Inovação Nas Empresas Processos Criativos

3429-0772 . 3493-2956 | www.facottur.org | Tema 3 EMPREENDEDORISMO TECNOLGIA INOVAÇÃO COM BASE NO CONHECIMENTO Empreendedorismo e inovação 3/26 Fone: 81 3429-0772 . 3493-2956 | www.facottur.org | Onde existe talento, há oportunidade de crescer, diversificar e desenvolver novos negócios. MAS, COMO SABER ESCOLHER O NEGÓCIO MAIS OPORTUNO E MAIS SUSCETÍVEL DE ÊXITO? Empreendedorismo e inovação 4/26 Fone: 81 3429-0772 . 3493-2956 | www.facottur.org |…

Seminário de Pesquisa Como as pequenas e médias empresas da Região dA LEOPOLDINA gerenciam Inovação Introdução: O trabalho visa detalhar por meio de pesquisa de campo como as pequenas e medias empresas da região da Leopoldina trabalham com a inovação. Para realizar esta análise, foi feito um estudo bibliográfico para definirmos o que é inovação, criatividade e pequenas e médias empresas. Após termos o embasamento teórico, foi constituído um questionário contendo 9 perguntas,…

em 0,2 pontos A adoção de uma gestão mais participativa, onde a tomada de decisão é descentralizada, também incentiva a criatividade nas organizações, pois melhora o ambiente, deixando-o menos burocratizado e sem tensão. Por serem valorizadas no processo decisório, as pessoas trabalham com mais harmonia, se sentem mais motivadas e aumentam sua contribuição no trabalho.…

Não devem estar restritas ao setor de pesquisa e desenvolvimento (P&D) ou marketing. As fontes de inovação internas e externas são muitas e variadas e precisam ser colecionadas, coordenadas e geridas, por serem fundamentais para o futuro de uma empresa inovadora. A seguir são especificadas as principais fontes: • Fontes internas (dentro da empresa ou do grupo empresarial): P&D dentro da empresa; marketing; produção; outras fontes internas; • Fontes externas (de mercado/comerciais):…

que entendes por potencial criativo? Potencial Criativo é a capacidade que o ser humano tem para produzir, transformar, agir sobre o ambiente a adequá-lo a suas necessidades. É a capacidade de criar. O fato de ter um potencial criativo não significa que todo ser humano será criativo ao ponto de gerar transformações importantes no meio. O potencial transforma-se em acção efectiva quando factores diversos contribuem para gerar essa acção. Um terrorista é tão criativo quanto um padre. …

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 4 Fases do processo ou pensamento criativo - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 6 Fatores que influem na criatividade - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 7 Obstáculos à criatividade - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 10 Dicas para desenvolver seu potencial criativo - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 13 Testes para medir…

LUCAS FABIANO DE MATOS Vantagens do Aperfeiçoamento dos Produtos nas Empresas Projeto de Pesquisa apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina de Seminário de Pesquisa no curso de Engenharia Química, Universidade de Caxias do Sul. Prof. Orientador: Cesar Augusto Erthal Caxias do Sul/RS 2015 SUMÁRIO 1. TEMA .............................................................................................................. 2. DELIMITAÇÃO DO TEMA ................................

Criatividade e Inovação O enfoque, o ser humano criativo. Consideramos a criatividade um potencial inerente ao homem, e a realização desse potencial uma de suas necessidades. As potencialidades e os processos criativos não se restringem, porém, à arte. Em nossa época, as artes são vistas como área privilegiada do fazer humano, onde ao indivíduo parece facultada uma liberdade de ação em amplitude emocional e intelectual inexistente nos outros campos de atividade humana. Não nos parece correta

DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA SOCIAL Bernardo Souza, Carolina Salerno, Daniel Lopes, Lívia Machado, Pedro Henrique Siqueira e Priscila Rodrigues SEMINÁRIO II – PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Cultura e Clima Organizacional e suas influências no potencial criativo e inovador Rio de Janeiro 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

administradores formados pela UFSC e que atuam em empresas públicas e privadas, sendo os mesmos denominados "intra-empreendedores" ou "empreendedores corporativos". Observou-se que em todos os sete indicadores analisados, a média de pontuação obtida foi maior nas empresas privadas que nas empresas públicas. Palavras-Chave: Empreendedorismo corporativo; Criatividade; Características empreendedoras. 1. Introdução Dados de pesquisas recentes mostram que as empresas norte americanas em 2002…