Prova 1 Tica

Questão 1 ÉTICA EMPRESARIAL Qual conceito é definido abaixo? Tem a ver com as pessoas que compõem uma sociedade e, consequentemente, suas organizações. No que diz respeito às práticas empresariais, está ligado ao conceito de responsabilidade social. Contempla aspectos como salários justos, respeito à legislação trabalhista vigente, desenvolvimento de ambientes de trabalhos saudáveis e, sobretudo, um envolvimento positivo com a sociedade em geral. Sua Escolha Resposta Escolha esperada Comentário • Responsabilidade Social Empresarial • O pilar PLANET do tripé da sustentabilidade • O pilar PROFIT do tripé da sustentabilidade • O pilar PEOPLE do tripé da sustentabilidade O pilar PEOPLE do tripé da sustentabilidade tem a ver com as pessoas que compõem uma sociedade e, consequentemente, suas organizações. No que diz respeito às práticas empresariais, está ligado ao conceito de responsabilidade social. Contempla aspectos como salários justos, respeito à legislação trabalhista vigente, desenvolvimento de ambientes de trabalhos saudáveis e, sobretudo, um envolvimento positivo com a sociedade em geral(ALENCASTRO, 2010, p.137). Múltipla escolha (Resposta única) Pontuação : 10/10 Questão 2 ÉTICA EMPRESARIAL Se até meados da década de 1970 uma empresa era considerada sustentável se fosse economicamente saudável, ou seja, tivesse um bom patrimônio e um lucro sempre crescente, hoje essa visão está sendo modificada. O modelo utilizado é o Triple Bottom Line , ou tripé da…

consiste um código de ética empresarial? R: A ética empresarial pode ser entendida como um valor da organização que assegura sua sobrevivência, sua reputação e, consequentemente, seus bons resultados 2. Qual a finalidade de um código de ética empresarial? R: A ética profissional e consequentemente das organizações é considerada um fator importantíssimo para a sobrevivência delas, tanto das pequenas quanto das grandes empresas. As organizações estão percebendo a necessidade de…

A ética empresarial pode ser entendida como um valor da organização que assegura sua sobrevivência, sua reputação e, consequentemente, seus bons resultados. Para Moreira, a ética empresarial é "o comportamento da empresa - entidade lucrativa - quando ela age de conformidade com os princípios morais e as regras do bem proceder aceitas pela colectividade (regras éticas). As organizações estão percebendo a necessidade de utilizar a ética, para que o "público" tenha uma melhor imagem do seu…

exigente nesse sentido, a conquista da credibilidade é mais ampla. Ela engloba outros itens relacionados ao portfólio da empresa e a ética é um desses itens. Nossa sociedade vive na atualidade uma redescoberta da ética. Há exigências de valores morais em todas as instâncias sociais. Nossa sociedade passa por uma grave crise de valores, identificada por alguns como falta de decoro e por outros como falta de respeito. Este artigo tem por objetivo discutir a importância da ética dentro das…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 código de ética do contador 4 3 cOMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 5 4 A expansão da empresa e o papel da contabilidade 6 5 conclusão 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Este trabalho de pesquisa aborda a conduta do profissional contábil, bem como os principais motivos que podem leva-lo a ferir sua moral e ética profissional. O contador deve ter consciência de que todos os seus atos profissionais deve obedecer às normas, aos princípios e aos valores que regem a sua…

Código de ética do profissional de educação física CONSELHO FEDERAL DE EDUCAÇÃO FÍSICA www.confef.org.br Resenha O Código de Ética dos Profissionais de Educação Física se propõe normatizar a articulação das dimensões técnica e social com a dimensão ética, de forma a garantir, no desempenho do Profissional de Educação Física, a união de conhecimento científico e atitude, referendando a necessidade de um saber e de um saber fazer que venham a efetivar-se como um saber bem e um…

INTRODUÇÃO A ética é imprescindível em qualquer ambiente, é uma maneira de melhorar os relacionamentos interpessoais e manter o respeito aos valores de cada um dentro da empresa. Em uma organização não é diferente. A ética em uma empresa já não se limita em fazer o que é certo ou errado, mas em manter uma boa imagem da corporação para seus colaboradores e o mercado externo, além de proporcionar aos seus funcionários um clima organizacional aprazível, respeitoso e dessa forma,…

ponto um gestor de pessoas precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho? A ética se fundamenta em uma teoria dos valores e normas que regem as condutas humanas e tem como objeto de reflexão as experiências morais do ser humano pautados pelo entendimento do que é bom ou mal, certo ou errado, justo ou injusto, bem como os juízos de valor sobre as experiências elaboradas por uma consciência. A ética no trabalho consiste em…

Etapa 1 1. Até que ponto um gestor de pessoas precisa compreender a ética e seus princípios norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho? A ética seria uma reflexão da influência que a moral exerce sobre a nossa subjetividade, e acerca de como lidamos com essas prescrições de conduta, se aceitamos de forma integral ou não esses valores normativos e, dessa forma, até que ponto nós damos o efetivo valor a tais valores A ética é um dos temas que se…

nos produtos finais. Horizontalização: consiste na estratégia de comprar de terceiros o máximo possível dos itens que compõem o produto final ou os serviços de que necessita. É tão grande a preferência da empresa moderna por ela que, hoje em dia, um dos setores de maior expansão . Vantagens e desvantagens: Horizontalização Verticalização Vantagens - redução de custos - flexibilidade para definir volumes de produção - foco no principal produto da empresa - independência de…