Inovação Ou Criatividade Na Comunicação

do comportamento organizacional: * Aumentar a produtividades e qualidade dos produtos nas empresas. * Melhorar as habilidades humanas. * Responder a globalização aprendendo a trabalhar com pessoas de etnias diferentes * Estimular a inovação de mudança. * Lidarem com temporalidade. * Ajudar os funcionários a alcançar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. * Domínio da lealdade dos funcionários * Motivar trabalhadores e manter competitividade global…

comparativo entre sistemas abertos e fechados........................................................4 3 CAPÍTULO II..........................................................................................................................5 3.1 Inovação................................................................................................................................5 4 CAPÍTULO III.....................................................................................................

CHRIATIVIDADE A Criatividade é a criação e comunicação de novas conexões importantes e a Inovação é uma questão de organização de diferentes peças de um quebra cabeça do conhecimento. A Criatividade e a Inovação traduzem-se na exploração bem-sucedida de novas idéias. O insumo de maior importância numa empresa são as idéias, porém o potencial criativo instalado em toda e qualquer corporação não é devidamente utilizado, e isso frustra os colaboradores e diminui a competitividade da…

Trabalho de Criatividade  Criar (competência pessoal que todos temos) criatividade- É a capacidade de se diferenciar, inovar e fazer/criar algo.  Inovação- Inovar aplicar a capacidades individuais e /ou de um grupo para tornar algo novo e único com beneficio claro/ mensuravel * Inovar é achar uma solução eficaz ou eficiente (produtos e serviços). * Caracteristicas dos grupo criativos: -Estrutura flexivel: Horário, local. -Interdisciplinaridade: Competências complementares.

possível acrescentar a comunicação entre as pessoas, o que é de suma importância, para que haja a interação entre empresa e colaboradores. CAPÍTULO 1 Sistemas fechados não recebem nenhuma influência do meio ambiente e por outro lado também não influenciam, não apresentam intercâmbio e o comportamento é totalmente determinado e programado, ou seja, mecanizado. Os trabalhadores não tem voz ativa, tão pouco liberdade, não há discussão, troca de ideias e nem incentivo para criatividade, o…

PESQUISA SOBRE CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO Trabalho realizado com base em pesquisa em livros da disciplina de Adminstração I Introdução A humanidade começou a se desenvolver a partir do ponto em que um indivíduo começou a ter ideias criativas. Toda a evolução humana depende que haja o culto pela criatividade, pois, sem ela, ideias não surgem, conceitos não são melhorados e produtos não são atualizados, etc. Tudo o que evolui parte de uma inovação e, esta, é influenciada pela…

Competência... Competência é capacidade de uma pessoa ou um conjunto de pessoas se ajustarem ao ambiente da melhor forma possível. 6 FATORES DETERMINANTES DA COMPETITIVIDADE EMPRESARIAL Gestão Qualidade Marketing Gestão R.Humanos Inovação Tecnológica Tecnologia Informação Competitividade Empresarial Logística Gestão Financeira 7 O que é Logística? 8 PROCESSO DE PLANEJAR + IMPLEMENTAR + CONTROLAR Fluxo e Armazenagem PONTO DE…

testadas. O | |foco tem de ser concentrado na idéia. Ela é o instrumento mais efetivo de diferenciação. Porém, para ter boas idéias, é | |necessário ter a criatividade bem desenvolvida, estimulada e valorizada. | |A 3M é um dos clássicos exemplos que provam que a criatividade nas organizações é um bom negócio. A empresa tem a filosofia | |de solucionar problemas dos consumidores por meio de inovações, e nada menos que 30% de…

CRIATIVA E AMBIENTES PARA O DESENVOLVIMENTO Julia Bloomfield Gama Zardo Ruth Espínola Soriano de Mello Resumo A percepção crescente da existência e valorização de iniciativas de promoção de ambientes que concentram fatores de estímulo à inovação produtiva, cooperativa e criativa enseja a discussão deste trabalho. Apresenta-se o contexto atual do Rio de Janeiro e o histórico do conceito da economia criativa, visando assim contribuir com a análise dos processos de…

Fátima Holanda – DH3 Consultoria E-mail: fátima.holanda@terra.com.br Tel.: (21) 9429-6865 CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO Um Guia Prático para o Desenvolvimento dessas Competências Fátima Holanda 1 Fátima Holanda – DH3 Consultoria E-mail: fátima.holanda@terra.com.br Tel.: (21) 9429-6865 SUMÁRIO: Criatividade e inovação. São a mesma coisa?................................................................ 4 Algumas histórias de pessoas Criativas e Inovadoras..............