Inclusão Do Deficiente Fisico No Mercado De Trabalho

FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE FORTALEZA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MANOEL NASCIMENTO DE FREITAS NETO A Inserção de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho Projeto de Pesquisa apresentado ao curso de graduação em Administração como avaliação da disciplina de Metodologia Científica II sob a orientação da professora Oderlene Vieira de Oliveira. Fortaleza/CE 2013.1 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........

SOCIAIS DO PARANÁ MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS O DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO POR ADRIANA MOREIRA CURITIBA 2008 ADRIANA MOREIRA O DEFICIENTE FISICO NO MERCADO DE TRABALHO Monografia apresentada ao Centro de Pós…

ESPECIAIS NO MERCADO DE TRABALHO RESUMO O objetivo deste artigo foi identificar as dificuldades e os desafios enfrentados pelos Portadores de Necessidades Especiais na inclusão do mercado de trabalho. Foi realizado um estudo exploratório-descritivo, com abordagem e visita a Instituição ADEZO - Associação de Apoio às Pessoas com Deficiência da Zona Oeste. Dentro dos resultados obtidos percebemos que a inclusão dessas pessoas encontra-se de fácil acesso ao mercado de trabalho,…

Deficiente e a participação nas esferas da vida em sociedade “Na Idade Média, os deficientes físicos e mentais eram frequentemente vistos como possuídos pelo demônio e eram queimados como as bruxas”. “Em nossa sociedade, moderna e esclarecida, dois terços do mundo não possuem serviços médicos ou educacionais especiais para os deficientes; o outro terço ainda rotula e segrega física, educacional e emocionalmente, do resto da população”. INCLUSÃO SOCIAL DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS…

o resultado que a organização poderia obter caso saísse da rotina, o empreendedor deve ser visionário, pensar sempre no futuro da empresa, para se preparar das ameaças que futuramente pode surgir, estando sempre atendo com as novas tendências no mercado atuado. Se o empreendedor não estiver suscetível a mudanças em algum momento a organização pode deixar de obter lucros crescentes, e sim decrescente. Um gestor atualmente possui um papel de grande responsabilidade, principalmente…

1 INTRODUÇÃO Desemprego, competitividade, o mercado de trabalho este cada vez mais concorrido, e para que o profissional consiga garantir seu lugar, precisa estar bem qualificado e sempre atualizado. A situação, ainda é mais preocupante para as pessoas portadoras de deficiência física, que alem de todos esses agravantes, ainda tem que se deparar com o “famoso e invencível preconceito.” Infelizmente os avanços científicos e sociais da humanidade moderna, ainda não foram suficientes para…

ACESSIBILIDADE RESUMO Esse trabalho visa à questão da inclusão social dos portadores de necessidades especiais, especificamente os deficientes auditivos, no mercado de trabalho, aborda o surgimento do tema e busca focar os direitos do deficiente. São sugeridas adaptações na estrutura para a inserção desses colaboradores, assim como, seus direitos para a melhor adequação e segurança no ambiente de trabalho. Palavras chave: inclusão social, estrutura, direitos.

A preocupação com a inclusão social do deficiente físico é pauta constante da Organização Internacional do Trabalho – OIT, que protege os deficientes por meio das Recomendações 99, 111, 150 e 168 e das Convenções 111 e 159, ambas ratificadas pelo Brasil. Aqui, além da Constituição Federal, que prevê inúmeros instrumentos de proteção aos deficientes, há a Lei 7.853/89, a Lei 8.213/91 e o Decreto 3298/99. A legislação brasileira determinou que as empresas obedecessem às exigências legais…

posicionamento. Como mostra Diniz, definindo que "deficiência é um conceito complexo em que se reconhece o corpo com lesão, mas que também denuncia a estrutura social que oprime a pessoa deficiente". (2007, p. 9) Outra definição da mesma autora bastante representativa na responsabilização da sociedade na inserção do deficiente é a "desvantagem ou restrição de atividade, provocada pela organização social contemporânea, que pouco ou nada considera aqueles com lesões físicas e os exclui…

como os deficientes foram compreendidos na esfera social e jurídica em algumas etapas da história recente, bem como a alteração da forma de abraçar a parcela da população que antes era excluída e paulatinamente passa a ser incluída com base no princípio da dignidade da pessoa humana. Conferir novas oportunidades de acesso as novas tecnologias e disponibilizar como regra de conduta aos deficientes físicos consiste no desafio do presente estudo, com o objetivo de abrir as portas da…