Inserção De Portadores De Deficiência Nas Empresas

.................................4 2 Índice de Portadores de Deficiência.....................................................................................4 3 Conceito...................................................................................................................................5 4 Tipos de Deficiências Físicas................................................................................................5 4.1 Deficiência Física..........................................

despreparadas para receber de forma adequada o portador de necessidades especiais. O comportamento das empresas e do governo, perante a inserção das pessoas portadoras de necessidades especiais no mercado de trabalho, permitiu a construção de terminologias para referir-se às pessoas portadoras de deficiências físicas, mentais ou sensitivas. O presente artigo científico apresenta de forma panorâmica as deficiências existentes, e a relação dos profissionais portadores de necessidades…

UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA - UNOESC A PROTEÇÃO NORMATIVA TRABALHISTA AOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA. Videira 2013 A PROTEÇÃO NORMATIVA TRABALHISTA AOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA. Projeto de pesquisa elaborado no curso de Direito, Área das Ciências Sociais Aplicadas da Universidade do Oeste de Santa Catarina - UNOESC, como requisito à aprovação na disciplina de Metodologia da Pesquisa. …

Resumo: Abordaremos neste trabalho o tema Inserção de Portadores de Deficiência no Mercado de Trabalho, com definições e tipos de Deficiência, bem como a Lei que ampara os portadores de deficiência e também alguns dados referentes à situação no Brasil de acordo com as pesquisas realizadas pelo IBGE Censo Demográfico 2000. Palavras- Chaves: Portadores de Deficiência, Direitos, Lei, Inserção no Mercado de Trabalho. Metodologia: Utilizamos como fontes de pesquisa alguns…

O portador de deficiência no mercado formal de trabalho http://jus.uol.com.br/revista/texto/2132 Publicado em 10/2001 Jouberto de Quadros Pessoa Cavalcante | Francisco Ferreira Jorge Neto Introdução Em muitos aspectos, a vida do portador de deficiência não é diferente das demais pessoas, possui momentos de alegria e de tristezas, derrotas e conquistas, em outras palavras, bons e maus momentos, mas se diferenciam em uma particularidade, são vítimas constantes de preconceitos e…

UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA - UNOESC A PROTEÇÃO NORMATIVA TRABALHISTA AOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA. Videira 2013 A PROTEÇÃO NORMATIVA TRABALHISTA AOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA. Projeto de pesquisa elaborado no curso de Direito, Área das Ciências Sociais Aplicadas da Universidade do Oeste de Santa Catarina - UNOESC, como requisito à aprovação na disciplina de Metodologia da Pesquisa. …

pessoas com deficiências físicas no mercado de trabalho em Bagé/RS. 1.2 Hoje, na sociedade em que vivemos milhares de pessoas com deficiências físicas sofrem com o preconceito de inclusão no mercado de trabalho e no meio social em que vivem, visto que esse problema já vem de sociedades mais antigas. Sendo assim, a principal pergunta da pesquisa seria: Como acabar com a discriminação e incluir essas pessoas no mercado de trabalho? 2. Avaliar as dificuldades encontradas pelos…

TEÓRICO 7 2.2 RELAÇÃO ENTRE A PESSOA COM DEFICIÊNCIA E A EMPRESA 9 2.2.1 Desenvolvimento de habilidades para compensar limitações 10 2.2.2 Descriminação 11 2.3 LEI DE COTAS NO BRASIL 11 2.3.1 Dificuldade para cumprir a Lei 12 2.4 INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO 13 2.4.1 Obstáculos para a Inclusão no Mercado de Trabalho 14 2.4.2 Inserção em Instituições Financeiras 15 2.4.3 Benefícios ás Instituições Financeiras que contratam portadores de deficiência 16 2.5 A IMPORTÂNCIA DA…

INTRODUÇÃO 1.1 Problema Desde o princípio do mundo lutamos pelos direitos humanos de igualdade social e cultural, tivemos varias conquistas, evoluções e superação de vários seguimentos perante a sociedade. Sobretudo ao que se refere aos portadores de deficiência ainda travamos uma batalha constante, pois estas pessoas apenas dispõem de alguma limitação no aspecto físico, mental ou sensorial, sendo que apenas essa limitação os faz serem diferentes das demais pessoas. Em alguns…

Educação Inclusiva Tema: Como o Administrador deverá agir no recrutamento de funcionário portador de necessidade especial? OBJETIVO O objetivo deste trabalho é analisar o processo de recrutamento e seleção dos profissionais portadores de necessidades especiais, mostrar diferença entre os conceitos de integração e inclusão do trabalhador portador de deficiência nas organizações. Expor a inclusão dos portadores de necessidades especiais no mercado de trabalho, nas escolas e no…