Interação Empresa Universidade

as IES particulares vem melhorando sua participação na formação dos professores e também na produção científica. Os fatores que dificultam a pesquisa em IES privadas é a dificuldade de fomento advindo do poder público e falta de investimento das empresas como parceiras da pesquisa. Palavras-chave: pesquisa; IES privadas; fomento. Abstract .................................................... Key woks: 1. Introdução Nas últimas décadas a educação superior brasileira vem…

e Pós-incubação da Universidade do Estado do Rio de Janeiro – UERJ ao Vale do Silício e Arredores. A viagem ao estado da Califórnia - CA, nos Estados Unidos da América – EUA, foi realizada em julho de 2011 por professores e técnicos da UERJ, ligados ao Programa, como parte das atividades previstas no projeto “Proposta de Instalação de Infraestrutura Física e Administrativa de Apoio às Incubadoras da Universidade do Estado do Rio de Janeiro”. Palavras-chave: inovação, empresa de base tecnológica

Interação, Aprendizado Tecnológico e Inovativo no Pólo de TIC da Região de Campinas: uma caracterização com ênfase nas atividades tecnológicas desenvolvidas pelas empresas beneficiárias da Lei de Informática* Antonio Carlos Diegues Economista – UNICAMP; Mestrando em Economia – IE/UNICAMP José Eduardo Roselino Economista – UNESP; Mestre e Doutor em Economia – IE/UNICAMP; Professor do Centro Universitário Salesiano de São Paulo – UNISAL Recebido: 13/3/2006 Aprovado: 15/9/2006 RESUMO Este…

A MEDIAÇÃO DA APRENDIZAGEM NO ENSINO SUPERIOR: um estudo de caso no curso de Administração de Empresas do Instituto FRANBRAN em Pinheiro/MA. Carlos César Menezes1 Prof Msc. Claudeilson Pinheiro Pessoa2 RESUMO O presente trabalho surge da necessidade de tornar explícitas as dificuldades existentes na prática metodológica do ensino superior, na facilitação e interação do objeto de conhecimento com o sujeito discente, objetivando, especificamente, analisar o…

para empresas e regiões. Fernanda C. Scheuer Karine Girotto Profº Kleber Vanolli Foz do Iguaçu, Abril 2011 RESENHA CRITICA VALE, Gláucia Maria Vasconcellos; AMANCIO, Robson e LIMA, Juvêncio Braga de. Criação e gestão de redes: uma estratégia competitiva para empresas e regiões.2006, vol.41, n.2, pp. 136-146. 1 CREDENCIAL DOS AUTORES Gláucia Maria Vasconcellos Vale, é economista, mestre em Economia Industrial pela…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tutora: Maria Cristiane Vinholi de Brito BARRA DO CORDA – MA ABRIL/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO WEKEMIA ALVES LOBÃO RA: 382215 ROSANA LIMA DA SILVA RA: 382214 LUTTYANE ARRUDA CARVALHO RA: 381571 IRIS DOS SANTOS BATISTA RA: 358082 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL…

FURB – UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU Victória Goedert Bernardi Resenha Crítica RONCALIO, Vanessa Weiss e KISTMANN, Virgínia Borges. (2014) “Inovação guiada pelo design: possíveis caminhos para pensar a significação em produtos e serviços” Blumenau, 2015 “Inovação guiada pelo Design: possíveis caminhos para pensar a significação em produtos e serviços”, artigo de Vanessa Weiss Roncalio e Vírginia Borges Kistmann, da Universidade Federal do Paraná, traz diferentes…

INTRODUÇÃO O desafio de gerar inovações deixou de ser um problema das empresas para se tornar um tema de importância para as nações e também para as universidades. Audy e Morosini (2007) afirmam que as universidades se vêem diante da necessidade de exercer um papel ativo no processo nacional de inovação tecnológica e de prover à sociedade maior retorno sobre os investimentos governamentais em atividades de Pesquisa e Desenvolvimento. Diante desse cenário, os autores ainda afirmam que a primeira

Com a globalização do mercado e as freqüentes transformações do mesmo, a competição entre as empresas, tornou-se acirrada, pensando nisso, na busca de melhores resultados e de excelência, o modelo organizacional cluster ganhou destaque nas estratégias das empresas, como forma de obter longevidade e competitividade de mercado de maneira sustentável e rentável. Cluster é uma concentração de empresas ligadas geograficamente ou através de outros meios disponíveis, como a…

graduado em Filosofia/Pedagogia, com especialização em Psicologia Educacional pela USP, em Direito pela Universidade Mackenzie e pós-graduado em Administração de Empresas pela EAESP-FGV. É mestre (MBA) e Doutor (Ph.D.) em Administração pela City University of Los Angeles, Califórnia, Estados Unidos. Foi professor da EAESP-FGV, como também de várias universidades no exterior, e consultor de empresas. Sua extensa bibliografia abrange mais de vinte livros de grande destaque no mercado, além…