Uma nova Maneira de Administração

“UMA NOVA MANEIRA DE ADMINISTRAÇÃO”

SUMÁRIO
1 – Introdução
2 – A Missão da Google
3 – Sua Parte Administrativa
4 – A Valorização do capital humano
5 – Comparando a Google com outras empresas
6 – Conclusão
7 – Referências Bibliográficas

1 – INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos ver como a empresa Google se tornou a melhor empresa para se trabalhar no ano de 2013, sua missão como empresa, como ela é administrada, como valoriza seu capital humano e vamos fazer algumas comparações com outras empresas.
A empresa Google foi fundada em 1998 por Larry Page e Sergey Brin, que compartilhavam um sonho de organizar toda a informação mundial em um só local. Criaram um sistema de busca que se tornou um sucesso e hoje chega a 1 bilhão de busca por dia em todo o mundo. Atua em mais de 28 países. No Brasil tem sede em São Paulo e Minas Gerais.
A empresa fornece muitos benefícios fora do normal dentro do mercado de trabalho. Ela disponibiliza aos seus funcionários tempo tratarem da vida pessoal e da vida profissional dentro dos projetos pessoais de cada um. Oferece condições únicas para se desenvolverem, oferece comida de qualidade e gratuita nos seus refeitórios, incentiva a atividade física dentro e fora da empresa, tem também espaço para dormir a fim de recuperar o sono, incentiva a melhor utilização do tempo fora do trabalho com seus familiares e pessoas queridas, incentiva o trabalho em grupo que proporciona maior comunicação entre os colaboradores e fazem com que esses estejam engajados com os objetivos da empresa, valoriza as ideias de todos os colaboradores o que eleva a auto-apreciação dos funcionários, incentiva a qualificação contínua que por sua vez oferece ao colaborador a oportunidade de desenvolver habilidades dentro e fora do ambiente do trabalho. Isso contribuiu para a auto realização do funcionário, a remuneração é compatível com o mercado e com as qualificações de cada profissional.
A Google se tornou uma empresa de suma importância no mundo em que