Januzzi Ulisses

Elisete Zampronio – Relações Interpessoais Profº Henry Nonaka – Tec. e Desenvolvimento Humano Profª Joenice Dias – Análise Econômica e Social Profº Ulisse Januzzi – Teoria da Administração Guarulhos 2012/1

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplinas:Economia e Modelos de Gestão, Relações Interpessoais, Ética, Política e Sociedade e Tecnologia e Desenvolvimento Humano. Professores: Joenice L. D. / Ulisses Januzzi, Elisete Alice, Zanpronio de Oliveira, Márcia Bastos e Henry Nonaka. CARUARU 2013 INTRODUÇÃO As empresas em geral têm a complexidade dos processos da Gestão de RH hoje nas organizações este muito mais…

Curso Bacharelado em Administração de Empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Operações e Logísticas, Administração da Produção, Administração de Sistemas de Informação, e Estatística. Profs. Thiago Nunes Bazoli, Ulisses A. Jannuzy, Luis Cláudio Perini, Helenara R. Sampaio Feigueiredo. Palmas 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .........................................................................................................4 A ESTRATÉGIA DA DELL…

Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Teorias da Administração, Relções interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Análise Econômica Social. Profs. Ulisses Januzzi, Adriana Vinholi Rampazo, Henry Nonaka, Joenice Leandro Diniz Gama - DF 2011 INTRODUÇÃO O Curso de Gestão de Recursos Humanos, começa a mostrar a importância de suas disciplinas na qualificação…

em gestão de recursos humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Economia e Modelo de Gestão, Relações Interpessoais, Ética, Politica e Sociedade, Tecnologia e Desenvolvimento Humano. Prof.(s) Joenice l.d.Santos, Ulisses januzzi, Elisete Alice Zanpronio, Márcia Bastos, Henry Nonaka. 2013 Sumário Introdução......................................

ao Curso RECURSOS HUMANOS da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas : Economia e Modelos de Gestão, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Ética, Política e Sociedade. Orientadores: Joenice Dias / Ulisses Januzzi Elizete Zamproio / Henry Nonaka e Márcia Bastos BETIM / MG 2013 INTRODUÇÃO Neste trabalho será desenvolvido uma produção textual que utilizará como base o texto “Trabalhador ganha com horário flexível.”…

Humano 4.Analise Econômica Social Professores:Ulysses Januzzi Elisete Alice Z. de Oliveira Henry Nonaka

HORÁRIOS FLEXÍVEIS DE TRABALHO Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas do curso de Recursos Humanos. Orientador: Profs. JoeniceDias Ulisses Januzzi Elisete Zampronio Henry Nonaka Márcia Bastos Rio Verde 2013 Sumário 1- INTRODUÇÃO------------------------------------------------------------------------4 2- A JORNADA FLEXÍVEL E A…

Pearson Prentice Hall, 2009. AZEVÊDO, Alexandre Cabral de. Estratégia de Marketing: Administração IV. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. SILVA, Mônica Maria. Operações e Logística. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010. JANUZZI, Ulisses. Administração de Produção: Administração VII. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010. ----------------------- Sistema de Ensino Presencial Conectado ADMINISTRAÇÃO joão thiago de souza soares GESTÃO DE…

Cabral. GALÃO, Fabiano Palhares. Estratégia de marketing. Editora Pearson Education. 6º semestre. UNOPAR. 2011. UNOPAR. 2011 CHIAVENATO, Idalberto. Administração de recursos humanos: fundamentos básicos. 5 ed. São Paulo: Atlas, 2003 JANUZZI, Ulisses. Administração de Produção. Editora Pearson Education. 6º semestre SILVA, Mônica Maria. BAZOLI, Thiago Nunes. Operações Logísticas. Editora Pearson Education. 6º semestre. UNOPAR. 2011. _____ Acesso em 13 de outubro de…