Relações interpessoais

RELAÇÕES INTERPESSOAIS ALUNO INTRODUÇÃO AO CAPITAL INTELECTUAL cidade ano aluno INTRODUÇÃO AO CAPITAL INTELECTUAL Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Relações Interpessoais. Orientador: Profº *** cidade ano SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .................................................................................4 2 DESENVOLVIMENTO......................................................................5,6,7 3 CONCLUSÃO...................................................................................8 4 REFERÊNCIAS...............................................................................9 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade demonstrar informações sobre este diferencial competitivo identificado nas empresas, o Capital Intelectual. A Contabilidade está diante de uma grande fonte de conhecimentos, agregados às empresas gerando valores aos produtos e/ou serviços, tornando-se o diferencial para aquelas empresas que estão investindo em Capital Humano. CAPITAL INTELECTUAL O patrimônio imaterial das empresas é um resultado do aumentode funções do próprio capital material e dos agentes que sobre o mesmo atuam para…

Compreender os custos que o turnover gera para as organizações; • Diagnosticar as conseqüências do turnover para as organizações. • Calcular a taxa de rotatividade da empresa no ano de 2010. 1.5 Problematização O alto índice de turnover nas organizações é sinônimo de perda de produtividade, lucratividade e de saúde organizacional, o que impacta na motivação e no comprometimento dos colaboradores, que acaba interferindo na credibilidade junto aos clientes. Assim,…

CAPITAL INTELECTUAL RESUMO O objetivo deste estudo é identificar a importância do capital para as organizações no mercado competitivo. O objetivo deste estudo é identificar a importância do capital para as organizações no mercado competitivo. Pretende-se analisar como o capital intelectual é produzido nas organizações nas formas de gestão do conhecimento com vistas às vantagens competitivas no processo de globalização da economia. Aponta-se como problemática do estudo, que a falta…

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS DOS PALMARES CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS O CAPITAL INTELECTUAL COMO VANTAGEM COMPETITIVA NAS ORGANIZAÇÕES PRIVADAS EDVANIA EUGENIA DA SILVA PALMARES 2011.2 FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS DOS PALMARES CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EDVANIA EUGENIA DA SILVA O CAPITAL INTELECTUAL COMO VANTAGEM COMPETITIVA NAS ORGANIZAÇÕES PRIVADAS…

MARCELO FERREIRA DE NOVAES A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO E CAPITAL INTELECTUAL NAS ORGANIZAÇÕES Arapongas-PR. 2010 MARCELO FERREIRA DE NOVAES A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO E CAPITAL INTELECTUAL NAS ORGANIZAÇÕES Pré-projeto apresentado à disciplina de Métodos e Técnicas de Pesquisa, do Curso de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos, ministrada pela…

G O S Capital Intelectual: um diferencial nas organizações ....................................................... Dalva Rodrigues Cardoso 05 A evolução da administração de RH na valorização do profissional ativo intangível (capital intelectual) no decorrer da história.................................................................... Vinalda Pereira da Silva 17 Valorização do profissional contábil................................................................................ …

objetivo ressaltar a importância de obter-se vantagem competitiva através de pessoas. O avanço tecnológico influenciou as organizações a obterem um diferencial competitivo, adequando-se aos novos requisitos do mercado. Através da gestão do capital intelectual, as empresas conseguem sobreviver nesse mercado turbulento. Percebe-se que nos últimos anos, o ser humano vem sendo valorizado, deixando para trás a idéia de meros recursos. Pois, as pessoas tornaram-se responsáveis por…

Administração de Empresas Jacareí – SP 2012 RESUMO Atualmente as empresas estão exigindo dos seus colaboradores, mais do que operalização, o uso do capital intelectual passou a ser prioridade nas instituições que almejam o sucesso. Com grande demanda de informações, a economia mundial vem passando por processos de transformações, na era da informação a organização tem que ter…

CAPITAL INTELECTUAL O DESAFIL DA CONTABILIDADE NO ADVENTO DO CONHECIMENTO Juazeiro do Norte – CE 2012 RESUMO O capital intelectual tem se tornado o principal recurso para o contínuo desenvolvimento das organizações. Em função das mudanças tecnológicas, econômicas, políticas e sociais, a sociedade tem buscado novos conhecimentos e novos valores que estão fazendo parte dessa nova fase global. A sociedade está percebendo, através das…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DA CIDADE ESCOLA DE NEGÓCIOS CURSO DE CONTABILIDADE A GESTÃO DO CAPITAL INTELECTUAL NAS ORGANIZAÇÕES. RIO DE JANEIRO, 2013.2 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 1.1 Considerações iniciais 3 1.2 Problematização 4 1.3 Objetivos Geral e Específicos da pesquisa 4 1.4 Justificativa da investigação 5 2. EMBASAMENTO TEÓRICO 6…