Importancia Da Liderança

James C. Hunter sobre a essência da liderança, algumas vezes pelo autor descrita como “liderança servidora ou a verdadeira liderança” — uma concepção de liderança que se tem popularizado recentemente em empresas e organizações, embora, segundo a história, exista desde tempos remotos. A livro relata um retiro, durante uma semana, de líderes de diversos setores sociais num mosteiro ao norte de Michigan, com a finalidade de aprender a essência da verdadeira liderança. O relato começa…

ferramenta para motivar e influenciar os seus liderados conseguindo atingir o melhor resultado, obtendo satisfação plena. Fazendo com que seus liderados estejam sempre satisfeitos com o clima organizacional, transformando o seu jeito de liderar em uma liderança do servir, onde busca atender as reais necessidades de seus colaboradores. Liderar não é exercer poder, mas sim conseguir influenciar pessoas para que façam o que realmente você deseja que elas façam. 2. CLIMA…

diretamente com os membros da organização. Por ser um processo interpessoal, vai requerer do administrador a demonstração de suas habilidades principalmente quando tiver que orientar, motivar, saber se comunicar, ter a liderança e confiança de seus colaboradores. 2. Qual a importância, para os administradores, da compreensão do comportamento organizacional? É uma condição necessária para que os administradores possam explicar e prever o comportamento das pessoas nas organizações,…

James C. O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança. Editora Sextante, Rio de Janeiro. 2004. James C. Hunter é consultor-chefe da empresa J.D. Hunter Associates, LLC, uma empresa estadunidense de consultoria de relações de trabalho e treinamento fundada em 1985. Lastreado nos anos de sua experiência profissional, Hunter, além de consultor, tornou-se também instrutor e palestrante, principalmente na área de liderança funcional e organização de grupos…

GABRIEL SILVA DE ASSIS LIDERANÇA E A ATIVIDADE MILITAR: A LIDERANÇA DO TENENTE E DO ASPIRANTE-A-OFICIAL NAS PEQUENAS FRAÇÕES Resende 2014 GABRIEL SILVA DE ASSIS LIDERANÇA E A ATIVIDADE MILITAR: A LIDERANÇA DO TENENTE E DO ASPIRANTE-A-OFICIAL NAS PEQUENAS FRAÇÕES Resende 2014 GABRIEL SILVA DE ASSIS LIDERANÇA E A ATIVIDADE MILITAR: A LIDERANÇA DO TENENTE E DO…

TEÓRICA........................................................................4 2.1. CONCEITO DE LIDERANÇA............................................................................4 2.1.1. PERFIL E CARACTERISTICAS DE UM LÍDER..........................................7 2.1.2. COMPETÊNCIAS DE UM LÍDER..................................................................8 2.2. ESTILOS DE LIDERANÇA..............................................................................10 2.3.…

RUSSO, Rosária de Fátima Segger Macri; RUIZ, Jose M; CUNHA, Rosana Paulo da. Liderança de Influência nas Fases da Gestão de Projetos. Revista Produção, v. 15, n.3, p. 362-375, Set/Dez. 2005. Disponível em: . Acesso em: 02 nov. 2012. 1 CREDENCIAIS DOS AUTORES Rosária de Fátima Segger Macri Russo é doutoranda em Administração pela FEA/USP, Mestre pela FEA/USP em Administração, MBA em Administração de Projetos, pela FIA, tecnóloga em Processamento de Dados pela FATED, e também…

Universidade Federal de Pelotas – UFPel Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Comportamento Organizacional Cultura Organizacional, Liderança e Diversidade Nomes: Cláudia Xavier Daniela Fagundes Francisco Alves Geize Bel Doro Luciane Palma Tatiele Schneider Pelotas, 13/08/2013 O Comportamento Organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento

Executivo. Uma história sobre a essência da liderança. Editora sextante, Rio de Janeiro (RJ), Brasil, 2009 127 páginas, seis tabelas. Credenciais do Autor James C. Hunter nasceu no dia 26 de junho de 1955, é consultor-chefe da J. D. Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento. Com mais de 20 anos de experiência, Hunter é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e…

voltadas ao desenvolvimento da liderança, desenvolvidas por Simeão, coincidentemente, o nome que perseguiu John até em sonhos durante sua vida. Citarei a seguir os pontos principais de cada capitulo. Capitulo 1 – As Definições No primeiro capitulo o autor relata a chegada de John ao mosteiro, quais as atividades que passará durante aquele período, como as cinco cerimonias diárias e os encontros com Simeão, que foi um grande executivo, que dará palestras sobre liderança. Nos…