Jogos Negocios Fgv Relatorio Rh

caráter qualitativo-indutivo. A análise das evidências foi feita através de análise de conteúdo. Os resultados mostram que as Universidades Corporativas (UCs), embora tenham características diferentes, são importantes para o fortalecimento do setor de RH na participação da gestão estratégica da empresa. Entretanto, verifica-se a dificuldade de avaliar o impacto nos resultados das organizações, uma vez que, as UCs não podem ser consideradas a única ferramenta de que as empresas dispõem…

familiares, amigos e principalmente a professora Cristina Harumi Miura, por ter nos apoiado e orientado ao longo desse semestre. Torna-se necessário e urgente reinventar a área de RH. Os profissionais dessa área só conseguirão ser co-autores das estratégias corporativas quando tiverem domínio dos diferentes negócios da empresa, visão estratégica, mente empreendedora e clara percepção das competências essenciais que fazem essa empresa ter lucro ou prejuízo César Souza RESUMO Este…

Fundação Getúlio Vargas – FGV Capital Humano – Escola de Negócios MBA em Gerenciamento de Projetos Turma XVI – Niterói – RJ TCC – Trabalho de Conclusão de Curso Casa de Eventos Solar do Ipê Professor Orientador: Prof. José Ângelo Santos do Valle, DSc Niterói, Março de 2012 Termo de Compromisso INDICE 1. Sumário Executivo ..................................................................................... | 4 | 2. Introdução \ Histórico......................

Pereira dos Santos Mestre em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP). Especialista em Administração pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). Especialista em Gestão Estratégica de Negócios em Energia Elétrica pela FGV e Fundação Instituto de Administração (FIA). Bacharel em Administração Pública pela FGV. Bacharel em Filosofia pela Universidade de São Paulo. Professora da PUC-SP, nos cursos de Graduação e Especialização em Administração. Professora do MBA…

MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL Coordenador Acadêmico: Plano de Negócio para a abertura da empresa EXP Assessoria ao Estrangeiro Ltda. Por São Paulo/SP 2013 MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL Coordenador Acadêmico: O Projeto Integrado de Negócios: Plano de Negócio para a abertura da empresa para prestação de serviço em assessoria ao expatriado - EXP Assessoria ao Estrangeiro Ltda e aprovado pela Coordenação Acadêmica do curso MBA em Gestão Empresarial, foi…

exemplos de vida, luta Aos meus pais Ronaldo e Ivoní, pelas oportunidades, pelo amor, carinho, confiança e fazer seguir em frente. Agradeço primeiro a Deus por iluminar meu caminho nessa difícil jornada, e por me AGRADECIMENTOS Palavras chave: RH. Importância do DRH. Processos, atividades e controles. Esta pesquisa tem por objetivo identificar os processos, atividades e controles no Departamento de Recursos Humanos (DRH) da Empresa Reason Tecnologia S.A. Os objetivos específicos…

RESUMO O presente trabalho teve como principal objetivo refletir acerca do desenvolvimento e adoção estratégica de princípios de política externa governamental em ambiente corporativo que, influenciados pelo novo cenário em negócios internacionais, gera o que chamamos de Política Externa Corporativa; além da definição do próprio conceito. Explorando e identificando os principais fatores motivadores para o processo de internacionalização que tange desde atividades de pesquisa mercadológica

nosso caso, y). Causa #3. Falha no controle de desempenho Não há nenhuma desculpa aceitável para se perder o controle sobre o desempenho da equipe de projeto e de outros interessados que afetam diretamente os resultados. Alguns GPs preferem relatórios, outros vão para o contato cara-a-cara. Não importa como, mas é vital que este processo de acompanhamento seja permanente e regular. Se a tarefa parece cansativa, automatize-a mas faça. As pessoas respondem de forma diferente…

utilizou-se de entrevistas em profundidade para coleta de dados qualitativos. Realizou-se nove entrevistas na organização, sendo quatro com gestores e cinco com técnicos e assistentes, localizados na Sede do SEBRAE-RS, Universidade Sebrae de Negócios e na Regional São Leopoldo. Fez-se análise de conteúdo dos dados qualitativos, sendo possível constatar que os entrevistados possuem uma percepção positiva a respeito do processo de avaliação de desempenho no modelo 180o, mas que o…

eventos. O objetivo desta análise é de levantamento de dados e informações referentes a este mercado, com a finalidade de identificar as melhores estratégias para reter a carteira de clientes de eventos com calendário fixo, de captar novos negócios, de identificar negócios mais rentáveis e de atingir as metas de faturamento do Centro de Eventos do Grupo Positivo. Este levantamento será de grande valia para identificar como o Centro de Eventos do Grupo Positivo está posicionado no…