Introdução O Monge E O Executivo

AUTOR RIO DE JANEIRO 2011 AUTOR LIDERANÇA AS ABORDAGENS SOBRE LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Liderança Curso Graduação em Administração RIO DE JANEIRO 26/09/2010 SUMÁRIO 1. Introdução ........................................................................................................... 3 2. Definição ............................................................................................................. 4

considerados. A liderança radical é esclarecida dentro do contexto atual. Algumas considerações consequentes encerram o trabalho. Palavras-chave: Liderança. Administração Produtividade. de Empresa. Gerenciamento de RH. 1 INTRODUÇÃO Este tema recorrente e atual necessita de conhecimento e de aprofundamento frente às nuanças que se interpõem, quando da aplicabilidade às equipes de trabalho, cujas circunstâncias, no momento, são variadas e desafiantes. O tema, por…

company will be a great investment as it will have achieved its objectives in the short , medium and also long-term depending on the capacity that each will have during training . KEY-WORDS: Training, Leadership Development and Leadership. INTRODUÇÃO A busca pela competitividade e a falta de preparo tem feito com que as empresas sejam cada vez mais eficazes, pois em um mundo globalizado onde as mudanças acontecem de maneira rápida e intensa, qualquer erro pode provocar prejuízos.…

E-mail: renata.moura@tuc.cccc.camargocorrea.com.br Rosivânia Rodrigues Menezes academica do curso de Administração do centro de Educação a Distância Universidade Anhanguera-UNIDERP. E-mail: whigfield2005@hotmail.com da da da da da 2 INTRODUÇÃO O presente artigo tem por objetivo mostrar o modelo de liderança Coach, as práticas de coaching que vêm trazendo resultados expressivos, que buscam maximizar os resultados das empresas e de profissionais que querem aprimorar o…

INTRODUÇÃO Entende-se que eficientes estratégias de posicionamento resultarão em significados altamente positivos a respeito dos valores de uma marca. A partir desse conceito surge a aplicação das ações de um Gestor de Marketing atuando como líder, utilizando suas habilidades e aplicando suas atitudes para manter a competitividade de uma empresa. Em plano inicial pode-se destacar o posicionamento. Este aspecto é o ato de construir e desenhar a imagem e a oferta de uma empresa, por forma…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO……………………………………………………………………….….11 2. ORIGEM……………………………………………………………………………….....13 3. SIDDHARTHA GAUTAMA…………………………………………………………......15 4. CARACTERÍSTICAS DO BUDISMO……………………………………………...….18 4.1 Bodhisattva ..........................................................................................................18 4.2 Bodhisattva Avalokiteshvara (Kuan Yin Pu Sa) ...................................................18 4.3 Bodhisattva Kshitigarbha…

desafios constantemente para o gestor, dessa forma constata que líder deve gerir uma equipe com a finalidade de atingir metas da empresa, e ao mesmo tempo manter a motivação em seu grupo. Palavras – chave: Liderança. Metas. Motivação. 1 1 INTRODUÇÃO Um bom gestor pode levar a organização ao sucesso, pois ele está envolvido diretamente com o processo produtivo da empresa e com seus colaboradores, ele pode ser um dos primeiros a identificar onde pode ocorrer problemas,…

resultado esperado, por isso requer-se que essas metas sejam perfeitas e que haja esses aperfeiçoamento e só assim a empresa conseguirá satisfazer as expectativas do consumidor. PALAVRAS-CHAVE: QUALIDADE; LIDERANÇA; ESTRATÉGIA; PROCESSO e EMPRESA. INTRODUÇÃO: Toda empresa industrial que se respeita e pretende desenvolver-se mais têm como principal objetivo investir na qualidade. E isso faz toda a diferença dentro de uma empresa, pois é por esse meio é que se reconhece se os…

Administração nos novos tempos. 2. ed. Rio de Janeiro: Campus, 1999. _____ Introdução à Teoria Geral da Administração. 6ª Edição. Rio de Janeiro: Campus, 2000. ______ Gerenciando com pessoas. 2 ed. São Paulo, 2010 GIL, Antônio Carlos. Gestão de pessoas: enfoque nos papéis profissionais. São Paulo: Atlas, 2001. _____ Gestão de pessoas: Enfoque nos papéis profissionais. 1 ed. São Paulo: Atlas, 2010 HUNTER, James C. O monge e o executivo – uma história sobre a essência da liderança.…

educação familiar, ocasionando as crianças a constantes apelos as brincadeiras de mau gosto, às vezes até sem saber, denominada de “Bullying”. PALAVRAS-CHAVE: Ilícito, bullying, crime, errado, ensino escasso, humilhação psíquica e corporal. 1.Introdução As crianças em sua fase de amadurecimento da vida em sociedade tendem a brincar frequentemente, essas brincadeiras às vezes fogem do padrão e vão para um nível que atinge a parte psíquica e às vezes corporal. Esse fato é de…