Implicação Etica Da Administração

questões nas quais debatemos em grupo e adaptamos essas questões nos traços de personalidade de cada um. ETAPA 1 PASSO 1: Traços da Personalidade TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS Personagens Traços de Personalidade Implicação Negativa Alba Lourenzão Extroversão Egoísta Anita Túlio Jordao Agradabilidade Desorganizada Èder Seles Estabilidade emocional Arrogante Elaine Vérner Estabilidade emocional Irresponsável João Maria Lourenzão Agradabilidade…

PROJETO INTEGRADOR PERIODO: 6 ° PERIODO 2014.1 EIXO TEMÁTICO: O Administrador como Tomador de Decisão Através das atividades desenvolvidas no decorrer do curso administração propõe-se preparar um profissional com um conjunto de conhecimentos específicos, valores, atitudes, habilidades e competências que o tornem capaz de: Realizar análises financeiras sobre projetos e empresas, visando à constituição adequada de capital, a obtenção de recursos e a aplicação financeira no mercado

sobre o que queremos dizer exatamente com o termo motivação. No campo da administração, o estudo da motivação tenta explicar as forças ou motivos que influenciam o desempenho das pessoas em situações de trabalho. Uma vez que o desempenho das pessoas no trabalho depende, em parte, da sua motivação, e o desempenho da organização depende do desempenho das pessoas, a compreensão desse processo é de grande importância na administração das organizações. Então, motivação é a disposição de…

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Prof. Me. Olney Bruno da Silveira Junior TUCURUÍ – PA 2 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TUCURUÍ ADNA CORREA MIRANDA – 345049 LEIDIANE PEREIRA DOS SANTOS - 367505 LEOMILSON C. BANDEIRA - 374714 MARIA DE LOURDES A. BORGES - 364961 PAULO RICARDO MERCES DE MORAES - 374730 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho solicitado para…

ENBRA – ECONTRO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO VIII CONGRESSO MUNDIAL DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO BASEADA NO PACTO GLOBAL: A IMPORTÂNCIA DA CONSTRUÇÃO DE UMA GOVERNANÇA EMPRESARIAL SÓLIDA Karla Karina de Oliveira karlakk_oliveira@hotmail.com Edilma Maria dos Santos Silva smsedilm@gmail.com Luiz Roberto de Oliveira luiz.novoolhar@gamil.com Gilson Bezerra Feitosa gbfeitosa@hotmail.com XXII ENBRA – ECONTRO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO VIII CONGRESSO MUNDIAL DE ADMINISTRAÇÃO Resumo Este…

ORGANIZAÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO SOCIAL Trabalho de Tecnologia em Gestão de Recursos humanos apresentado à Universidade do Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Teoria da Administração, Análise Econômica e Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Relações Interpessoais. Orientador: Prof:º Ulysses Januzzi Prof:ª Joenice Leandro Diniz Prof:º Henry Nonaka Prof:ª Elisete Alice Zanpronio de Oliveira…

TECNOLOGIA AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL, ÉTICA, SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO Em 1961, uma nova evolução da qualidade foi apresentada por Feigenbaum que é a Gestão da Qualidade Total (em língua inglesa "Total Quality Management" ou simplesmente "TQM") consiste numa estratégia de administração orientada a criar consciência da qualidade em todos os processos organizacionais. É referida como "total", uma vez que o seu objetivo é a implicação não apenas de todos os escalões…

Prado4 Enfermeira. Doutora em Saúde Pública. Docente do Programa de Pós-Graduação em Enfermagem da UFSC e do Mestrado em Saúde Pública da UFSC. Coordenadora Geral da Repensul. 2 Administrador. Mestre em Administração Pública. Doutor em Ciências Humanas pela UFSC. Coordenador do Curso de Administração da Faculdade IES. 3 Enfermeira. Doutora em Enfermagem pela EEAN/UFRJ. Profa. Adjunto do Depto de Enfermagem da UFSC. Coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Enfermagem da UFSC.…

alternativa. PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO Etapa 1 Etapa 2 Etapa 3 Encontrar e definir o problema ou oportunidade Criar e avaliar cursos alternativos de ação Selecionar o curso de ação preferido e conduzir a dupla checagem da ética Etapa 4 Etapa 5 Implementar o curso de ação planejado Avaliar resultados Reciclar o processo conforme necessário Etapas de processo de tomada de decisão Identificação de um problema ou oportunidade – isto …

buscando resultados e diminuição de seus custos, ampliando assim, cada vez mais, o foco na qualidade, produtividade, competitividade e excelência. Esses conceitos estão alterando o enfoque organizacional. A cada dia, as tradicionais abordagens da administração vêm sendo substituídas por outras mais modernas que atendam mais rapidamente as necessidades de mudança. Em conseqüência, desenvolvem-se diversas ferramentas que auxiliam as empresas a obterem mais informações para a realização de…