros Coordenação da Pós-Graduação: Lucia Helena Gaeta Aleixo Assessoria Acadêmica: Laura Maria Furtado Abreu e Luzia Helena M. Trovo Gerência de Áreas - Educação Tecnológica Claudinet Antonio Coltri Junior Thatyane…

......... 35 INTRODUÇÃO Ao abordamos o conteúdo nos deparamos com um material de grande valor para os estudantes de direito e todos os cidadãos, visto que a própria nomenclatura constituição se apresenta com uma universalidade de compreensões e entendimentos, mas muito desconhecidas pelo seu povo, que muitas vezes não compreendem a amplitude de seus próprios direitos e seu papel como integrantes de uma unidade, na estruturação e organização da nação, e por este desconhecimento se…

Edição São Paulo Clube de Autores 2011 2 Editora Clube de Autores Edição do autor. FARIAS, Clovis Renato Costa. Desjudicialização: conflitos coletivos do Trabalho. São Paulo: Clube de Autores, 2011. 511 p. ISBN 978-85-912644-0-7 Direitos reservados desta edição por Clovis Renato Costa Farias Impresso no Brasil Página do autor: vidaarteedireito.blogspot.com Canal: www.youtube.com/user/3mestress Periódico Atividade: vidaarteedireitonoticias.blogspot.com 3 …

CARVALHO, Augusto Cesar Leite de. Direito do Trabalho. Aracaju: Evocati, 2011, ISBN 9788599921081 DIREITO DO TRABALHO Curso e Discurso Augusto César Leite de Carvalho1 SUMÁRIO 1 – ORIGEM DO DIREITO DO TRABALHO 1.1 A pré-história do direito do trabalho. 1.2 Os fatores econômicos que inspiraram o direito do trabalho. 1.2.1 A revolução industrial. 1.2.2 O trabalho humano, produtivo, alheio e livre. 1.3 Os fatores sociais que inspiraram o direito do trabalho. 1.3.1 Os…

[pic] CENTRO UNIVERSITARIO SANT’ANNA CURSO: Administração DISCIPLINA: Legislação Aplicada DOCENTE: Francisco Bruno Neto Tema: Direito do Trabalho Adriana Honorina Magalhães RA: 60303116 Amanda Dias R. da Silva RA: 10654116 Amanda Glenda Pereira RA: 90122109 Ana Paula Pereira Bonfim de Freitas RA: 10330114 André Roberto Patrício da Silva RA: 10185118 Ariel do Carmo Dourado RA: 10434119 Bruno Ribeiro de Sousa…