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tasks that must be performed to whom is most able to perform them. Given the importance attached to knowledge tests in these processes, the objective of this study was to verify to what extent the results obtained in these tests are predictors of job performance of the selected applicants. To conduct the study it was considered the work performance of 447 employees of two corporations, one of the financial sector and other of energy sector. To evaluate the predictive value of the…

com seus colaboradores, e como fica para o profissional que esta buscando se inserir no mercado de trabalho, será que basta ter um bom currículo, com boas qualificações como uma boa formação, possuir especializações como Cerificações,Pós Graduação, MBA, Mestrado, Doutorado, falar mais de um idioma, hoje o mercado cada vez mais exigente e o fiel depositário do destino de todos e, cada vez mais, fatores como responsabilidade social, ética e transparência tem feito a diferença e vem…

(serviços gerais, motoboys, vigilantes e motoristas). Enquadrando-se então em uma empresa de grande porte. Com aproximadamente 1000 colaboradores (idade média de 29 anos), a empresa investe pesado na graduação de seus colaboradores, pós-graduação/MBA, mestrado e doutorado. Além disso, investe pesado em treinamentos para seus colaboradores em média de 30.000 horas de treinamentos anual. Podemos ver que colaborador totalmente treinado é uma joia preciosa para empresa, que sempre…

por parte dos gestores. Sendo assim, a definição das ações de desenvolvimento individual se faz em função das competências com pior avaliação, excluindo qualquer tipo de atividade que caracterize treinamento, como, por exemplo, cursos de inglês, MBA e de conhecimento técnico sobre processo produtivo. No entanto, a ação dos gestores demonstra uma diferenciação da postura de acompanhamento dos planos de desenvolvimento individual de seus subordinados, ou até mesmo sobre a concretização de seu

___________________________________ Ana Ligia Finamor Coordenador(a) Acadêmico Executivo ___________________________________ Ana Paula Zambrotti Professor (a) Orientador (a) TERMO DE COMPROMISSO A Aluna Aline Serra dos Passos Silva, abaixo assinada, do curso de MBA em Gestão de Pessoas, Turma GP ABC 10 do Programa FGV Management, realizado nas dependências da Strong Educacional, no período de 24/04/2010 a 22/04/2014, declara que o conteúdo do Trabalho de Conclusão de…

Adriane Paulieli Colossetti Colaboradores: Profa. Elisangela Monaco de Moraes Prof. Roberto Macias Profa. Elaine Cristina Machtans Deppman Professora conteudista: Roberto Nunes / Adriane Paulieli Colossetti Roberto Nunes: Possui pós-graduação MBA - Engenharia de Qualidade - Gestão e Tecnologias da Qualidade (Escola Politécnica da USP) e cursa pós-graduação em Formação de Professores para o Ensino Superior (UNIP - Universidade Paulista). Possui graduação em Administração pela…

"Quero ser gerente de vendas", por exemplo. 3. Quais são seus objetivos a longo prazo? Fale em termos profissionais, sendo bem objetivo: ser diretor de engenharia, gerente-geral ou algo similar. Mostre também que traçou metas, pretende fazer cursos, MBA e idiomas. É recomendável não se referir à vida particular. 4. O que você procura em um determinado emprego? Desafio, envolvimento e chance para contribuir para a empresa. Essa é uma das melhores respostas. 5. Você é capaz de…

"Quero ser gerente de vendas", por exemplo. 3. Quais são seus objetivos a longo prazo? Fale em termos profissionais, sendo bem objetivo: ser diretor de engenharia, gerente-geral ou algo similar. Mostre também que traçou metas, pretende fazer cursos, MBA e idiomas. É recomendável não se referir à vida particular. 4. O que você procura em um determinado emprego? Desafio, envolvimento e chance para contribuir para a empresa. Essa é uma das melhores respostas. 5. Você é capaz de…

hosted the fifth G20 summit in its capital city Seoul, from November 11, 2010 to November 12, 2010. The two-day summit is expected to boost Korea's economy by 31 trillion won, or 4% of Korea's 2010 GDP, in economic effects, and create over 160,000 jobs in Korea. It may also help improve the country's sovereign credit rating.[75] Despite the South Korean economy's high growth potential and apparent structural stability, South Korea suffers perpetual damage to its credit rating in the…

RECEPÇÃO EM HOTELARIA: FERRAMENTA DE FIDELIZAÇÃO Caritha Giovanna dos Passos Palhares, graduada em Turismo - Faculdade Alves Faria - Alfa – Goiânia. Pós-graduanda em MBA Marketing pelo Centro Universitário de Goiás - Uni - Anhangüera RESUMO Este artigo busca identificar os fatores que contribuem para a satisfação e a fidelidade do cliente na hotelaria, baseando-se no atendimento receptivo. Onde os resultados obtidos deverão mostrar se a qualidade da recepção em hotelaria pode…