Introdução Sobre A Importancia Do Capital Intelectual Nas Organizações

PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA CAPITAL HUMANO Nosso pessoal é nosso maior patrimônio Autores Andréia dos Santos Gabriela Silvestrin Hang Sabrine Schwartz Prof. Orientador Marcio Bernardo Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso/Habilitação ADG0491 – Prática Módulo I 09/04/2014 1 TEMA/ASSUNTO 1.1 A IMPORTÂNCIA DAS PESSOAS NO DESENVOLVIMENTO E SUCESSO NAS ORGANIZAÇÕES. Nesta proposta de atividade interdisciplinar buscar-se-á a integração das seguintes…

produção, levaram as empresas a buscarem, cada vez mais, vantagens e diferenciais para se tornarem mais competitivas, tais como o capital intelectual, adequando-se aos novos requisitos do mercado. A gestão do conhecimento segundo Angeloni (2002) é um conjunto de processos que governa, estimula a criação, a disseminação e a utilização de conhecimento nas organizações. O objetivo deste estudo é analisar, como a gestão compartilhada do conhecimento pode contribuir na construção da…

COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES 1- INTRODUÇÃO Com o surgimento de novas tecnologias e as rápidas mudanças que estão ocorrendo, as empresas necessitam adequar-se a uma nova realidade, investindo em capital humano, com o objetivo de obter um resultado mais rápido, onde o conhecimento torna-se um recurso econômico muito mais importante do que a matéria-prima, e muitas vezes mais do que o capital econômico. Pode-se observar que as pessoas são importantes nas organizações, sendo elas,…

CAPITAL INTELECTUAL E SUA VALORIZAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Alcione Cabaline Gotardo1 RESUMO O ritmo com que ocorrem mudanças na economia global faz com que as organizações concentrem forças, na elaboração de “novas fórmulas”, que objetivam destaque sobre as demais concorrentes. Verifica-se que no decorrer da evolução da sociedade empresarial, vários recursos foram buscados pelas empresas para alcançar a excelência empresarial e a liderança competitiva, até por questão de sua própria…

ROSA MARIA DA SILVA GOIANO CAPITAL INTELECTUAL: O CONHECIMENTO COMO GERADOR DE RIQUEZAS PARA AS ENTIDADES Monografia apresentada ao Curso de Ciências Contábeis da Faculdade são Francisco de Barreiras- FASB, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis Orientadora: Profª. Esp. Rosana Celina Bessegatto Micheli Monge BARREIRAS - BA 2011

Capital Intelectual: o bem intangível como diferencial no mercado globalizado. Resumo O objetivo deste trabalho foi identificar e ressaltar a importância do Capital Intelectual, na forma de avaliação do patrimônio empresarial, apresentando algumas formas de avaliação desse bem intangível. A pesquisa foi de caráter bibliográfico, onde demonstrou a importância da evidenciação desse tipo de bem no patrimônio das empresas, como um diferencial de mercado, principalmente no contexto globalizado atual

INDIRA PALHETA BELÉM /2015 Sumário INTRODUÇÃO 2 I- PANORAMA DO HOTEL BOA VIDA 3 II- DIAGNÓSTICO DO AMBIENTE HOTELEIRO 3 III- TECNOLOGIAS QUE PODERIAM SER ADOTADAS PELO HOTEL BOA VIDA 4 IV- A IMPORTÂNCIA DA VALORIZAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL 4 V – CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 INTRODUÇÃO Atualmente estudos mostram que o mercado de trabalho e de negócios está cada vez mais competitivo, complexo e dinâmico. Neste contexto as organizações precisam de gestores com ampla…

GESTÃO DE PESSOAS E VANTAGEM COMPETITIVA Jane Ximenes1 RESUMO As organizações encontram-se inseridas num contexto globalizado e dinâmico, no qual a manutenção da competitividade está diretamente ligada à gestão de pessoas focada no desenvolvimento e aprimoramento do capital humano e do capital intelectual, como forma de melhor aproveitamento deste diferencial competitivo à sua disposição, e capaz de proporcionar resultados diferenciados, que se transformam em vantagem…

COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES 1- INTRODUÇÃO Com o surgimento de novas tecnologias e as rápidas mudanças que estão ocorrendo, as empresas necessitam adequar-se a uma nova realidade, investindo em capital humano, com o objetivo de obter um resultado mais rápido, onde o conhecimento torna-se um recurso econômico muito mais importante do que a matéria-prima, e muitas vezes mais do que o capital econômico. Pode-se observar que as pessoas são importantes nas organizações, sendo elas,…

LEILIANY APARECIDA DE SOUZA ROLIM MARIA APARECIDA FABEM CAPITAL INTELECTUAL – O DESAFIO DA CONTABILIDADE NA ERA DO CONHECIMENTO NOVA VENÉCIA - ES 2010 | | DALVA RODRIGUES CARDOSO LEILIANY APARECIDA DE SOUZA ROLIM MARIA APARECIDA FABEM CAPITAL INTELECTUAL – O DESAFIO DA CONTABILIDADE NA ERA DO CONHECIMENTO