Januzzi Ulisses

AZEVEDO, Alexandre Cabral; GALÃO, Fabiano Palhares. Estratégia de Marketing. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. DUCCI, Larissa Zamarian; ELGENNENI, Sara Maria de Melo. Gestão de Pessoas II. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. JANUZZI, Ulisses. Administração de Produção. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2011. SILVA, Mônica Maria; BAZOLI, Thiago Nunes. Operações e Logística. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2010. CHIAVENATO, Idalberto. Planejamento,…

Bruno Cezar Scaramuzza, Nádia Brunetta.-São Paulo: Pearson Pratice Hall, 2009 BAZOLI, Thiago Nunes Administração de Produção e Logística,Thiago Nunes Bazoli, Ulisses Amarildo Januzzi.-São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2013 UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ. Biblioteca Central. Normas para apresentação de trabalhos. 2. ed. Curitiba: UFPR, 1992. v. 2. …

Pessoas II – Ducci Larissa Z. ; Elgenneni, Sara Maria De Melo. Editora Pearson, São Paulo: 2009. Estratégia de Marketing Administração – Azevêdo, Alexandre Cabral; Galão, Fabiano Palhares. Editora, São Paulo: 2009. Administração da Produção – Januzzi, Ulisses. Editora Pearson, São Paulo: 2009. Operações e Logística – BAZOLI, Thiago Nunes; e. Silva, Monica Maria da. Editora Pearson, São Paulo: 2009.

Ducci, Larissa Z; Elgenneni, Sara Maria de Melo. Gestão de Pessoas 2. Editora Person, São Paulo: 2009. Azevêdo, Alexandre Cabral; Galão, Fabiano Palhares. Estratégia de Marketing Administração. Editora Pearson, São Paulo: 2009. Januzzi, Ulisses. Administração em Produção. Editora Pearson, São Paulo: 2009. BAZOLI, Thiago Nunes; e.SILVA, Monica Maria da. Operações e Logística. Editora Pearson, São paulo: 2010.…

Trabalho apresentado ao Curso Superior de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Atividade Interdisciplinar. VII Semestre Profs.Thiago Nunes Bazoli; Ulisses A. Jannuzy; Luis Cláudio Perini; Helenara R. Sampaio Figueiredo. Vitória da Conquista – Bahia 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................................... 05

então incapacitante registrada como preocupação desde o século XVIII. A atenção formal às pessoas com deficiência iniciouse com a criação de internatos, ainda no século XVII, idéia importada da Europa, no período imperial. Segundo Bueno (1993), Januzzi (1985), e Pessotti (1984), o primeiro foi o Imperial Instituto dos Meninos Cegos, atual Instituto Benjamin Constant (I.B.C.). Este foi criado no Rio de Janeiro, pelo Imperador D. Pedro II, através do Decreto Imperial n° 1.428, de…

então incapacitante registrada como preocupação desde o século XVIII. A atenção formal às pessoas com deficiência iniciou-se com a criação de internatos, ainda no século XVII, idéia importada da Europa, no período imperial. Segundo Bueno (1993), Januzzi (1985), e Pessotti (1984), o primeiro foi o Imperial Instituto dos Meninos Cegos, atual Instituto Benjamin Constant (I.B.C.). Este foi criado no Rio de Janeiro, pelo Imperador D. Pedro II, através do Decreto Imperial n° 1.428, de…

para ampliar ou não a divulgação (marketing). Por fim, feita a análise do sistema de estoque, no que tange a cadeia de suprimentos, previsão de demanda e o seu planejamento 10 REFERENCIAS Bibliografias Administração da Produção JANUZZI, Ulisses – São Paulo – Pearson Prentice Hall, 2012 – 194p. Capítulo I do livro Administração: Teoria e prática no contexto brasileiro, dos autores: SOBRAL, Felipe; PECI, Alketa. SIMULAÇÃO EMPRESARIAL BERTO, André Rogério. São Paulo:…

apresentado ao Curso (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teorias da Administração Análise Econômica Social Tecnologia e Desenvolvimento Humano Relações Interpessoais Prof. Ulisses Januzzi Joenice Leandro Diniz Henry Nonaka Adriana Vinholi Rapamzzo Palmas 2011 O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE NÚBIA GOVEIA - Acadêmico em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – UNOPAR Palmas…

Jorge Augusto B. da Silva Professor Supervisor: Ulisses Januzzi Paracatu-MG. 2010 MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: Estudo de Caso da Prefeitura de Paracatu-MG