Implicações Eticas A Respeito Do Impacto Da Ação Administrativa

prazo, geralmente um horizonte de 5 anos ou mais. Este tipo de plano é elaborado pela alta administração ou pelos empreendedores e proporcionam aos demais gerentes um senso de direção para o futuro da organização. Os planos estratégicos dizem respeito à adaptação da empresa às mudanças que ocorrem no ambiente, muito mais sujeito às incertezas, o que leva as decisões a serem baseadas em julgamentos e não em dados concretos. A visão global deste plano faz com que exista uma unidade em…

“sucesso” e desdobramentos - através da densa articulação entre as elites financeiras, técnicas e administrativas das esferas pública e privada, nacional e in ternacional. Um dos focos trabalhados pelos autores no interior destes projetos vem a ser o impacto considerado negativo que os mesmos inflingem sobre os grupos humanos, populações, etnias, localizadas nas áreas de atuação; impacto caracterizado pela violência, pelo desterro e desrespeito à cultura e…

estão relacionados ao sucesso da organização; b) alinhamento das várias subculturas; c) identificação e mudança dos elementos menos funcionais, à medida que as condições do ambiente externo mudam. 6 Cultura Organizacional - Conceitos • Schein: implicações – A cultura serve para a sobrevivência da organização: adaptação àquilo que deu certo. – Não existe cultura melhor ou pior, certa ou errada – a não ser que ela vá de encontro ao que o ambiente permite. – É necessário avaliar se os…

1. INTRODUÇÃO Compreendendo o surgimento das Teorias Administrativas que são, em seu conjunto, um “livro” de normas principais que se complementam, para levar a ciência administrativa ao dia-a-dia das pessoas e das organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, com o objetivo de alcançar máxima eficácia e eficiência, gerando produtividade e lucro. As Teorias Administrativas tiveram sua importância reconhecida, apartir do início do século XX, quando, a Revolução…

ÉTICA E COMPLEXIDADE: UM NOVO PARADIGMA PARA A SUSTENTABILIDADE ORGANIZACIONAL? Kellerman Augusto Lemes Godarth 1 2 Lindomar S. de Oliveira 3 Dalila da Silveira Pinto Lidiani Picolotto 4 RESUMO Este ensaio teve sua gênese em alguns textos, de autores consagrados e emergentes, que trouxeram à tona o âmago da ciência: a dúvida. Dallagnelo e Machado-da-Silva (2000) suscitaram se houve ou não a ruptura do modelo tradicional das organizações. Agostinho (2003)…

...........................................................................12 Introdução. Este Relatório tem por objetivo apresentar reflexões, referente ao fato de que as organizações são sistêmicas e que as teorias Administrativas são relativas, pois são adequadas a determinadas situações e ao mesmo tempo inadequadas a outras situações. Sendo assim a sobrevivência e eficácia das empresas dependem da capacidade de adaptação rápida às modificações, para isso é necessário

aos problemas administrativos é mais conhecida como Pesquisa Operacional.Teoria Matemática põe ênfase no processo decisório e procura tratá-lo de modo lógico e racional, através de uma abordagem quantitativa. A Teoria Matemática desloca a ênfase na ação para a ênfase na decisão que a antecede. O processo decisorial é a sequência de etapas que formam uma decisão. A Tomada de decisão, conforme apresentada pelos defensores dessa teoria, possui um aspecto matemática, dicotômico, permitindo…

DESEVOLVIMENTO........................................................................................................5 2.2. CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................................................................8 2.3. IMPLICAÇÕES ÉTICAS.................................................................................................8 3. ETAPA…

CONTROLE___________________________________________________09 IMPLICAÇÕES ÉTICAS____________________________________________________16 ETAPA 4 _________________________________________________________________19 CONSIDERAÇÕES FINAIS _________________________________________________25 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS __________________________________________26 INTRODUÇÃO Objetivo deste trabalho é apresentar um estudo sobre o Planejamento e sua importância administrativa para as empresas.…

..........................................................13 7 IMPLICAÇÕES ÉTICAS..................................................................................................14 8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS...............................................................................15 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é apresentar um estudo sobre o planejamento e sua importância administrativa dentro das empresas. Hoje em dia, podemos observar a…