Inclusão Dos Negros

instituições públicas ou privadas para grupos específicos classificados por etnia, na maioria das vezes, negros e indígenas. Surgiram-nos Estados Unidos na década de 1960, as cotas raciais são consideradas, pelo conceito original, uma forma de ação afirmativa, algo para reverter o racismo histórico contra determinadas classes étnicas. Apesar de muitos considerarem as cotas como um sistema de inclusão social, existem controvérsias quanto às suas consequências e constitucionalidade em…

AÇÕES AFIRMATIVAS RESUMO: Ações afirmativas são políticas sócias que visam à inclusão de grupos discriminados e vitimas de exclusão social, em projetos beneficentes. Essas ações têm como objetivo combater as discriminações éticas, raciais, religiosas, econômicas, etc., podendo ser entendida como uma prevenção a descriminalização ou como uma reparação de seus efeitos, visando beneficiar a sociedade com igualdade e cidadania. Os meios utilizados atualmente

SOCIODIVERSIDADE: MULTICULTURALISMO, TOLERÂNCIA, INCLUSÃO. Prof. Alzira Elaine Leal Na origem, o conceito de socio-diversidade foi elaborado pela antropologia e tem relação com as etnias indígenas, que formam uma sociedade à parte na “chamada sociedade dominante”: a do “homem branco”. Um exemplo mais recente é o dos índios ianomâmis, que formam uma sociedade ou “nação” específica dentro do território brasileiro. No sentido sociológico, pode-se compreender a abrangência do conceito de…

COTAS PARA INTEGRAÇÃO RESUMO O presente trabalho trata sobre uma questão muito polêmica e ainda sem um consenso de opinião, que é a cota para negros e índios nas universidades públicas brasileiras. Fala um pouco da legislação das cotas e da visão de quem é a favor e contra este sistema.

Constitucional. 20 ed. São Paulo: Atual, 1999, 0. 181/182). Da mesma maneira que existe doutrina de quem é a favor das cotas: “A Advocacia-Geral da União (AGU) defendeu o sistema de reserva de vagas para pardos e negros na Universidade de Brasília (UnB) em parecer enviado ao Supremo Tribunal Federal (STF). Para a AGU, não existe incompatibilidade do sistema de cotas com o princípio da igualdade e com o Estado Democrático de Direito.

vem. O negro não está ausente apenas dos meios de comunicação, mas também não comparece como uma entidade importante na vida nacional. Elimina-se o problema fugindo não o encarando. Essa política de avestruz foi e continua sendo eficaz no sentido de manter a maioria negra onde sempre esteve: à margem da cidadania. É comum e de fácil aceitação, referências a negros como sendo: funesto, sinistro, maldito, perverso, triste etc. Na época do Brasil escravocrata, a tese era de que os…

artísticas, busca-se desenvolver ações transformadoras, projetando o respeito como prática fundamental e essencial para conscientizar as pessoas e, consequentemente, a sociedade. O conteúdo foco é a educação voltada para consciência da importância do negro para a constituição e identidade da nação brasileira e principalmente, do respeito à diversidade humana e a abominação do racismo e do preconceito, desenvolvendo por meio de um processo educativo, buscando nas nossas próprias…

FACULDADE NOVOS HORIZONTES Curso de Direito CIDADANIA E INCLUSÃO SOCIAL: Cotas raciais no acesso às universidades Carolina Araújo Mendes Carolina Veloso Coelho Merlene Mara Malaquias Páblio Rodrigues Cardoso Paulo Henrique Caetano dos Santos Pedro Brendo Cordeiro de Mattos Rayssa Lemos Campos Rezende Belo Horizonte 2011 Carolina Araújo Mendes Carolina Veloso Coelho Merlene Mara Malaquias Páblio Rodrigues Cardoso Paulo Henrique Caetano dos Santos Pedro…

APARECIDA BAPISTA DE ALMEIDA (3823694690) ROSILAINE APARECIDA DE PAULA (3824691488) MIRIAM CRISOSTOMO DIAS DE SANTANA (5312961475) MARILANE CRISTINA DE SOUZA (1299170885) UNIDERP 2015 SUMÁRIO      DISCRIMINAÇÃO RACIAL DISCRIMINAÇÃO DE GENERO INCLUSÃO NO BRASIL AÇOES AFIRMATIVAS CONCLUSÕES ETAPA 1 A DISCRIMINAÇÃO RACIAL A discriminação racial, tema alvo de debates calorosos, constitui, em pleno século XXI, preocupante realidade, ainda suportada por milhões de pessoas. Fato é…

RESENHA CRÍTICA AMARAL Jr, Aécio , Org.; BURLTY, Joanildo de A Org. Inclusão social, identidade e difereça: perspectivas pós-estruturalismo de análise social. / Organização de Aécio Amaral Jr e Joanildo de Burity. – São Paulo: Annablue, 2006. 1 CREDENCIAIS AOS AUTORES Joanildo A. Burity é diretor pesquisador do instituto de pesquisas sociais da fundação Joaquim Nabuco, co-coordenador do grupo de pesquisa pós-estruturalismo, política e construção de identidades e professor…