atividade colaborativa legislação social, trabalhista e previdênciaria

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária.

NOME
RA

Tiago Marcansoni
4200055471

Atividade Colaborativa

Anhanguera Educacional
2014

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária.

Atividade Colaborativa

Trabalho desenvolvido na disciplina
Legislação Social, Trabalhista e
Previdenciária
apresentado à Anhanguera
Educacional
como exigência para a avaliação na
Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor(a). Isabella Maris D de S
Ferreiraa.

Anhanguera Educacional
2014

Introdução

Quando e feita uma admissão na organização é muito importante que o futuro empregado tenha em mãos e apresente todos os documentos solicitados pelo empregador para um cadastro completo da sua pessoa no sistema da empresa.
A contratação do empregado de forma correta proporciona benefícios para o empregador e o empregado, de forma que o empregado vai poder desfrutar de todos os seus direitos como, férias, repouso, salário, auxilio doença caso venha a se machucar no trabalho ou fora dele, jornada de trabalho conforme a lei, a garantia de aposentadoria por tempo de contribuição entre outros direitos.
E o empregador fazendo a contratação correta do empregado extingue possíveis multas com irregularidades nessa área, melhor planejamento de custos e despesas trabalhistas entre outros benefícios.
Esse contrato de trabalho pode ser com prazo determinado (contrato de experiência) ou com prazo indeterminado.

Relação de documentos para admissão de empregado.

Documentos obrigatórios para a admissão de empregado:
 Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS;
 Cédula de Identidade – RG;
 Cadastro de Pessoa Física – CPF;
 Título de Eleitor;
 Certidão de Nascimento ou Casamento;
 Comprovante de Residência;
 Certificado de Reservista ou Alistamento Militar (para os empregados brasileiros do sexo masculino com idade entre 18 e 45 anos);
 Atestado Médico de Capacitação Funcional;