Wanda horta

Considerações sobre a terceira idade e o mercado de trabalho: questionamentos e possibilidades
Resumo
Esse trabalho tem como objetivo refletir sobre a questão do envelhecimento do indivíduo e a possibilidade de este permanecer no mercado de trabalho, discutindo a importância do trabalho na terceira idade para a saúde do sujeito tanto física quanto mental. A aposentadoria é vista como um processo de mudança, que pode significar perda de identidade ou procura de outras fontes de desenvolvimento, como, por exemplo, saúde e lazer, ou seja, um sentido para a vida fora do trabalho. Destacamse também o processo de educação para o envelhecimento do indivíduo no trabalho, que é um dos papéis do psicólogo organizacional, agindo em conjunto com políticas públicas adequadas, que irão garantir as condições objetivas necessárias para a permanência do idoso no mercado, e a conscientização da população para a valorização do idoso como fontes de desenvolvimento físico, mental e emocional desta.
Palavras-chave: Envelhecimento. Mercado de trabalho. Aposentadoria. Políticas públicas.
Psicólogo.
Introdução
O envelhecimento é um fenômeno que está relacionado à vida de todos os seres vivos, e na espécie humana está atrelado às suas condições de vida e trabalho. É um processo que ocorre de maneira singular para cada indivíduo e, embora esteja vinculado a uma série de alterações biológicas que lhe impõem alguma dificuldade, não necessariamente está vinculado apenas a perdas e limitações; pelo contrário, pode se caracterizar como um período de intensa funcionalidade cognitiva, afetiva e física, caso haja oportunidade para tal. (NERI apud OLIVEIRA; OLIVEIRA; WAJNMAN,
2004).
Pessoa (2006) argumenta que, conforme o Censo 2000, realizado pelo
Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatística, 14,5 milhões de pessoas no
Brasil (8,6% da população total) são idosas
– denominação atribuída àqueles que possuem sessenta anos ou mais. Estimase
ainda