Introdução O Monge E O Executivo

AÇOS LONGOS S/A Trabalho apresentado como requisito para a obtenção de aprovação na disciplina de Estágio Supervisionado da Faculdade Santa Helena. Orientador: Profª Selma Lins RECIFE 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 14 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 34 2.1 Dados gerais da Empresa 35 2.1.1 Nome da empresa 35 2.1.2 Endereço completo 35 2.1.3 Telefone / Fax / Site / E-mail 36 2.2 Classificação da Empresa................................................

organizações, descrever quais destes estilos é o melhor a ser adotado, bem como suas vantagens e desvantagens e como esta escolha pode influenciar a organização. Palavras-chave: Conceitos de Liderança. Estilos de Liderança. Tipos de Líderes. 1 INTRODUÇÃO Em uma época de constante mudança tecnológica e transformações crescentes, a liderança nas organizações se torna um processo cada vez mais decisivo. Por isso, o objetivo deste trabalho é definir qual o melhor estilo de…

INTRODUÇÃO A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS São Caetano do Sul/ SP Setembro de 2013 Alunos: Evandro Rodrigo Fernandes Danilo Martins TÍTULO DO TRABALHO A Administração de Talentos Humanos e do Capital Intelectual Trabalho apresentado a Professora MARIANA Disciplina- GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Turma:

COMO FAZER SEU TRABALHO ACADÊMICO Sumário 1. INTRODUÇÃO 2. FICHAMENTO 3. RESUMO 4. RESENHA 5. RELATÓRIO 6. COMO FAZER UMA CITAÇÃO? 7. COMO INDICAR AS REFERÊNCIAS NO TA? 8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 3 4 6 8 11 14 16 19 FACULDADE CCAA - 2 / 19 1. INTRODUÇÃO Alguns tipos de textos são especiais para a vida acadêmica. Vamos abordar alguns desses textos, comumente solicitados nos cursos de graduação e de pósgraduação: • • • fichamento resumo resenha relatório…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP Liderança SOROCABA 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..............................................................................................................04 2. DISCUSSÃO...................................................................................................................06 3. CONCLUSÃO.................................................

resumo: O mundo empresarial é conduzido por tomadas de decisão, e sabe-se que decidir não é tarefa fácil, pois muitas variáveis podem influenciar na decisão certo ou errada, a questão é que ainda não é possível adivinhar o futuro, apesar de muitos executivos projetarem o futuro baseados e acontecimentos passados. Três vetores são influenciadores na tomada de decisão em um mundo corporativo comum e ocidental, são eles: a experiência do individuo, como a sua vivencia pratica ou…

Introdução Em três ou quatro anos dados demonstram que as empresas americanas gastam um valor todo ano de 15 bilhões de dólores em treinamento para suas equipes de liderança. No entanto mais de 90 % que é gosto acaba se tornando um enorme desperdício de tempo e de dinheiro. Nas pesquisas mostram que menos de 10% das pessoas mudam seu comportamento com o treinamento. Assim podemos chegar a um grande impasse, pois com as abundâncias de recursos orientados para o desenvolvimento de…

liderados a confiança, aceitação incondicional, obediência espontânea e envolvimento emocional. É visto como alguém que possui qualidades excepcionais. Um exemplo deste tipo de líder são os lideres religiosos como Jesus Cristo ou Gandhi; Líder Executivo: é aquele que surgiu por causa da busca das organizações pela obtenção da ordem, ele costuma possuir muitas habilidades técnicas, competência; Líder Coercitivo: é aquele que exerce a liderança através da coerção, violência, que pode ser…

CHIAVENATO, Idalberto. Gerenciando com as pessoas: transformando o executivo em um excelente gestor de pessoas. Rio de Janeiro: Elsevier - Ed. Campus, 2005. ___________. Introdução à teoria geral da administração. Rio de Janeiro: Elsevier - Ed. Campus, 2004. ___________. Gestão de pessoas: e o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Elsevier - Ed. Campus, 2004. HUNTER, James C. O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança. 17º…

INTRODUÇÃO O trabalho a ser desenvolvido, tem por objetivo relatar a historia do Brasil destacando o período colonial envolvendo suas estruturas econômicas, política e social do Brasil. O serviço social se iniciou nos países da Europa, especialmente nos