Inserção Do Psicólogo Em Organizações E Trabalho Zanelli

considerados próprios e impróprios para a sua idade, vemos empresas que antes tinham maior flexibilidade quanto a inserção de mão-de-obra no seu quadro de funcionários, hoje investindo cada vez mais em políticas que trazem como conseqüência a exclusão de pessoas menos capacitadas a era digital. Preocupado com as maneiras em que o avanço tecnológico vem afetando o trabalho de psicólogos, o autor objetivou via pesquisas de literatura, debater o paradigma de participar ou não deste…

COMO DIFERENCIAL NO COMPORTAMENTO HUMANO RESUMO Este trabalho propõe-se abordar a questão do comportamento de funcionários em uma empresa hoteleira, pois cada ser humano tem diferentes necessidades em relação ao trabalho. A motivação é um fator importante para o homem poder exercer suas atividades. E a maioria das empresas quer que seus funcionários trabalhem com perspectivas futuras, motivados e bem humorados. Diversas organizações têm apostado neste fator como diferencial. Para o…

Universidade Paulista - UNIP Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia O TRABALHO E AS ORGANIZAÇÕES Nome: Beatriz Eva Maldo Galetti R.A.: B0708C-7 Nome: Beatriz Lara de Campos R.A.: B1507B-5 Nome: Luma Regina de Souza Leite R.A:A77944-2 Nome: Taila Tanani dos Santos

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Resumo Este trabalho visa a fazer uma revisão teórica sobre a atuação do psicólogo nas organizações de trabalho e suas reais contribuições para a possibilidade da qualidade de vida do trabalhador. Ao perceber o funcionamento da organização é patente afirmar a necessidade do olhar do psicólogo para a humanização dos métodos e recursos de trabalho, para um gerenciamento de pessoas e não de máquinas humanas. Palavras chave: psicólogo, organizações,…

externa para se empreender, por isso é imprescindivel a comunicação, até mesmo, fora da empresa, na vida pessoal. Mas a profissionalização tem tomado conta das empresas de consultoria em comunicação e dos departamentos que cuidam do setor em organizações públicas e privadas, assim como das redações dos veículos de comunicação. A comunicação empresarial não pode ser considerada apenas uma definição de dicionário. Ou seja, simplesmente como um conjunto de métodos e técnicas de…

1 MUNDO DO TRABALHO: CONSTRUÇÃO HISTÓRICA E DESAFIOS CONTEMPORÂNEOS Livia de Oliveira Borges e Oswaldo H. Yamamoto Ao final deste capítulo, espera-se que o leitor seja capaz de:      Constatar a complexidade e o dinamismo do que se pensa sobre o trabalho Identificar diferentes concepções sobre o trabalho Relacioná-las às condições históricas em que surgiram Compreender influências dessas concepções nas relações de poder Elaborar e sustentar suas posições sobre a influência de…

Catarina para a obtenção do Grau de Mestre em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Orientador: Prof. Dr. José Carlos Zanelli. Florianópolis 2012 2 Ficha de identificação da obra elaborada pelo autor, através do Programa de Geração Automática da Biblioteca Universitária da UFSC. Raycik, Laís Percepções de gestores e geridos sobre o presenteísmo de trabalhadores [dissertação] / Laís Raycik; orientador, José Carlos Zanelli – Florianópolis, SC, 2012. 104 p. ; 14,8 cm Dissertação…

Sumário: pág 11 Z28p Zanelli, José Carlos Psicologia, organizações e trabalho no Brasil [recurso eletrônico] / José Carlos Zanelli, Jairo Eduardo Borges-Andrade, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos, organizadores. – Dados eletrônicos. – Porto Alegre : Artmed, 2007. Editado também como livro impresso em 2004. ISBN 978-85-363-0813-5 1. Psicologia – Trabalho. I. Borges-Andrade, Jairo Eduardo. II. Bastos, Antonio Virgílio Bittencourt. III. Título. CDU 159 Catalogação na…

PSICOLOGIA INEZ KARINE PACHECO DE MELO TATIANA ENOY BATISTA DE LIMA A SAÚDE MENTAL EM FUNCIONÁRIOS DO SETOR DE TELEATENDIMENTO: O SOFRIMENTO PSÍQUICO NO TRABALHO NATAL 2012 INEZ KARINE PACHECO DE MELO TATIANA ENOY BATISTA DE LIMA A SAÚDE MENTAL EM FUNCIONÁRIOS DO SETOR DE TELEATENDIMENTO: O SOFRIMENTO PSÍQUICO NO TRABALHO Artigo apresentado à Universidade Potiguar – UnP, como parte dos requisitos para a obtenção do título de Bacharel em Psicologia.…

Considerações sobre a terceira idade e o mercado de trabalho: questionamentos e possibilidades Resumo Esse trabalho tem como objetivo refletir sobre a questão do envelhecimento do indivíduo e a possibilidade de este permanecer no mercado de trabalho, discutindo a importância do trabalho na terceira idade para a saúde do sujeito tanto física quanto mental. A aposentadoria é vista como um processo de mudança, que pode significar perda de identidade ou procura de outras fontes…