Projeto de comunicação interna

Projeto de comunicação interna para a MBM. Breafing apresentado pelo Cliente Nome da Empresa: MBM Seguro de Pessoas Projeto: Integração e Treinamento no ato da contração Data de realização: 2011 – projeto anual Tarefa: Criar um programa de integração e treinamento único para todo colaborador novo no Grupo Objetivos do Projeto: Minimizar erros operacionais e repetição de atividades, gerar envolvimento e comprometimento, gerar sentimento de pertencimento, otimizar recursos e conhecimentos, estabelecer normas, criar uma identidade na recepção de novos colaboradores e generalizar as informações e conhecimentos (todos sabem do todo). Público Alvo: Todos os colaboradores (efetivos, estagiários e menores aprendizes) do Grupo MBM (incluindo filiais) Desafio: Operacionalizar este sistema de treinamento para as filiais e organização de agenda interna. Budget: R$ 50.000,00 (anual) Conhecendo a MBM (emissor): Trata-se de um Grupo formado por duas empresas com 60 anos no mercado de seguro de pessoas com origem dentro da Brigada Militar. A sua diretoria é constituída por um Presidente e quatro diretores nas áreas de Previdência, Administrativa, Jurídica e Financeira. Os diretores são de carreira da Brigada Militar, sendo a gestão bastante formal e conservadora. O Grupo nasceu no Rio Grande do Sul e atualmente está presente em 19 estados do Brasil, com 24 filiais tendo 60% do seu resultado concentrado no RS. Possui 164 funcionários, 450 corretores ativos e uma…

fundamentais, dos direitos humanos, da proteção do meio ambiente e do desenvolvimento sustentável, e partilham, ainda, seu compromisso com a consolidação da democracia, com a segurança jurídica, com o combate à pobreza e com o desenvolvimento econômico e social com equidade. Com essa base fundamental de coincidências, os parceiros buscaram a ampliação das dimensões dos respectivos mercados nacionais por meio da integração, que é uma condição fundamental para acelerar seus processos de…

Institucional Fundado em 1996, o Grupo Provider nasceu para proporcionar uma nova experiência de negócios aos seus clientes, oferecendo serviços personalizados de acordo com as necessidades de cada empresa. Há 18 anos no mercado, conta com aproximadamente 10 mil colaboradores e cerca de 80 clientes, públicos e privados, nas áreas de Utilities, Finanças, Seguros, Transporte, Telecomunicações, Varejo, Bens de Consumo e Órgãos Públicos. O Grupo Provider se destaca como fornecedor de…

na busca de uma Justiça Trabalhista mais célere, acessível e efetiva, está detalhado neste documento – o Planejamento Estratégico do TST – e abrange o período previsto de 2010 a 2014. Através de suas diretrizes, o Tribunal procurará alcançar os objetivos definidos, explicitando os valores institucionais presentes em nossas ações e decisões, de forma que a Corte possa contribuir, com excelência, para o equilíbrio das relações trabalhistas e cumpra sua Missão e Visão organizacionais.…

Histórico “A República Argentina, a República Federativa do Brasil, a República do Paraguai e a República Oriental do Uruguai, doravante denominados “Estados partes”; considerando que a ampliação das atuais dimensões de seus mercados nacionais, através da integração, constitui condição fundamental para acelerar seus processos de desenvolvimento econômico com justiça social; (...) Reafirmando sua vontade política de deixar estabelecidas as bases para uma união cada vez…

DIREITO DA INTEGRAÇÃO MERCOSUL JOÃO PESSOA 2013 1. HISTÓRICO A América do Sul é uma das regiões mais ricas do mundo, dispondo de potencial para produzir energia, alimentos e de outros recursos para promover um processo de desenvolvimento industrial acelerado. Os atuais problemas da maioria da população sulamericana é decorrência da falta de mobilização desses recursos, em especial de energia, mais que qualquer pressão demográfica. O movimento de…

desenhos institucionais característicos. Vamos analisar Capítulo 05, onde as autoras descrevem a Integração Regional, vendo o que é a integração regional, as formas de integração econômica e o regionalismo econômico e fechado na visão das autoras. Para Herz e Hoffmann, o termo integração regional envolve dois conceitos básicos: integração e região. Para definirmos uma região em suas visões, podemos ver tanto em âmbito econômico, sociocultural, político-institucional, climático, entre…

AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL E A GESTÃO DEMOCRÁTICA NA ESCOLA. Maria das Graças Souza da Silva1 RESUMO O presente artigo trata-se da Avaliação Institucional e Gestão Democrática, na busca intrínseca entre ambos para um ensino de qualidade e a democratização na escola. Durante este trabalho através das pesquisas bibliográficas e de campo observou-se historicamente que a avaliação institucional evoluiu significativamente desde a sua mais remota aplicação, sendo um requisito…

INTRODUÇÃO Atualmente, para o entendimento a respeito do processo de Integração Regional na América do Sul, faz-se necessária uma considerável análise dos aspectos que fundamentam as bases do MERCOSUL, dada a importância da integração regional e dos fatores que influenciam o Bloco. Passados os anos e deixadas de lado as práticas de opressão à soberania popular, assumiu o MERCOSUL, destaque político, pois que busca desestimular qualquer intenção mais autoritária por parte dos…

com/geografia/unasul.htm A Unasul institucional Uma lista dos órgãos que compõem a estrutura institucional da UNASUL, criados a partir da conclusão do Tratado Constitutivo da União, assinado em Brasília, em 2008, poderá dar uma ideia do compromisso político de seus participantes com um processo de integração amplo. Ao amparo do Tratado, foram criados Conselhos Ministeriais nas áreas de Energia; Saúde; Defesa; Infraestrutura e Planejamento (COSIPLAN); Desenvolvimento Social; Problema…