Inclusão Do Deficiente Fisico No Mercado De Trabalho

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS A INCLUSÃO DE PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA NAS EMPRESAS Resumo Há muitos anos os Portadores de Necessidades Especiais lutam para garantir o direito de viver com igualdade dentro da sociedade. Apesar de toda a sua luta o preconceito e a falta de informação são ainda os seus maiores problemas. A Lei 8.213/91, veio garantir que aos Portadores de Necessidades…

Conselho Regional de Administração – CRA/DF abordando a questão relacionada aos deficientes que, ao longo da história, sofreram diversas discriminações na educação e que posteriormente, este quadro se reflete no mercado de trabalho.As empresas, apesar do conhecimento acerca da legislação atual de acessibilidade de deficientes no quadro de pessoal, realizam as contratações sem a preocupação de dar credibilidade ao deficiente de suas habilidades ou mesmo sem adaptar as funções para…

PINHEIRO AYRES SILVA AS DIFICULDADES E OS DESAFIOS VIVIDOS, PELOS DEFICIENTES FÍSICOS MEMBROS DA ASSOCIAÇÃO DOS DEFICIENTES FÍSICOS DO ESTADO DE RORAIMA (ASSDEFIRR) NO SEU CONTEXTO SOCIAL E FAMILIAR Boa Vista-RR 2012 AS DIFICULDADES E OS DESAFIOS VIVIDOS, PELOS DEFICIENTES FÍSICOS MEMBROS DA ASSOCIAÇÃO DOS DEFICIENTES FÍSICOS DO ESTADO DE RORAIMA (ASSDEFIRR) NO SEU CONTEXTO SOCIAL E FAMILIAR

TRABALHO DE DIREITO PROTEÇÃO DO TRABALHO AO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA NOME: FELIPE SILVA VITOR RA: 5375326 FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS - FMU 3º SEMESTRE LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA: PROTEÇÃO DO TRABALHO AO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA. CITAÇÃO “A civilização é um progresso de homogeneidade indefinida e incoerente rumo a uma heterogeneidade definida e coerente.” Herbert Spencer SUMÁRIO…

1- Inclusão Social de Portadores de Necessidades Especiais____________ 04 1.1- Introdução____________________________________________________04 2 - O Desafio da inclusão dos PNEs no mercado de trabalho____________04 3- Quantas pessoas com necessidades especiais a empresa precisa manter contratadas____________________________________________________05 4- Inclusão Social de portadores de necessidades especiais e a economia_ 06 4.1- Deficientes físicos dominam contratações em…

(MEDICO DO TRABALHO) ou outro medico atestando enquadramento local especificando o tipo de deficiência. Há em lei uma garantia ou direito para pessoas com deficiência no mercado, mas parece que nem sempre isso ocorre. Mas como a lei existe e deve ser respeitada, criaram – se benefícios compensatórios do direito do trabalhador sendo um deles a inclusão do deficiente no mercado de trabalho, cujo esse, sendo o nosso tema. O tema abordado tem como objetivo apresentar a inclusão do…

FORTALEZA CENTRO DE CIÊNCIAS JURIDICAS DISCIPLINA: ELABORAÇÃO DO TRABALHO CIENTÍFICO A LEI DE COTAS PARA DEFICIENTES FISICOS EM EMPRESAS VERSUS O TRATAMENTO DAS EMPRESAS PARA COM ESSES PROFISSIONAIS. ALEXANDRE PARENTE NOGUEIRA MATRÍCULA 0813877 MAIO/2012 FORTALEZA, CE ALEXANDRE PARENTE NOGUEIRA A LEI DE COTAS PARA DEFICIENTES FISICOS EM EMPRESAS VERSUS O TRATAMENTO DAS EMPRESAS…

INTRODUÇÃO Hoje, no Brasil, milhares de pessoas com algum tipo de deficiência estão sendo descriminadas e sofrendo preconceitos nas sociedades em que vivem ou estão sendo excluídas do mercado de trabalho, na educação e até mesmo nos esportes. Este processo de discriminação de exclusão social de pessoas com deficiência ou alguma necessidade especial é muito antigo. Diante disso, a sociedade deve mudar suas estruturas e serviços oferecidos, abrindo espaços conforme as necessidades das…

a Declaração dos Direitos das Pessoas Deficientes elaborada pela Assembléia Geral das Nações Unidas em 1975, o deficiente físico é caracterizado como uma pessoa incapaz de assegurar, por si mesma, total ou parcialmente, as necessidades de uma vida individual ou social normal, em decorrência de uma deficiência, congênita ou não, em suas capacidades físicas. Por constituírem importante fração da população mundial e brasileira, faz-se necessário o estudo dos deficientes assim como a…

Cultural e Educacional de Ivaiporã - ICEI MARUCÉLIA ARANTES PIRES VIVIANE DOS SANTOS LEMES A INCLUSÃO DO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA FÍSICA ATRAVÉS DA ACESSIBILIDADE NO COTIDIANO SOCIAL NA CIDADE DE FIGUEIRA – PR Ibaiti 2010. MARUCÉLIA ARANTES PIRES VIVIANE DOS SANTOS LEMES A INCLUSÃO DO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA FÍSICA ATRAVÉS DA ACESSIBILIDADE NO COTIDIANO SOCIAL NA CIDADE DE FIGUEIRA – PR …