Introdução Legislação Social Trabalhista E Previdenciária

E-SOCIAL UMA NOVA ERA NAS RELAÇÕES ENTRE EMPREGADORES E GOVERNO Limeira - SP 2015 Sumário 1. Introdução 03 2. Referencial Teórico 04 2.1 O que é o eSocial? 04 2.2 Qual o Objetivo do Projeto? 05 2.3 Por onde começar? 07 2.4 Departamentos envolvidos 08 3. Prós e Contras – Empregado/Empregador 09 4. Considerações Finais 13 5. Referenciais Bibliográficos 14 Introdução No assunto a seguir, apresentaremos o eSocial – Sistema de Escrituração

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária. NOME RA Tiago Marcansoni 4200055471 Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária. Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade…

CONTÁBEIS TIAGO MENDES DA SILVA SISTEMA DE ESCRITURAÇÃO DIGITAL DAS OPBRIGAÇÕES FISCAIS, PREVIDENCIÁRIAS E TRABALHISTA – E SOCIAL CAMPINA GRANDE – PB 2014 TIAGO MENDES DA SILVA SISTEMA DE ESCRITURAÇÃO DIGITAL DAS OBRIGAÇÕES FISCAIS, PREVIDENCIÁRIAS E TRABALHISTAS – E SOCIAL Projeto de Pesquisa de Graduação para a Disciplina de Métodos e Técnicas da Pesquisa Cientifica da Faculdade…

EM GESTÃO E NEGÓCIOS EM RECURSOS HUMANOS MARCOS VINÍCIUS QUEIXA RIBEIRO ESOCIAL SÃO PAULO 2014 Introdução O trabalho trata-se de mostrar como o esocial pode ser benéfico para as empresas e empregadores. Também conhecido como folha de pagamento difgital. Referem-se à implantação do eSocial como uma obrigação trabalhista das empresas no Brasil. Procurou tratar dos possíveis problemas que ocorrerão durante sua implantação e também expôs os…

E-SOCIAL – SISTEMA DE ESCRITURAÇÃO DIGITAL DAS OBRIGAÇÕES FISCAIS, TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS Caroline Aparecida Barbosa Frutuoso Introdução E-Social tem como objetivo garantir os direitos trabalhistas e previdenciários, simplificar o comprimento das obrigações principais e acessórias, para redução de custos e da informalidade, aprimorar a qualidade de informações de seguridade social e das relações de trabalho, aumentar a arrecadação, pela redução de inadimplência, da incidência de erros,

SUPERVISIONADA LEGISLAÇÃO SOCIAL TRABALHISTA PREVIDENCIÁRIA Aclesiana de Souza Santos RA: 379380 Cristiane Carla Jesus Andrade RA: 362781 Draumberto Tonelli Junior RA: 379373 Ildomar Manteufel RA: 352830 Kleber da Costa Merlo RA: 352831 Vitor Santos de Souza RA:396491 Rondonópolis – MT, 01 de Novembro de 2014 Universidade Anhanguera - UNIDERP - Pólo Rondonópolis - MT Centro de Educação a Distância Ciências Contábeis – 6º Semestre ATPS - AtIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior em Ciências Contábeis Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Prof. EAD: Ma. Juliana Leite Kirchner CARLOS ANTÔNIO DO NASCIMENTO RA 201705 JANEIDE PEREIRA DA SILVA RA 223030 JEOVANE CAMPOS CRUZ RA 223490 JOSÉ RONALDO GOMES VIDAL RA 238195 ROSILENE TEIXEIRA DE CARVALHO RA 201704 …

Profª Ms. Elistênia da Fonseca Bezerra COLINAS DO TOCANTINS - TO JUNHO, 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 TEMA 1.1 DELIMITAÇÃO DO TEMA 2 JUSTIFICATIVA 3 FORMULAÇÃO DO PROBLEMA 4 FORMULAÇÃO DE HIPÓTESE 5 OBJETIVOS 5.1 OBJETIVO GERAL 5.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 6 REFERENCIAL TEÓRICO 7 METODOLOGIA 8 CONCLUSÃO 9 CRONOGRAMA REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS INTRODUÇÃO O eSocial é a mais nova obrigação de transmitir inumeras informações ao Ambiente…

“DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDÊNCIARIA.” Trabalho apresentado ao Curso Superior de Ciências Contábeis, como desafio de aprendizagem para requisito de avaliação na disciplina de Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária, ministrado pela Profª EAD Ma. Márcia Aparecida Jacometo, para obtenção e atribuição de nota a atividade desenvolvida. Elaborado por: Adriana França RA: 335189 Gabriel Storch RA: 341174 Juliana Alves RA:

SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................................4 1.0 OBJETIVO GERAL................................................................................................5 1.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS..................................................................................5 2.0 CONTABILIDADE EMPRESARIAL.......................................................................6 3.0 ROTINAS TRABALHISTAS...........