Inovação Na Hering

de trabalho, mantendo um clima motivador, em outras palavras: para obter um sucesso contínuo, a empresa tem de ser “expert” na busca de resultados (qualidade de produtos e serviços), na manutenção de um clima interno motivador e na abertura para inovação e a flexibilidade (PALADINI, apud FERNANDES 1996, p.21). 19 O sistema de benefícios oferecido por uma empresa aos seus funcionários será capaz de criar condições aos indivíduos de manter um nível de vida digno, com qualidade,…

a consolidação da posição dos países asiáticos no mercado brasileiro, agravou as dificuldades que este setor tem sentido nos últimos anos, afetando não só o Brasil, mas todo o setor da Indústria Têxtil mundial. O investimento em fatores como inovação, design, procura da excelência, qualidade, distribuição, logística e também pela internacionalização dos seus produtos, principalmente aqueles que contenham elevados níveis de diferenciação, são de fundamental importância para a…

econômico e o ambiental, não estamos tratando só do ambiental. Então, às vezes, até o desenvolvimento local, na verdade, acontece porque se está exportando o problema para outro, não é? Você tira dali e transfere para outro. Por exemplo, a indústria Hering de Blumenau. Ela produz camiseta, coloca dentro de uma caixa e vende isso para Brasília, vamos supor. Bom, em tese, eles deveriam cuidar dessa caixa, que vai para o lixo de Brasília e fica lá. Então, uma política sustentável…

empenhados no coagidos, para alcançar as metas alcance dos objetivos Evitam assumir obrigações e procuram Ocorre uma aceitação e até procura por uma orientação formal responsabilidades Não demonstram ambição e colocam a A tomada de decisão e inovação não é segurança acima dos outros fatores de exclusiva de pessoas com cargos superiores, trabalho mas de qualquer pessoa Quadro 1: Características da Teoria X e Y Fonte: Adaptado de Robbins (2005, p. 134). McGregor acreditava…

subsidiárias no exterior. A Marisol Europe SRL está sediada em Gallarate, Itália e atua na Europa e Oriente Médio. 1.6 Estrutura organizacional Presidência Desenvolvimento Produto Especificações Operacionais Comitê Executivo MKT Inovação Tecnológica Logística CIPA Gestão da Qualidade Administrativo 1.7 Impacto na comunidade Responsabilidade social está dentro dos princípios da Marisol, que crê no investimento onde a empresa está inserida, ou seja,…

ESCOLAS E TEORIAS “Mais difícil do que ter uma grande idéia, é reconhecer uma, especialmente se for de outra pessoa” Washigton Olivetto Elaboração: Prof. Adm. Ivanir Dallabrida – Cedup Timbó Prof. Adm. Everaldo de Souza – Cedup Hermann Hering - Blumenau 1 CONCEITOS GERAIS AS EMPRESAS A Empresa é uma organização social que utiliza recursos a fim de atingir determinados objetivos. Para o alcance de tais objetivos, são traçadas metas. Cada empresa possui suas próprias…

para o público feminino e masculino, com foco nas linhas streetwear e surfwear. Além disso, conta com linhas exclusivas de calçados e lingeries. o Athletic Works A linha trabalha com roupas para os praticantes de esportes que gostam de conforto, inovação e estilo. Tecidos tecnológicos, cores e modelagens da moda dão o tom da marca. o Ozark A marca é voltada para artigos de camping, como barracas de diferentes modelos e tamanhos, caixas térmicas e outros itens. o Supertech A marca…

Mas esses problemas não podem ser eliminados pela especulação; devem aguardar solução através de outras observações ou mediante observações em outros campos. Pouco preciso dizer sobre a interpretação de sonhos. Surgiu como os prenúncios da inovação técnica que eu adotara quando, após um vago pressentimento, resolvi substituir a hipnose pela livre associação. Minha busca de conhecimentos não se dirigira, de início, para a compreensão dos sonhos. Não sei de nenhuma influência…

estrutura organizacional, ou seja, seu perfil, suas necessidades e direcionamento estratégico (missão, visão, valores, dentre outros). Mas por que recrutar e selecionar pessoas? Devido a forte concorrência, é necessário que as empresas busquem por inovação, qualidade e recursos humanos capacitados e talentosos o suficiente para suprir as necessidades da organização mediante o mercado. Daí a importância de recrutar e selecionar pessoas que possam fazer a diferença para a…

processador de informações, e outra do tipo holograma. Segundo o autor, estas imagens, especialmente a do holograma, ressalta princípios importantes de auto-organização para a concepção de organizações nas quais um alto grau de flexibilidade e inovação é necessário. As organizações enquanto culturas são vistas como um lugar onde residem idéias, valores, normas, rituais e crenças que as sustentam como realidades socialmente construídas. Este enfoque tem recebido crescente atenção…