Inclusão Do Mercado De Trabalho

cumprida? 4. Quando a lei não é cumprida, quais são os obstáculos encontrados para contratar deficientes? 5. Acessibilidade. 6. Leis de Cotas pelo mundo. 7. A inclusão é possível? Conclusão. INTRODUÇÃO A Cota de Deficientes nas Empresas tem consolidado em um amplo repertório de recomendações e orientações internacionais a favor da inclusão, vindo da ONU e da OIT. Nacionalmente, tem-se o artigo 93 da lei 8.213/91, a conhecida “Lei de Cotas” que completa, em Julho de 2014, 23 anos…

importância do direito à inclusão do portador de deficiência e os benefícios que a inclusão desses cidadãos traz a sociedade brasileira. De forma especifica, se busca contextualizar no sentido de verificar a inclusão do portador de deficiência a sociedade por intermédio da educação, e quais os benefícios que essa inclusão traz não apenas aos portadores de deficiência, mas, notadamente, para a sociedade como um todo. Serão apresentadas ao final, algumas propostas para viabilizar a…

INTRODUÇÃO Este trabalho interdisciplinar se insere na área de estudo em Administração de Empresas da Universidade de Mogi das Cruzes, e estabelecerá relação entre as diversas disciplinas que a ela corresponde. Terá como eixo temático a Responsabilidade Social. Essa pesquisa aborda alguns temas como: Inclusão social, Consciência social, Gestão efetiva de ações sociais etc. Não deve inserir esse texto, deve- inicar falando sobre Responsabilidade socila, que conceito é esse.

CARLOS AUGUSTO PASSABÃO GUILHEM DAIANA DA CONCEIÇÃO TEIXEIRA PAOLLA GABBY DE SOUZA INCLUSÃO SOCIAL NO MERCADO DE TRABALHO SÃO SEBASTIÃO 2º SEMESTRE DE 2014 CARLOS AUGUSTO PASSABÃO GUILHEM - 07 DAIANA DA CONCEIÇÃO TEIXEIRA- 08 PAOLLA GABBY DE SOUZA – 25 2 A 3 INCLUSÃO SOCIAL NO MERCADO DE TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Etec de São Sebastião, do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula

MÔNICA CONCEIÇÃO ROCHA TCC I: A INCLUSÃO E INTERAÇÃO DO DEFICIENTE NO MERCADO DE TRABALHO Trabalho apresentado para avaliação de TCC I, do Curso de Psicopedagogia Clínica e Institucional, do Centro Universitário La Salle, tendo como supervisor o professor Gilberto Ferreira da Silva. CANOAS, 2011 O que é: A Inclusão e interação do deficiente no mercado de trabalho. Com Quem: Deficientes que já atuam em grande empresa privada do Brasil Onde: Pesquisa bibliográfica. Por quê:

A DIFICULDADE DA INCLUSÃO DOS DEFICIENTES NO MERCADO DE TRABALHO NA SERTTEL LTDA. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Administração da Faculdade ESPA com o requisito de obtenção do grau de Bacharela em Administração. Profª Esp. Patrícia Regina Bassetti Surmonte Guarulhos 2012 ELISABETH CRISTINA SILVA DE OLIVEIRA A DIFICULDADE DA INCLUSÃO DOS DEFICIENTES NO MERCADO DE TRABALHO NA SERTTEL LTDA. Trabalho de Conclusão…

Descrição do tema de pesquisa A hora mais importante do trabalho, a escolha do tema, levando em consideração a oportunidade, a relevância e a propriedade, escolhemos inclusão de deficientes no mercado de trabalho. Enxergamos a oportunidade de pesquisar e falar sobre um tema que merece ser ouvido e levado em consideração, mas o que é inclusão? é a sociedade se adaptar para permitir a participação de todos inclusive portadores de necessidades especiais. O art.1º e 170º do CF/88 diz que…

Flexível que, ao seu ver, determina as relações de trabalho e redefine o papel da educação na atualidade. Tópicos discutidos ou apresentados Trabalho assalariado em declínio “O trabalho assalariado que foi dominante durante o último século e trouxe alguns direitos trabalhistas, tende a deixar de ser dominante a partir do novo regime de acumulação flexível” O trabalho concreto( intelectual) deixa de ser dominante dando mais espaço ao trabalho abstrato(precário) nas suas…

com deficiência (PcDs) inseridas no trabalho, se havia relação entre a percepção que elas tinham dos valores organizacionais e as formas como viam a deficiência no trabalho. O estudo foi realizado em uma empresa referência em inclusão. Foram utilizados o Inventário de Concepções de Deficiência em Situações de Trabalho e o Inventário de Valores Organizacionais. Também foram feitas entrevistas com PcDs, seus gestores e coordenadores do programa de inclusão. Verificou-se que existe uma…

2012 Darlene de Sousa Pereira Jaires de Fátima neves Barbosa Janete Galvão dos Santos Lucyleide Barros Santos Alcantarino Raquel Pereira Santos Reisiane Vanda Mendes PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS NAS INSTITUIÇÕES Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da Universidade estadual Vale do Acaraú como exigência parcial à obtenção da disciplina: Psicologia Institucional orientado pela Profª Maria de Fátima Gouveia