Inclusão Social E Relações Humanas Nas Organizações

Administrativo (planejar, organizar, coordenar e controlar), por meio da elaboração de relatório com um plano estratégico para a realização de um projeto de extensão universitária. Espera-se que sejam reforçadas as habilidades gerenciais conceituais, humanas e técnicas e favorecer, para as tomadas de decisões importantes. PLANEJAMENTO Discutir sobre planejamento é falar de algo bastante abrangente o que envolve toda a organização, pois as empresas…

funcionários dentro de uma empresa ou organização, de acordo com as normas capitalistas. Esse conceito impacta de forma positiva dentro do ambiente corporativo, pois disponibiliza ferramentas para boa comunicação e convivência das pessoas dentro das organizações. 2. Alguns comportamentos que adotamos no ambiente corporativo podem fazer o profissional ficar estagnado no mesmo cargo durante anos. Percepções equivocadas, emoções expressas em momentos inadequados, choques de personalidade…

A INCLUSÃO DOS HOMOSSEXUAIS NO MERCADO DE TRABALHO RESUMO Este trabalho visa contribuir para a conscientização dos direitos dos homossexuais quando de seu ingresso no mercado de trabalho. O tema será desenvolvido abarcando um breve relato acerca da luta contra a homofobia na atualidade, pois os aspectos legais da Constituição de 1988 evidenciam a igualdade perante a Lei, desta forma, garantindo todos os direitos. A partir da Lei serão evidenciados os preconceitos que a sociedade pratica contra

praticamente despreparados e desinformados sobre a questão da deficiência, recebendo ataques furiosos por não preencherem as vagas com candidatos portadores de deficiência tão qualificados quanto os candidatos não-deficientes. Mas na atual fase da inclusão, o mundo do trabalho tende a não ter dois lados. Agora, os protagonistas, em geral, parecem querer enfrentar, juntos, o desafio da produtividade e competitividade. A idéia que começou a vingar timidamente é a de que não mais haverá…

administrando empresas ou organizações, pois vivemos em uma sociedade institucionalizada e composta de organizações. Todas as atividades praticadas dentro de uma empresa devem ser planejadas, coordenada, dirigida, executada e controlada. As organizações são constituídas de pessoas e de recursos não humanos (como recursos físicos e materiais, financeiros e tecnológicos, mercadológico etc.), essas pessoas nascem, crescem, aprendem, vivem, trabalham, e se divertem e morrem dentro das…

enquanto ser humano. Significa valorizá-lo em razão da dignidade que lhe é intrínseca. Isso apresenta vários desdobramentos. Por exemplo, o relacionamento interpessoal1 – necessidade social, conforme MASLOW (2000), ou fator higiênico2, segundo a teoria herzbergiana – deve se pautar pelo diálogo, sem o qual as relações entre os indivíduos resvala para conflitos vários3. A dignidade jamais deve ser esquecida ou colocada em segundo plano. A prática da humanização deve ser observada…

SANTA CATARINA BRUNO GONÇALVES LINHARES TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES QUESTÕES DE REVISÃO Tubarão, 2013 1ª QUESTÃO - RESPOSTA AS TEORIAS GUIAM AS DECISÕES DA ADMINISTRAÇÃO Nos auxiliam a entender os processos, fenômenos, times multifuncionais, inflação, reengenharia, que vão acontecendo, em que a administração é envolvida num certo período. AS TEORIAS DÃO FORMA Á VISÃO DAS ORGANIZAÇÕES As teorias nos mostram de onde tiramos alguma…

Educação e Diversidade: Justiça Social, Inclusão e Direitos Humanos O tema Educação e diversidade: justiça social, inclusão e direitos humanos constitui o eixo central da educação e objeto da política educacional. Diz respeito à efetivação da educação pública democrática, laica e com qualidade social nas instituições educativas de todos os níveis, etapas e modalidades. A diversidade, como dimensão humana, deve ser entendida como construção histórica, social, cultural e política das diferenças

Referência Construir Notícias: Relações Étnicos-Raciais. N 28, Ano 05 Maio/Junho 2006. A relevância do estudo de temas decorrentes da história e cultura afro-brasileira e africana não se restringem à população negra, ao contrário, dizem respeito a todos os brasileiros, uma vez que devem educar-se enquanto cidadãos atuantes no seio de uma sociedade multicultural e pluriétnica, capazes de construir uma nação democrática. Nesta perspectiva, cabe às escolas incluir no contexto dos…

DE ADMINISTRAÇÃO - BACHARELADO A RESPONSABILIDADE DO ADMINISTRADOR NA APLICAÇÃO DO TRABALHO DECENTE NO CONTEXTO DAS ORGANIZAÇÕES E DA SOCIEDADE Pelotas 2011 A RESPONSABILIDADE DO ADMINISTRADOR NA APLICAÇÃO DO TRABALHO DECENTE NO CONTEXTO DAS ORGANIZAÇÕES E DA SOCIEDADE Trabalho apresentado ao Curso superior de Administração da UNOPAR -…