Inclusão Social De Afrodescendentes Nas Empresas

O Processo de Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mundo do Trabalho: Desafios e Reflexões RESUMO: As pessoas com os mais diversos tipos de deficiência são uma realidade presente em nossa sociedade, mas que, muitas vezes, costumam ser ignoradas como se fossem distantes. É como se não fizessem parte do convívio social, como se vivessem à margem da sociedade, sempre trancafiados em casa, em instituições de caridade, ou em centros de tratamento e reabilitação. Esse distanciamento se agrava quando

é a forma de Estado pela qual há participação popular. No caso brasileiro, a CRFB, Art. 14 estabelece a forma democrática direta e indireta nas decisões sobre a vida social. Esse tipo de Estado tem como fundamentos no art. 1º, da Constituição da República de 1988, a soberania, a cidadania, a dignidade da pessoa humana, valores sociais do trabalho e da livre iniciativa, e o pluralismo político. A República no Brasil “res” publica, é caracterizada pela coisa publica, sendo os bens do povo…

| | | | | | | | | | | | Administração Semana | Cronograma | 1 | Apresentação do plano de ensino e aprendizagem. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO: O que é administração de empresas | 2 | FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO: As empresas | 3 | CONTEXTO ORGANIZACIONAL: O ambiente das empresas | 4 | CONTEXTO ORGANIZACIONAL: A tecnologia e sua administração | 5 | CONTEXTO ORGANIZACIONAL: Estratégia Empresarial | 6 | PLANEJAMENTO EMPRESARIAL: Planejamento estratégico | …

ASSESSORIA E CONSULTORIA EM SERVIÇO SOCIAL NOVEMBRO /2013 INTRODUÇÂO A trajetória das práticas de assessoria e consultoria no Serviço Social teve suas raízes no final dos anos 1970 e início dos anos 1980 (período de ditadura militar) e acompanhou os movimentos sociais e, conseqüentemente, o processo de renovação da

significados: Diferença, dessemelhança, variedade. Em nosso cotidiano é comum lidarmos com as mais diferentes tipos de pessoas, sejam nos ambientes pessoal ou profissional. Contudo, questões sociais relacionadas a gênero, raça, sexo e etc. estão presentes em todas as classes da sociedade, trazendo vários problemas sociais relacionados a diversidade, como o preconceito ou discriminação. Tais problemas também se disseminaram entre as organizações, que durante muito tempo eram restritas…

Palavras-chave: Educação, ações afirmativas, igualdade racial Introdução O presente trabalho objetiva analisar a implementação da política de cotas voltadas para o acesso dos negros na universidade, que tem como idéia garantir a igualdade por razão social, cultural, econômica e política. A política de cotas é uma modalidade de ação afirmativa que teve seu início nos Estados Unidos da América (EUA) na década de 603, devido ao movimento anti-segregacionista com o objetivo de acabar…

verificar se a existência do preconceito racial dentro das empresas multinacionais no Brasil vem se tornando um impeditivo ao crescimento profissional dos negros. Ao desdobrar o objetivo geral nos objetivos específicos, este estudo busca: a) Demonstrar a participação de negros nos quadros de funcionários de algumas multinacionais no Brasil e os níveis hierárquicos ocupados por eles; b) Analisar as políticas corporativas de inclusão social e promoção da eqüidade apresentadas por…

................................................................. 4 II. CIDADANIA ................................................................................... 7 II.I. ASSISTÊNCIA SOCIAL ............................................................ 7 II.II. COMBATE À POBREZA E À DESIGUALDADE SOCIAL ........ 9 II.III. CULTURA ............................................................................. 10 II.IV. DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DA AGRICULTURA FAMILIAR ALIMENTAR ..........

bicha, moça vs gata, por exemplo) mostra a clara relação desses itens com as formações discursivas históricas nas quais passaram a ter os sentidos que têm. Como os sentidos não são os mesmos para os diversos falantes locutores situados em lugares sociais diferentes, teses clássicas da AD ficam bastante confirmadas, e de modo muito claro. Por outro lado, também os locutores que produzem tais discursos acabam por ser classificados, por exemplo, como racistas, machistas (genericamente,…

públicas brasileiras. Pretende-se apresentar os principais posicionamentos a respeito do tema, tomando-se uma posição teórica em face dos dispositivos legais, da doutrina e da jurisprudência. Este trabalho busca expor os principais aspectos legais e sociais envolvidos na implementação de cotas raciais, baseando-se em pesquisa bibliográfica, na Constituição Federal, em leis, e em especial na Lei n. 12.288/2010, que institui o Estatuto da Igualdade Racial, em projetos de lei em…