Gestão de carreira

Disciplina: Gestão de Carreiras Fortaleza, CE 2014 INTRODUÇÃO O decorrer deste trabalho visa descrever através de resenha os conceitos sobre Carreira definidos por diversos autores através do texto científico analisado. Também serão explicitados dados do aprendizado em sala de aula, como também de autores descritos na bibliografia deste trabalho, ligados ao tema e de outros trabalhos de pesquisa científica. A forma descritiva da resenha, toma por base conhecimentos literários acerca da Carreira com conceitos formados e já divulgados através de livros e artigos. Peres¹, Janete Lúcia Pagani. GESTÃO DE CARREIRA: UMA QUESTÃO DE AUTOCONHECIMENTO – Convibra Administração Este é um texto científico que aborda de forma teórica, o conceito de Gestão de Carreiras nos dias atuais, com foco na importância do planejamento através do autoconhecimento, visualizando como resultado a satisfação e a qualidade de vida no ciclo profissional. No decorrer do texto observamos que foram considerados conceitos e pontos de vistas de estudiosos e formadores de opinião, além da literatura que trata do assunto com pequenos desvios referentes a áreas correlatas. O autor Dutra (1996) reafirma a dificuldade para a definição do termo Carreira uma vez que agrega vários significados. Somente a partir do século XIX começou a ser utilizado para definir a trajetória de uma carreira profissional. Ainda conforme literatura de Dutra

GESTÃO DE CARREIRA: UMA QUESTÃO DE AUTOCONHECIMENTO Janete Lúcia Pagani Peres¹ RESUMO: O objetivo deste trabalho é de enfatizar e conscientizar os profissionais para a importância de gerir a própria carreira. A carreira tem enfrentado diversas mudanças em torno de suas concepções, em decorrência dos acontecimentos nos cenários, econômico, político e social. É relevante o planejamento da carreira, a fim de garantir qualidade de vida em todas as fases de sua carreira. A análise…

Acesso em 15/10/2013. 8. LACOMBE, Beatriz Maria Braga; BENDASSOLLI, Pedro F. GV-Executivo: Fator Humano: Cinco Décadas de RH, Ed. RAE Publicações, Vol. 3, Ago-Out 2004. 9. LIMA, Paulo. Visão, missão e valores, como realmente são! 2012. Disponível em . Acesso em 15/10/2013. 10. MENDONÇA, Wanessa Cintra de Souza. Importância do Plano De Cargos e Salários. Disponível em: . Acesso em 27/10/2013. 11. NAKAGAWA, Marcelo. Missão, Visão, Valores (Clássico). 2012. Disponível em…

SUZARTE DE LIMA 229891 ANA LUCIA BATISTA 224114 ANA PAULA NOGUEIRA 226694 AMANDA TAMBERLINI 228059 ANA LUCIA CAMARGO SARMENTO 230310 ANA PAULA PANTALEAO 222805 AMANDA THAIS PEREIRA DE SOUZA 227339 ANA LUCIA CERGOLI PELLISON 228101 ANA PAULA PEREIRA 224188 AMANDA VIANA LEITE DE OLIVEIRA 234538 ANA LUCIA DA SILVA 226819 ANA PAULA PUGLIESI TAGLIONE 229219 AMARILDO CARDOSO MORAES 224167 ANA LUCIA DA SILVA 233747…

SUZARTE DE LIMA 229891 ANA LUCIA BATISTA 224114 ANA PAULA NOGUEIRA 226694 AMANDA TAMBERLINI 228059 ANA LUCIA CAMARGO SARMENTO 230310 ANA PAULA PANTALEAO 222805 AMANDA THAIS PEREIRA DE SOUZA 227339 ANA LUCIA CERGOLI PELLISON 228101 ANA PAULA PEREIRA 224188 AMANDA VIANA LEITE DE OLIVEIRA 234538 ANA LUCIA DA SILVA 226819 ANA PAULA PUGLIESI TAGLIONE 229219 AMARILDO CARDOSO MORAES 224167 ANA LUCIA DA SILVA 233747…

RECRUTAMENTO INTERNO NA PERSPECTIVA DO FUNCIONÁRIO: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO Hélène Barolo Vieira de Souza¹ Janete Lúcia Pagani Peres² RESUMO: Trata-se de um estudo exploratório visando identificar as expectativas dos funcionários de uma Organização Social de Saúde em relação à implantação de recrutamento interno para provimento das vagas existentes. A oportunidade de desenvolver este estudo surgiu concomitante a necessidade de contratação de seis Agentes de Redução de Danos, para…

139770 138709 140676 138467 138811 140236 139892 139005 139392 139645 140189 139316 138401 138990 140165 140464 139517 140343 138258 139721 139922 138450 138900 140670 138921 140286 138336 Nome do Candidato Francieli Baltore Tramontini Francieli Karine Kotelak Gabriela de Souza Cardozo Gabriela Patrícia Zagurski Siebert Islaine Pereira Joao Evangelista Chagas Santos Neto Jose Pereira da Cruz Josiani Heusi Vogel Lara Fabiana Carvalho Back Leandro…

Relação dos Selecionados do Art.170 - 2012-2 NOME NOME PERCENTUAL ACLECIO MILTON ALVES 30 ADAUTO JOSÉ DE FRANÇA JÚNIOR 30 ADAVILSON BARBOSA REGINALDO 30 ADELAR DE OLIVEIRA 30 ADELINA VICTORIA VICENTE ORIHUELA 30 ADELIS ZUNIGA ARAOZ 30 ADEMIR PEDROSO 30 ADENILDO MONTAGNA 30 ADI HERNANDEZ ALEGRIA 50 ADILIO BARBOSA DIAS JUNIOR 30 ADILSON JOSÉ MENDES FILHO 30 ADILSON MANOEL DE OLIVEIRA 50 ADILSON RODRIGUES 50 …

GESTÃO DE CARREIRA: UMA QUESTÃO DE AUTOCONHECIMENTO Janete Lúcia Pagani Peres¹ RESUMO: O objetivo deste trabalho é de enfatizar e conscientizar os profissionais para a importância de gerir a própria carreira. A carreira tem enfrentado diversas mudanças em torno de suas concepções, em decorrência dos acontecimentos nos cenários, econômico, político e social. É relevante o planejamento da carreira, a fim de garantir qualidade de vida em todas as fases de sua carreira. A análise comparativa…

DOS SANTOS FERNANDES REIS FERREIRA FERREIRA COSTA FERREIRA DO NASCIMENTO FERREIRA DOS SANTOS FONSECA BORGES FRANCELINO FRANCISCA COELHO DA SILVA FRANCISCA DO PRADO ARAUJO FRANCISCO F RANCISCO ALVES FRANCISCO DE SOUZA GABAC LIMA GALHARDO PEREIRA GALVÃO DA SILVA GARCINO OLIVEIRA DOS SANTOS GILSAINE CANDIDA MIGUEL GODOI GOMES DE ARAUJO GOMES DIAS GONÇALVES DE ABREU GONÇALVES DE JESUS GONCALVES MARTINS GONÇALVEZ BATISTA GUIMARAES BENTO HELENA GERTRUDES HELENA MAURO…