Introdução à Administração 6 Ed São Paulo Atlas 35

apresentado ao Professor Éderson da Disciplina Métodologia Científica do curso de Administraçao do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas Gerais – Campus Muriaé, como requisito parcial para a conclusão da disciplina. Muriaé 2014 ÍNDICE ÍNDICE 2 1. INTRODUÇÃO 3 2. O PROBLEMA E SUA IMPORTÂNCIA 4 3. OBJETIVOS 6 3.1 OBJETIVO GERAL 6 3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 6 4. REFERENCIAL TEÓRICO 7 4.1- BREVE HISTÓRICO DOS ESTUDOS SOBRE…

DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO A PÓS-GRADUAÇÃO E A SÍNDROME DE BURNOUT Rayssa Soares de Souza Renata Paula Costa Trigueiro Tatiane Nunes Viana de Almeida José Arimatés de Oliveira São Paulo, 2009 1. Introdução • Estresse: fenômeno complexo, definido sobre várias óticas. • Multiplicidade dos agentes potencialmente estressores  síndrome de burnout – década de 70. 1. Introdução • Estudos sobre burnout: – Início: relacionados…

afilhado e ao William, que em muitos momentos tive que deixá-los para o cumprimento de minha responsabilidade acadêmica, pelo incentivo e carinho proporcionados nos instantes necessários. VI SUMARIO LISTA DE ILUSTRAÇÕES VIII RESUMO VIII 1 INTRODUÇÃO 9 1.1 Considerações Iniciais 2 9 1.2 Tema 10 1.3 Problema . 10 1.4 Justificativa 11 1.5 Objetivos .1 1 1.6 Metodologia .1 1 1.7 Limitações da pesquisa 13 1.8 Organização do estudo 14 EMBASAMENTO TEÓRICO .15 2.1 0…

outra função, considerada mais importante, dos controles internos para a gestão das empresas. A partir de elementos conceituais da literatura acadêmica, buscou-se evidenciar vínculo entre controle interno e gestão. Pesquisas internacionais e nacionais são mencionadas para complementar, empiricamente, ao lado dos padrões de definição, os procedimentos de discussão. A partir das informações compiladas no artigo é defensável, com base nos elementos bibliográficos, que existe, aparentemente,…

Palavras-chave: Egressos. Recursos Humanos. Mercado de Trabalho. Profissional. Organizações. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 9 2 OBJETIVOS 11 2.1 OBJETIVO GERAL 11 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 11 3 METODOLOGIA 12 3.1 PERSPECTIVA DO ESTUDO 12 3.2 DELIMITAÇÃO DO ESTUDO 12 3.3 AMOSTRA DO ESTUDO 13 3.4 LIMITAÇÃO DO ESTUDO 13 4 REFERENCIAL BIBLIOGRÁFICO 14 4.1 CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO 14 4.2 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 14 4.3 CONCEITO DE RECURSOS HUMANOS 14 4.4 HISTÓRICO DE…

Disciplina: Gestão de Custos Profª.: Eliza Albuquerque ESTOQUES E CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DE ESTOQUES I. INTRODUÇÃO E CONCEITOS As operações com mercadorias se constituem na principal operação das empresas comerciais e industriais. É por meio dessas operações que as empresas atingem o seu objeto social. A conta de Estoques ou Mercadorias provavelmente se constitui no item mais importante do Ativo, por isso, para que o Balanço Patrimonial apresente o valor mais real possível e o resultado

12 1 INTRODUÇÃO A logística nos últimos tempos se tornou uma ferramenta que proporciona a empresa, vantagem competitiva e uma fatia maior do mercado, onde somente os inovadores e arrojados, conseguem alcançar os seus objetivos. É através desta importante ferramenta que uma empresa consegue armazenar, deslocar, manusear, adquirir e controlar produtos de forma ágil, além de conseguir também a redução nos custos. A gestão de estoque de uma empresa é uma área importante que pede uma…

CURSO DE TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO NÚCLEO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO LINGUAGEM E COMUNICAÇÃO PHELIPE DIOGO GAGLIARDO PRONTUÁRIO1172247 SÃO PAULO MARÇO – 2012 PHELIPE DIOGO GAGLIARDO LINGUAGEM E COMUNICAÇÃO Projeto de Pesquisa apresentado ao Prof. Ms Luis Américo Monteiro Junior como requisito parcial para elaboração da monografia de conclusão do curso de nível técnico em Administração e tendo como orientador de conteúdo o Prof. Esp

utilizada foi a pesquisa bibliográfica, em fontes como: artigos, livros, sites. Inicialmente o trabalho apresenta a introdução ao assunto e seus elementos necessários ao desenvolvimento do tema, em seguida o trabalho levantou conceitos de liderança, estilos de liderança e a diferença entre chefe, gerente e líder. Palavras - chave: Liderança; Tipos de liderança; Motivação 1 Introdução Atualmente, falar de liderança é um tema que está em evidência dentro das organizações, pois o…

“UMA NOVA MANEIRA DE ADMINISTRAÇÃO” SUMÁRIO 1 – Introdução 2 – A Missão da Google 3 – Sua Parte Administrativa 4 – A Valorização do capital humano 5 – Comparando a Google com outras empresas 6 – Conclusão 7 – Referências Bibliográficas 1 – INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos ver como a empresa Google se tornou a melhor empresa para se trabalhar no ano de 2013, sua missão como empresa, como ela é administrada, como valoriza seu capital humano e vamos fazer algumas comparações…