Joaõ Ajuizou Contra A Empresa A Acão Reclamatoria

convenções aprovadas na OIT cobrirem áreas muito significativas da matéria. Sussekind também dá destaque ao "Pacto Internacional dos Direitos Econômicos, Sociais e Culturais" de 1966 e a "Convenção sobre a Eliminação de todas as Formas de Discriminação contra a Mulher", de 1977, adotados pela ONU e que contém muitas e diferentes disposições no tocante ao Direito do Trabalho e à Previdência Social. 1.6. Leis No Brasil, as espécies de leis previstas na Constituição são as leis…

dentre brasileiros com mais de trinta e cinco e menos de sessenta e cinco anos, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria absoluta do Senado Federal". Julga recursos de revista, recursos ordinários e agravos de instrumento contra decisões de TRTs e dissídios coletivos de categorias organizadas em nível nacional, além de mandados de segurança, embargos opostos a suas decisões e ações rescisórias. (WWW. TST.GOV.BR) São órgãos do TST: tribunal pleno;…

DA INÉPCIA DA INICIAL POR FALTA DE FUNDAMENTAÇÃO JURÍDICA, QUANTO AO PEDIDO DE DANOS MORAIS. Requerer dano moral simplesmente por pedir sem mencionar expressamente a conduta, o nexo de causalidade e o dano demonstra o caráter aventureiro da ação. .Assim, cabe impugnação da petição inicial por inepta conforme os termos do parágrafo único, inciso I do artigo 295 e inciso III do artigo 301, do Código de Processo Civil. Conforme se verifica na peça exordial, não há a fundamentação jurídica, pois

CONTRATO DE VENDA DE ASCENDENTE A DESCENDENTE AVERBAÇÃO DO PATRONÍMICO DO COMPANHEIRO NO REGISTRO CIVIL DA COMPANHEIRA AÇÃO DE DEMARCAÇÃO AÇÃO DE DEMARCAÇÃO CUMULADA COM DIVISÃO AÇÃO DE DEMARCAÇÃO E DIVISÃO CUMULADA COM REINTEGRAÇÃO DE POSSE AÇÃO. DE DIVISÃO AÇÃO. DECLARATÓRIA AÇÃO. DO LOCATÁRIO PARA REIVINDICAR IMÓVEL ALIENADO PELO LOCADOR - ART. 33 DA LEI N° 8.245/91 AÇÃO. DO LOCATÁRIO PARA REIVINDICAR IMÓVEL ALIENADO PELO LOCADOR (2)-ART. 33 DA LEI N° 8.245/91…

absoluta; III – inépcia da petição inicial; IV – perempção; V – litispendência; VI – coisa julgada; VII – conexão; VIII – incapacidade da parte, defeito de representação ou falta de autorização; IX – convenção de arbitragem; X – carência de ação; XI – falta de caução ou de outra prestação, que a lei exige como preliminar. ... Art. 302. Cabe também ao réu manifestar-se precisamente sobre os fatos narrados na petição inicial. Presumem-se verdadeiros os fatos não impugnados,…

direitos: - remuneração equivalente à percebida pelos empregados da mesma categoria da empresa tomadora ou cliente, calculada à base horária, garantindo, em qualquer hipótese, o salário mínimo; - jornada máxima de oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, salvo nas atividades que a lei estabeleça jornada menor; - remuneração das horas extras, não excedente a duas, mediante acordo escrito entre a empresa de trabalho temporário e o trabalhador temporário, com acréscimo mínimo…

/55º Exame de Ordem – Unificada Rio de Janeiro – 2ª fase 11/01/2015 - FGV Tramita perante a 89ª Vara do Trabalho de Curitiba a RT nº 000153-80.2012.5.09.0089, ajuizada em 06/05/2012 por Sérgio Camargo de Oliveira, assistido por advogado particular, contra o Supermercado Onofre Ltda. Nela foi proferida sentença que, em síntese, assim julgou os pedidos formulados a seguir. (i) Foi reconhecida a ilicitude da confessada supressão das comissões, que eram pagas desde a admissão, ocorrida em…

pela fraude e pela confusão patrimonial. Por tratar-se de responsabilidade solidária entre os sócios. Nesta, os sócios respondem solidariamente pelo passivo da empresa. Considera-se que o grupo de empresa tem solidez suficiente para arcar com eventuais obrigações trabalhistas vinculadas à empresa. É o que ocorre hodiernamente nas reclamatórias trabalhistas. Ex.: A contribuição previdenciária deve ser executada solidariamente, para qualquer um dos trabalhadores, denomina-se de execução…

sua segunda etapa ROMILDO ALEXANDRE MAGUSTEIRO Estudante. Bacharelado em Ciências Econômicas – IE/UNICAMP Programa SAE [Serviço de Apoio ao Estudante] 4 Bolsista – integrado ã pesquisa em sua segunda etapa ROXELI LALLA ROSA Administradora de empresas. Estudante de Direito – METROCAMP Bolsista Prometro - Metrocamp. Fichamento dos processos de Guaíba/RS Pesquisa sob a supervisão do Prof. Dr.Paulo Eduardo de Andrade Baltar, sem qualquer ônus ou retorno pecuniário ao CESIT. 2 O…

ampliação da licença-gestante para 120 dias, criação da licençapaternidade de 05 dias, elevação da idade mínima de admissão no emprego para 16 anos (EC 99/2000), salvo na condição de aprendiz, participação nos lucros da empresa, criação de representante dos trabalhadores nas empresas, obrigatoriedade de creches e pré-escolas e inclusão em nível constitucional de três estabilidades especiais, dirigente sindical, comissões internas de prevenção de acidentes e das gestantes.…