A importância do Pedagogo nas organizações

1. TEMA

A importância do pedagogo nas organizações.

1.1. OBJETIVO GERAL

Mostrar estratégias de ensino e aprendizagem organizacionais.

1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Refletir sobre comportamentos dos seres humanos
Entender a importância de uma boa liderança
Compreender a importância de ter uma boa relação com o grupo

2. PROBLEMÁTICA

O pedagogo é um especialista em educação podendo atuar em varias áreas voltadas para as linhas educacionais, desde um orientador pedagógico a um coordenador de projetos.
Sendo assim é imprescindível ter um bom comportamento e liderança no contexto das organizações. Considerando o pedagogo um mediador do processo educativo no espaço não-escolar, o seu real papel dentro das organizações devera ser de forma que vise o crescimento da empresa, melhorar as rotinas no ambiente de trabalho, ter sensibilidade e ao mesmo tempo um olhar critico para o crescimento.

3. JUSTIFICATIVA

Devido à importância do Pedagogo nas relações empresariais, nós estudantes do curso Gestão de Pessoas com Ênfase em Psicologia Organizacional da Faculdade da Cidade, buscamos compreender a importância de uma bom comportamento, liderança e a relação com o grupo dentro da empresa.
Este projeto é de extrema importância para destacar algumas atitudes e comportamento do pedagogo nas organizações. Desta forma, o projeto visa entender que a função do pedagogo nas organizações é como um processo de influência que lida com a estimulação e motivação.
Partindo desse pressuposto e compreendendo que o pedagogo empresarial precisa ter um olhar critico, sensibilidade suficiente para perceber quais estratégias podem ser utilizadas e auxiliar no processo de desenvolvimento, que permite ao funcionário a se aperfeiçoar para um bom desempenho a fim de adquirir uma melhora sobre o seu comportamento. Sendo assim, uma reflexão sobre a sua liderança diante de seus funcionários.

4. METODOLOGIA

Para comprovar esse estudo utilizaremos teóricos que