Inserção De Portadores De Deficiência Nas Empresas

A INSERÇÃO DAS PESSOAS COM NECESSIDADES EDUCATIVAS ESPECIAIS COM SÍNDROME DE DOWN NO MERCADO DE TRABALHO. Rosenilde Fonseca Santos RESUMO De acordo com o Censo 2000 do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), estima-se que entre a população total de brasileiros haja cerca de 300 mil pessoas que nasceram com síndrome de Down. Com isso, também aumenta a necessidade futura de incluí-los no mercado de trabalho. Desde 1991 existe a Lei das Cotas, que obriga que as…

estarão A atualidade aponta Resumo: Este trabalho2 é uma reflexão sobre a condição direcionando e dividindo para questões urgentes profissional do surdo, inserido em algumas empresas da cidade responsabilidades entre da dinâmica social. Ende Ponta Grossa- PR.. Foram pesquisadas doze empresas que Estado, empresas e a tre essas questões, a contém em seu quadro funcional sujeitos surdos ocupando as sociedade de um modo busca pela inclusão dos mais diversas atividades. Nosso…

A Contratação de Pessoa com Deficiência Seleção: - O que se deve ser observar na seleção de empregado com deficiência? É necessário que seja uma equipe preparada para esse tipo de segmento e que todos tenham claro que as exigências a serem feitas devem estar adequadas às peculiaridades que caracterizam as pessoas com deficiência. Se isso não ocorrer será exigido um perfil do candidato sem qualquer restrição o que acabara por invalidar a contratação configurando uma

pessoas portadoras de deficiência, e incluir essas pessoas no mercado de trabalho tem grandes obstáculos, levando em consideração que a vida dos deficientes físicos tendem a girar em torno de sua incapacidade e não de seus potenciais e aptidões, acarretam uma dificuldade ainda maior na sua integração à sociedade,mesmo nos dias atuais e frente a tantos progressos. Visto que nossa sociedade não está preparada para atender às necessidades dos portadores de deficiência física, para…

LEGISLAÇÃO Foi o presidente da republica José Sarney quem assinou no dia 24 de outubro de 1990, a lei n° 7.853, que definiu a política nacional de integração da pessoa portadora de deficiência. Especialmente elaborada para garantir vários direitos dos portadores de deficiência. São consideradas deficientes as pessoas que apresentam problemas que afetam sua coordenação de movimentos, locomoção, fala, na compreensão de algumas informações, na orientação espacial ou na percepção e contato…

motivo – sua deficiência ou sua cor ou seu gênero – está destruindo a esperança e ignorando talentos. Se fizermos isso, colocaremos em risco todo o futuro (MACFADDEN, 1994, citado por SASSAKI, 1997, p. 59). O mercado de trabalho, no passado, pode ser comparado a um campo de batalha: de um lado, as pessoas com deficiência e seus aliados empenhando-se arduamente para conseguir alguns empregos e de outro, os empregadores, praticamente despreparados e desinformados sobre a questão da…

nós devemos ter aos portadores de deficiência física, pois além da deficiência ser um obstáculo, existe ainda a opressão causada por parte da sociedade, onde á um grande predomínio de preconceito e discriminação a esses deficientes. Segundo Diniz a “discriminação pela deficiência é uma forma de opressão social”, desta forma os teóricos do modelo social visam ampliar o espaço de luta política em favor do mecanismo de justiça para população deficiente. As pessoas com deficiência de ordem…

1– INTRODUÇÃO Este Trabalho de Conclusão de Curso é fruto de uma pesquisa a respeito da inclusão dos deficientes no mercado de trabalho. Definem-se portadores de necessidades especiais (PNE’S) todos os indivíduos que possuem algum tipo de limitação, seja ela física ou intelectual. O intuito dessa pesquisa é demonstrar quão grande é a dificuldade de inserir PNE’S no mercado de trabalho, esta dificuldade causa um enorme transtorno para os mesmos, pois, todos os dias “ultrapassam…

Sociedade exclusiva: Dificuldades na inserção de portadores de deficiência no mercado de trabalho Letícia Cândido Aires Matheus Rodrigues dos Santos Jerline Rocha Sarah Caroline G. Ribeiro Palloma Danielley Q. dos Santos Natália Carneiro Introdução Ao longo deste artigo, será discutida a inserção de portadores de deficiência no mercado de trabalho. Foram realizadas algumas breves entrevistas, com o intuito de obter um maior leque de ideias e pontos de vista quanto ao assunto, mas…

Sociedade exclusiva: Dificuldades na inserção de portadores de deficiência no mercado de trabalho Letícia Cândido Aires Matheus Rodrigues dos Santos Jerline Rocha Sarah Caroline G. Ribeiro Palloma Danielley Q. dos Santos Natália Carneiro Introdução Ao longo deste artigo, será discutida a inserção de portadores de deficiência no mercado de trabalho. Foram realizadas algumas breves entrevistas, com o intuito de obter um maior leque de ideias e pontos de vista quanto ao…