Influencia Da Cultura Organizacional

CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL A autora do presente artigo verificou que ao pesquisar as bibliografias relacionadas à cultura organizacional, verifica-se que, em geral, os conceitos encontrados são muito parecidos ou se complementam. No entanto, as autoras destacaram a conceituação de Nassar (2000): “… cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças e tecnologias que mantém unidos os mais diferentes membros, de todos os escalões hierárquicos, perante as dificuldades,…

8 e 9 de junho de 2012 ISSN 1984-9354 CULTURA E VALORES ORGANIZACIONAIS COMO FERRAMENTAS DE MUDANÇA ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE ENERGIA Paulo Rogério Pereira Peixoto Me. (UFF - Universidade Federal Fluminense) Ana Lúcia Torres Seroa da Motta, PhD. (UFF - Universidade Federal Fluminense) Resumo O presente estudo aborda aspectos do processo de mudança na cultura organizacional de uma empresa brasileira de grande porte do ramo de energia. Frente a um cenário de crescente…

Semestre Cultura e Clima organizacional Trabalho realizado por: •Ana Carolina Medeiros •Ana Catarina Santos •Beatriz Pacheco •Catarina Costa Trabalho orientado por: Prof. José Carlos Lopes Ponta Delgada Janeiro de 2014 Sumário 0. INTRODUÇÃO 1. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 1.1. CULTURA ORGANIZACIONAL 1.1.1. Evolução do Conceito 1.1.2. Conceito 1.1.3. Características primárias da cultura organizacional 1.1.3.1. Iceberg da cultura organizacional 1.1.4.…

QUESTÕES DE CULTURA ORGANIZACIONAL APLICADA A PROJETO Título da Resenha: Forças e Fraquezas para administração de Choque-Cultural organizacional. Aluno: Diego Rodrigues Moura dos Santos Turma: Rio 16 Obra analisada: A Influência da Cultura Organizacional nos Processos de Mudança Autor da obra: Antonio Augusto do Canto Mamede Palavras-chave 1.Choque Cultural 2.Mudança 3.Cultura Organizacional Resumo do conteúdo: (250 a 350 palavras) Esta análise propõe-se a verificar a influência da…

serviços é essencial para a sobrevivência das empresas. Para que uma empresa possa apresentar um produto com condições de diferenciar-se do concorrente neste mercado, um dos fatores a serem analisados é o capital humano dentro de sua estrutura organizacional. Um bom ambiente de trabalho pode ser criado a partir do acompanhamento da satisfação e comprometimento dos colaboradores com a organização, o que proporciona assim, o crescimento e desenvolvimento das pessoas e a…

PAGEREF _Toc172266848 h 5 HYPERLINK l _Toc172266849 2.2 INFLUENCIA NO CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL PAGEREF _Toc172266849 h 5 HYPERLINK l _Toc172266853 3 CONCLUSO PAGEREF _Toc172266853 h 7 HYPERLINK l _Toc172266854 REFERNCIAS PAGEREF _Toc172266854 h 8 INTRODUO Com base no artigo A angstia da vida executiva esse trabalho tem como objetivo desenvolver uma discusso sobre a importncia do bem estar em ambientes corporativos e sua influencia na sade e relacionamento pessoal dos…

Comportamento Organizacional Nome: Gustavo Leandro Da Cruz Ferreira R.A: 6894514347 Prof.ª Juliana Kazue Nakasaki Índice Pág. N°1................................................. Comportamento Organizacional Pág. N°1.................................................. Características Do C.O Pág.N°2.................................................. Cultura, Comportamento e Clima. Organizacional: Uma Coisa é uma…

OESTE Curso Superior de Gestão de Recursos Humanos Comportamento Organizacional II Docente: Drª. Mara Vicente 2º Ano – 2º Semestre Torres Vedras, 22 Junho de 2012 Um trabalho realizado pelos discentes: Nº20084546 Ermelinda Ferreira Nº21000300 Carlos Costa Nº 21006403 João Chaves Trabalho realizado pela discente: Teresa Silva Nº 20081708 “Cultura Organizacional é o conjunto de normas elaboradas pelo topo e…

A cultura organizacional é a cultura em seu sentido antropológico existente em uma organização composta por práticas, símbolos, hábitos, comportamentos, valores éticos e morais, além de princípios, crenças, políticas internas e externas, sistemas, jargão e clima organizacional. A cultura influencia todos os membros dessa organização como premissas para guiar seus comportamentos e mentalidades. De um modo geral, ela é vista como as normas e atitudes comuns de indivíduos e grupos dentro de uma

Sociologia e Antropologia em Administração Aula 4 Cultura e Sociedade Profa. Ms. Daniela Cartoni Leitura para a aula DIAS, Reinaldo. Sociologia Geral. Campinas: Alinea, 2008. PLT 254 Capítulo 2 CONCEITO DE CULTURA EM QUESTÃO Cultura Erudição Para esta disciplina, estudaremos a cultura como sinônimo de um sistema de valores e costumes que trazem identidade a um grupo. Filme: “Os deuses devem estar loucos” SOCIEDADE E CULTURA Os indivíduos tendem a achar que seus…