José Nacionalidade Estado Civil Profissão Portador Da

mediante nota fiscal emitida pela empresa reguladora do transporte coletivo na cidade, o desconto não poderá ultrapassar o valor total que será utilizado. •Ficha de salário família: é necessário nos casos em que haja dependentes menores de 14 anos ou portadores de necessidades especiais. Se o pai e a mãe trabalharem na mesma empresa, ambos terão direito, separadamente, ao salário família. •Declaração de Encargos para IRRF: é utilizada sempre que o empregado possuir dependentes para…

FEDERAL DE ...... ou EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DE ........ FULANO DE TAL, brasileiro, estado civil, profissão, residente e domiciliado à , vem à presença de Vossa Excelência, impetrar a presente ordem de HABEAS CORPUS LIBERATÓRIO com pedido de liminar em favor de SICRANO DE TAL, brasileiro, estado civil, profissão, portador da CI nº , residente e domiciliado à ....., na cidade de , pelas razões de fato e de direito a seguir delineadas. DO…

– PR. Pedro paulo, nacionalidade..., estado civil, profissão..., portador da Cédula de Identidade/RG n.º..., e do CPF n.º..., residente na Rua..., n.º..., CEP..., bairro..., cidade e comarca de ..., Estado, aqui representado por seu advogado/procurador..., advogado, inscrito na OAB/PR sob o n.º..., com escritório profissional no rodapé desta pagina, onde recebe intimações, comparece à presença de Vossa Excelência com fulcro no art. 186, 927 do Código Civil de 2002, art.…

instrumento de demanda, é a peça escrita na qual o autor formula o pedido de tutela jurisdicional ao Estado-juiz, para que diga o direito no caso concreto. 2. Elementos Ela deve indicar (art. 282 do Código de Processo Civil (CPC): I – O juiz ou tribunal a que é dirigida (em letra maiúscula). II – As partes – autor e réu (nomes em letra maiúscula) e a sua qualificação (nacionalidade, estado civil, profissão, domicílio e residência). Obs.: Em razão do Provimento 20/1999 da Corregedoria de…

importante praticado pela parte autora dentro do processo, isto porque, em regra, define os limites da litiscontestatio em relação ao titular do direito perseguido, além de ser o ato por intermédio do qual provoca-se a jurisdição a ser exercida pelo Estado-Juiz. Como se não bastasse, a petição inicial, em uma análise mais ampla, representa o próprio exercício do direito de ação, pois é ato introdutório do processo, ao qual todos os demais irão se seguir e manter estreita co-relação com o…

EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ____VARA DO TRABALHO DE CURITIBA-PR JOSÉ DA SILVA, (nacionalidade), (profissão), (estado civil), portador do RG. (......), CTPS (.....), PIS(.....), residente e domiciliado na rua (.....), por intermédio de seu advogado abaixo assinado (procuração anexo), com endereço profissional na rua (......), local onde comumente recebe intimação, na forma do artigo 39, inciso I do CPC,…

(61) 3451 5062 ENDEREÇO: QS 07 Lote 01 EPCT Águas Claras DF NACIONALIDADE: Brasileiro BAIRRO: Águas Claras DF ESTADO CIVIL: CIDADE: Águas Claras DF RG Nº: CEP: 71966-700 CPF/MF: E-MAIL: COMUNICACAO.CATOLICA@CECB.EDU.BR E-MAIL: CONCEDENTE DO ESTÁGIO (QUANDO SE TRATAR DE PROFISSIONAL LIBERAL DE NÍVEL SUPERIOR) NOME: Inscrição no Conselho de Fiscalização Profissional Nº PROFISSÃO: E-MAIL: ESTADO CIVIL: RG Nº: …

de uma sociedade limitada abaixo os assinados: Ana Claudia Maciel Firmino, nacionalidade brasileira, estado civil solteira, profissão vendedora, portadora do RG n°31.652.698-X -SSP-SP e inscrita no CPF 391.723.648-66, residente e domiciliando nesta Capital à Rua Xavantes n°1248 Bairro Planalto, São Paulo-SP, CEP: 08878730; Bárbara Elen Jallageas Gonçalves, nacionalidade brasileira, estado civil solteira, profissão atendente, portadora do RG n°30.258.880-X - SSP-SP e inscrita no…

empregador, nas condições estabelecidas neste artigo e nas instruções complementares a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho: I – na admissão; II na demissão; III- periodicamente”. O exame admissional é necessário para comprovar o bom estado de saúde física e mental do novo funcionário para exercer a função a qual será destinado. É realizado por um médico com especialização em medicina do trabalho. O médico questiona se o trabalhador sofre de alguma…

........................................ 27 5.4 DISCRIMINAÇÃO POR ESTADO DE SAÚDE ........................................................................... 36 5.5 DISCRIMINAÇÃO POR ORIENTAÇÃO SEXUAL ..................................................................... 39 5.6 DISCRIMINAÇÃO DO DEFICIENTE FÍSICO ............................................................................ 40 5.7 DISCRIMINAÇÃO POR NACIONALIDADE ...................................................................