Justificativa De Pesquisa Gestão De Pessoas

2. ÁREA DE ESTUDO: Gestão de Recursos Humanos 3. ÁREA DE PESQUISA: registre neste item, a função ou área da Gestão de Recursos Humanos que será objeto de pesquisa do grupo para montagem e elaboração do artigo acadêmico e que está sendo estudada no semestre, ou seja, Cargos e Salários; Gestão de Benefícios; Recrutamento e Seleção; Estatística Aplicada a RH; Tecnologia da Informação em RH. Quando selecionamos uma dada área, temos como intenção realizar uma pesquisa (acadêmica ou de campo)

TECNOLOGIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A Gestão de TI em Micro e Pequenas Empresas A Grande Dificuldade de Aliar Conhecimento a Inovação EDUARDO MEDEIROS SILVA Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina Projetos como requisito parcial para elaboração do Trabalho de Conclusão do Curso. Orientadora: Prof.ª Felícia Xavier Volkweis Porto Alegre 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 OBJETIVOS 5 3 JUSTIFICATIVA 6 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA …

Metodologia da Pesquisa NORMAS PARA A ELABORAÇÃO DO TCC PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA E HABILITAÇÕES O TCC é uma elaboração do conhecimento a ser realizada pelos alunos em processo de conclusão de curso. No curso de Pós-Graduação em Gestão Pública, toma a forma de artigo. Essa modalidade consiste na pesquisa ou proposta de projeto aplicado a uma organização do setor público, podendo ser pesquisa de campo, ações de melhoria e/ou diagnóstico organizacional, tendo como objetivo obter…

Borges Ezequiel Velho Monteiro Taise Silveira Gasperim Monteiro A importância de ter uma Gestão de Pessoas dentro da empresa DGSUL Veículos e Serviços General Motors do Brasil. CAXIAS DO SUL 2014 Daniele do Nascimento Borges, Ezequiel Velho Monteiro, Taise Silveira Gasperim Monteiro A importância de ter uma Gestão de Pessoas dentro da empresa DGSUL Veículos e Serviços General Motors do Brasil. Projeto de pesquisa científica apresentado à Faculdade América Latina para composição da…

Projeto de Pesquisa Projeto Experimental I Pesquisa de Mercado Comunicação Social com Habilitação em Publicidade e Propaganda Profº Alessandro Leboreiro PROJETO DE PESQUISA • • • • • • • • • • 1. Introdução; 2. Tema; 3. Problema; 4. Objetivos: 4.1. Objetivo Geral 4.2. Objetivos Específicos 5. Justificativa; 6. Hipótese; 7. Metodologia; 8. Referencial teórico; 9. Indicação Preliminar das Referências Bibliográficas; 10. Cronograma; Projeto Experimental I Pesquisa de Mercado…

DO GRUPO) EDUCAÇÃO AMBIENTAL: MANEIRAS EFICIENTES DE IMPLANTAR UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL EM ESCOLAS INFANTIS Belo Horizonte 2014 CONTRA CAPA ( COMPONENTES DO GRUPO ) Educação Ambiental: maneiras eficientes de implantar um sistema de gestão ambiental em escolas infantis Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina de ---------- do ------------------ como requisito parcial para…

FACULDADE ALVES FARIA GESTÃO DE CONHECIMENTO [Digite o subtítulo do documento] [Digite o nome do autor] FACULDADE ALVES FARIA SABRINA RIBEIRO LIMA Gestão de Conhecimento GOIÂNIA-GO 11-2014 SABRINA RIBEIRO LIMA Gestão de Conhecimento RESUMO Este estudo refere-se a criação, identificação, integração, recuperação, compartilhamento e utilização do conhecimento dentro

Faculdade Santa Marcelina Anderson Araujo Jhonathan de Lima Jonathas Castro Luís Henrique Gois Gestão de Qualidade São Paulo 2012 Anderson Araujo Batista Jhonathan Gonçalves de Lima Jonathas da Silva Castro Luís Henrique Gois R. de Almeida Gestão de qualidade Monografia apresentada junto ao curso de Administração de Empresas da Faculdade Santa Marcelina. Orientador: Professor Walter Farjado São Paulo

PÓS-GRADUAÇÃO: GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS EM AMBIENTES DE MUDANÇAS. ELISÂNGELA DE LIMA BEZERRA A GESTÃO DE PESSOAS NO ÂMBITO DOS PLANOS DE SAÚDE: O caso do sistema UNIMED RECIFE Olinda, maio de 2011. PROJETO DE PESQUISA ELISÂNGELA DE LIMA BEZERRA Projeto de Pesquisa apresentado pela aluna Elisângela de Lima Bezerra, com orientação da Professora Sandra Simone como requisito para qualificação no curso de Pós- Graduação Latu Sensu em Gestão…

Gestão de pessoas em Instituições de ensino de nível superior Num primeiro momento parece um pleonasmo dissertar sobre gestão de pessoas no contexto educacional, haja visto que, neste ambiente pessoas é o elemento ou “produto” que mais se trabalha. No entanto, o objetivo deste trabalho é dissertar sobre os funcionários que trabalham nas instituições de ensino de nível superior e não dos “clientes-alunos” destas instituições. O trabalho justifica-se ante minha experiência nestas…