Inovando E Competindo Por Meio Da Gestao De Pessoas

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI AVIAÇÃO CIVIL ATIVIDADE MASTER DE GESTÃO DE LOGÍSTICA EMPREENDEDORISMO &INOVAÇÃO SÃO PAULO 2014 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI AVIAÇÃO CIVIL ATIVIDADE MASTER DE GESTÃO DE LOGÍSTICA EMPREENDEDORISMO &INOVAÇÃO SÃO PAULO 2014 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI AVIAÇÃO CIVIL ATIVIDADE MASTER DE GESTÃO DE LOGÍSTICA EMPREENDEDORISMO &INOVAÇÃO Atividade Master de Gestão de Aeroportos apresentado ao Curso de Graduação em Aviação Civil, da…

http://www.administracaovirtual.com As Políticas de Gestão de Pessoas através das Competências e suas Influências na Organização1 Resumo O cenário corporativo atual é caracterizado pela intensidade com a qual o mundo vem se globalizando e pela velocidade nas inovações. O ambiente tem se transformado em bastante competitivo, o que passa a exigir mais das empresas que têm, como combustível na conquista e manutenção de um espaço no mercado, o conhecimento associado às habilidades e atitudes dos

...................................................................15 INTRODUÇÃO Explorar o comportamento organizacional é fundamental para que haja melhoria na difícil tarefa que é lidar e gerir diferentes tipos de pessoas que com hábitos, vaidades e personalidades diferentes, obrigam com que muitas vezes os gestores tenham que além de trabalhar o lado profissional de cada colaborador, tenha também que fazer com que seus funcionários adequem suas vidas…

Administração Geral Gestão do Caos AUTORES BRUNO CALS DE OLIVEIRA Universidade Federal do Ceará brunocalsadm@yahoo.com.br JOANA D''ARC DE OLIVEIRA Universidade Federal do Ceará joanaoliveira@matrix.com.br FRANCISCO LEITE HOLANDA JÚNIOR Universidade Federal do Ceará holanda_jr@hotmail.com Resumo Com a globalização e as rápidas mudanças que ocorrem na sociedade, não conseguimos mais planejar, executar e controlar os desdobramentos das ações dentro da empresa. A imprevisibilidade é…

Para a montagem e elaboração do trabalho foram seguidas algumas etapas, no qual foi feita uma entrevista para coleta de dados da lanchonete, e posterior elaborado um questionário para os clientes. A aplicação do questionário teve uma amostragem de x pessoas. Após a aplicação do questionário, foram analisados e interpretados os dados coletados, e a partir daí foi realizado a teoria do trabalho, propondo melhorias nos pontos críticos encontrados. Para a análise dos dados obtidos,…

praticas e políticas de gestão de pessoas na empresa Alfa. PARTICIPANTES DO GRUPO: Hélio Albino Barbosa Nathália Xavier Fernandes Taís Carine Silva Formiga RESUMO Este artigo, por meio de pesquisa realizada nas unidades da empresa, pretende caracterizar, mostrar e compreender como as políticas e praticas de gestão de pessoas são incorporadas na empresa Alfa. Mostrará também como foram extraídas as informações necessárias para a realização dos estudos, tanto por meio de…

Psicológicas: cujo objeto de estudo é o indivíduo, procura explicar a motivação, percepção, aprendizagem e crenças, como atitudes que podem ser modificadas ou influenciadas por ações externas; - Aprendizagem: cujo objeto de estudo é a maneira como a pessoa se utiliza da informação disponível; - Humanista: cujo objeto de estudo é o cliente com um ser com potencial de autorealização, orientado para um objetivo. Seguindo o raciocínio do autor, pode-se concluir que o profissional que tem…

exigente e a economia desestabilizada, buscando apoio ao governo e entidades, buscando alternativas, mantendo-se. Vimos também que os criadores dessas empresas são pessoas que estão disponíveis no mercado, tinham recursos para investir, outros herdaram da família. A maioria dos empreendedores abre seus negócios sem nenhum conhecimento de gestão, planejamento, por esse motivo é que os índices de mortalidade são grandes. Alguns empreendedores tiveram apoio através de programa do governo…

incorporar o resultado de suas lutas. Isso não significa que o currículo oficial perdeu sua força controladora, mas sim que algo realmente forte inaugurou-se: a possibilidade de que as histórias-memórias dos diversos sujeitos sejam contadas, ainda que por meio de outras linguagens. Assim, não se trata de uma vitória final dos coletivos populares sobre o Estado, mas de uma nova estratégia de luta que tem alterado o lugar da escolarização na visão desses coletivos, e também na visão da…

de seus clientes internos e alcançando seus mestres. Com isso, é importante manter equipes motivadas na realização de atividades com qualidade, sucesso e lucro. O resultado é uma empresa diferenciada e com pessoas engajadas para trabalhar. Por tanto a importância da motivação na gestão de pessoas dentro da empresa contribui no resultado de um sistema eficaz que juntamente com as capacidades e habilidades do colaborador alcança produtividade na empresa. 2 DESENVOLVIMENTO Para se…