Interação Humana E Gestão

SÓCIO-ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ELIANE LINDAURA LUIZ DELFINO GESTÂO DO CONHECIMENTO: Referenciais para a Administração Pública no Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina FLORIANÓPOLIS 2013 RESUMO A empresa pública que trabalha com a gestão do conhecimento precisa conhecer o que os servidores sabem, tirando o máximo proveito de seus bens intangíveis, identificando e…

organograma é uma tentativa de representar como esta estrutura está definida e na maioria das empresas segue o modelo militar, formal, centralizado, ultrapassado é isso nos da a oportunidade de entende melhor a evolução dos modelos de gestão estratégica e os da gestão de pessoas da empresa e é de suma importância conhecer progressos e recursos humanos, seus substemas e inter-relações com o mundo de trabalho. Por que todo comportamento tem um causa ou referência, pois obter conhecimento…

movimentos ideológicos e conflitos do século, a ascensão da doutrina totalitária ou nazi-fascismo, as grandes guerras, a luta do capitalismo contra o socialismo, etc. O seu foco e voltado para o estudo do comportamento dos indivíduos quando estão em interação, o que ainda hoje, é questionável e aparentemente redundante, pois como se diz desde muito: o homem é um animal social. Mesmo antes de estabelecer-se como psicologia social as questões sobre o que é inato e o que é adquirido no…

seus princípios. A Teoria das Relações Humanas foi desenvolvida por cientistas sociais,a teoria das relações humanas,surge como um movimento de oposição à teoria classica. Com uma abordagem humanística, a teoria administrativa sofreu verdadeira revolução conceitual. Ela tem como prioridade as preocupações com as pessoas e os grupos sociais, a necessidade de humanizar e democratizar a administração, com seu desenvolvimento que tem nome de ciências humanas, conclusões da experiência de…

sobre Qualidade de Vida e a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é relativamente recente, mas vem ganhando espaço cada vez maior quando se fala em gestão de pessoas e administração de resultados. Embora sejam esferas diferentes, com papéis distintos, o olhar sobre ambas permite compreender a preocupação dos gestores sobre o assunto e porque a condição humana do trabalho tem se tornado um ponto crítico nas organizações. Há uma intima relação entre a melhoria da qualidade de vida das…

http://www2.dbd.puc-rio.br/pergamum/tesesabertas/ (Acesso em 15/08 - não consegui a referência completa..) 2 Gestão de Conhecimento (Knowledge Management) A área de gestão do conhecimento é bastante vasta, e vem ganhando bastante força nos últimos anos principalmente devido à velocidade com que a informação trafega na Internet. Atrelado ao conceito de Gestão de Conhecimento, vem o conceito de conhecimento. Mas o que seria o conhecimento? A literatura está cheia de definições, mas…

Anita Silva; Camila Matthies; Fernanda Melo. Orientadores Profª Especialista Rosemari de Oliveira ESCOLA E FAMÍLIA: UMA PARCERIA DE SUCESSO NA GESTÃO ESCOLAR ResuMO O artigo apresenta a importância de valorizar e inserir a ludicidade na didática do professor que atua no 4º ano do ensino fundamental, este recurso auxilia na interação do individuo com o grupo, facilitando e intensificando a compreensão dos assuntos abordados. Por meio de observações, leituras e vivências…

7141524048 GABRIEL TEODORO NASCIMENTO RA 7316548312 GESTÃO DO CONHECIMENTO DOURADOS/MS 2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA EDEVALDO SETIMO CAROLLO RA 6921428747 LILIAM CAIRES LOPES RA 6788386408 ANDREIA BORGES FEITOSA RA 7141524048 GABRIEL TEODORO NASCIMENTO RA 7316548312 GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina Gestão do Conhecimento, no Curso de Ciências Contábeis…

BELO HORIZONTE (MG) – UNIDADE II ADMINSTRAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Eli Fernandes da Silva – RA: 4300067582 Maria Tereza Ribeiro – RA: 3815679105 Jennifer Cristina Ferreira Martins – RA: 3815674660 Marclóvia Almeida Aguiar – RA: 3867747521 Prof.. Esp. André Luis Negretto Florindo Belo Horizonte – MG 14 de Junho de 2012 Etapa 1 - Passo 1 Definição de gestão do conhecimento: A gestão do Conhecimento é o processo de…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TeCNologia EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MARIA AUCIONE BEZERRA VIEIRA A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do Contexto Econômico Atual Brasiléia 2012 MARIA AUCIONE BEZERRA VIEIRA A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do Contexto Econômico Atual Trabalho apresentado ao Curso TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teorias da Administração, Análise Econômica e…